合肥社保生育补贴,合肥生育津贴政策
1. 合肥生育津贴政策
合肥市生育津贴是：
本地生育的：
医疗费用已经在定点医院直接结算，请在参保职工生孩子出院的次月末，凭《备案回执单》和身份证，到徽商银行花园街支行(老市府广场东南角，电话，，工作日)领取规定的生育津贴。在生育后3个月内领取独生子女父母光荣证，并在4个月内申报的，可增发1个月的生育津贴。
异地生育的：
生育费用个人垫付，请在生育后4个月内填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》(合肥市劳动保障网上下载或到生育保险经办机构领取)携带表备注所需携带的材料到生育保险经办机构申请待遇结算。经审核，生育医疗费用和津贴均于核定后的次月开始领取。凭《备案回执单》和身份证，到徽商银行花园街支行领取。
根据《人口与计划生育法》第十七条，公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。
2. 合肥生育津贴条件
合肥市生育津贴是：
本地生育的：
医疗费用已经在定点医院直接结算，请在参保职工生孩子出院的次月末，凭《备案回执单》和身份证，到徽商银行花园街支行(老市府广场东南角，电话，，工作日)领取规定的生育津贴。在生育后3个月内领取独生子女父母光荣证，并在4个月内申报的，可增发1个月的生育津贴。
异地生育的：
生育费用个人垫付，请在生育后4个月内填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》(合肥市劳动保障网上下载或到生育保险经办机构领取)携带表备注所需携带的材料到生育保险经办机构申请待遇结算。经审核，生育医疗费用和津贴均于核定后的次月开始领取。凭《备案回执单》和身份证，到徽商银行花园街支行领取。
根据《人口与计划生育法》第十七条，公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。
3. 合肥生育保险津贴
答：1．女职工产假的生育津贴：参保女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30天再乘以产假天数；
2．参保职工享受计划生育手术休假的津贴：参保职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30天再乘以休假天数。
小李，2016年1月入职某电子公司，并在该公司参保至今，2017年1月，小李顺产生育了一孩，那小李可以领到的生育津贴有多少呢？
答：经过查询，小李所在公司上年度（2016年度）月平均缴费工资为3000元/月。因此，小李可领到的生育津贴为：3000÷30×98=9800元。
4. 合肥生育津贴2020最新政策
一、安徽生育保险报销条件
(一) 参保人符合国家计划生育政策生育，或者实施计划生育手术;
(二) 参保人所在单位按照规定参加生育保险，并为该职工连续足额缴费一年。
二、生育保险保险范围
参保职工按计划分娩后，因实行计划生育需要放置(取出)宫内节育器、流产器、引产术、绝育术及复通术所发生的医疗费用，由生育保险基金支付。
三、合肥生育保险报销必备材料：
(一) 计划生育证明(即准生证);
(二) 新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿;
(三) 诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的);
(四) 本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件);
(五) 属异地或境外难产提供住院费用明细;
(六) 属异地或境外剖腹产提供：①手术证明、②费用凭据。
四、合肥生育保险报销流程
(一) 女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
(二) 工作人员受理核准后，签发医疗证;
(三) 生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
(四) 工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
五、生育保险报销时间
生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保(查询/办理)中心为准。
5. 合肥生育津贴政策咨询电话
一般是每个月24号之后由合肥市工伤生育中心向发放银行徽商银行发送应发生育津贴数据，再进行划款，一般24到次月初都有可能到个人的银行账户。
6. 合肥生育津贴政策2022
1，月生育津贴标准按职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资计发。2，领取月数。正常是领取3个月生育津贴，有下列情况的补发。（一）符合计划生育晚育条件（满24周岁）的初产妇，增加1个月的生育津贴； （二）分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴； （三）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育津贴； （四）在产假期间领取独生子女父母光荣证的，增加1个月的生育津贴。
7. 合肥生育社保补贴
要办理准生证，如果有生育津贴补助的，还需要去社保局登记，领取产检手册
8. 合肥市生育政策
确诊怀孕3个月内办理备案。参保职工自确诊怀孕后，本人或委托人应当尽早持本人社会保障卡、《生殖保健服务证》或《生育证》（及复印件）、结婚证、孕产妇保健手册直接选择的生育定点医院备案进行生育备案。 备案后就可以享受产假，津贴，肥市主要分0.4％和0.8％两种。单位的缴费费率为0.4％；企业的缴费费率为0.8％；其他用人单位可选择上述某一种费率。如果按0.4％费率缴纳生育保险费的用人单位，其女职工不享受生育津贴，产假、期间，工资，福利仍由用人单位发放，反之则由生育保险基金发放。 私人单位只会帮你交保险