个体开始交社保吗,单位交社保15年后,再个人缴费社保,就会变成个体户嘛
1. 单位交社保15年后,再个人缴费社保,就会变成个体户嘛
如果你个人按着灵活就业的方式，来缴纳社保待遇。那么满足15年以上的累计缴费年限，就意味着你具备了法定的退休条件。这个时候选择停止缴纳社保当然是可以的，但是我们说按这15年来缴纳自己的养老保险，只是最低缴费年限，也就是说自己最终所获得养老金的待遇水平其实并不是很高。
那我个人建议就应该在15年的基础上，继续参保，直到自己到达法定退休年龄为止，那么依法去办理退休享受养老金的待遇就可以了。
比如说你的养老保险累计缴费年限达到15年了，但是这个时候你的年龄仅仅可能只有40岁，或者说40多岁，那么距离法定退休年龄至少还有十几年的时间，在这十几年当中我们就应该选择继续参保，保证自己拥有一个最大化的缴费年限。
2. 社保单位交了5年,要转个人吗
公司给交社保了你保存就可以了，公司交的社会保险属于你个人的私人财产，不论你在哪家企业上班，只要上家单位给你停缴了，新单位就可以给你在你自己的账户中接续缴纳社会保险，不需要你自己办理任何手续，除非你不是在户口所在地交的社会保险，退休需要转移到户口所在地办理退休手续
3. 个体户交社保15年后每月拿多少
个人交社保15年,到退休后的退休金计算方法为：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。退休金是大家多年以来一直关心的问题，近几年的退休金待遇不断上调，充分显示了国家对这个问题的重视程度。
一、15年社保退休金是多少，怎么计算?
个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档(50元)，调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。
最终待遇：(新计发办法-原计发方法)×2006年退休的人员30﹪、2007年退休的人员50﹪、2008年退休的人员70﹪、2009年退休的人员80﹪、2010年退休的人员90﹪ 原计发办法。
二、每月领取的养老金计算规则是什么
1)基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数比，月平均缴费工资金的平均值为基数(基数X缴费年限X1%);
2)个人帐户养老金：个人帐户积累/规定的月数;
3)调节金为300元;
4)过渡性调节金，2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休减50%。
自费个体工商户退休后你的养老金会很低的，若今年的社平工资是2528元，假如仅仅交到养老保险规定最低缴费年限15年，自今年到退休年龄，只能领退休金约900元。就是一直交到退休，你也领不到社平工资数。
4. 个体户社保交满15年还要交吗
1、养老保险断缴，缴费年限和个人账户累计储存额不会清零。但是，退休后的养老金，相对会减少。
2、医疗保险断缴，缴费年限不会清零，社保卡里的金额依然可以使用。但是，无法享受医保报销待遇。
在停缴社保之前，要提前查询个人社保缴费年限情况。首先，要查询养老保险的缴费年限，建议至少缴满15年，否则未来无法办理退休。其次，要查询医疗保险的缴费年限，建议至少要缴满当地最低医保缴费年限，否则，退休后无法享受终身医保待遇。
5. 单位交社保转为个人交需要交多少年
上半年自己文的社保下半年可以以转职工社保的，因为上半年以灵活就业人员交的，而下年自己进入企业工厂上班，企业就会替你缴纳社保，那么上半年以灵活就业交的社保，就可以通过社保单位做完手续，再转入企业的社保就可以了，所以上半年自己交是可以转职工社保的。
6. 交了15年职工社保后改交个人社保
转不了的
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。以上就是上海社保养老金的办理方法
7. 个人交社保几年后再由新单位交
灵活就业人员参加的就是城镇职工社保，二者本身就是同一类的社保，不存在可不可以互转的问题。
灵活就业人员是参加城镇职工社保的一种身份，除此之外，无雇工的个体户也可以参加城镇职工社保。如果你找到工作了，那么单位就必须帮你交社保了，这个是法定要求。当单位帮你交了社保你交的灵活社保就必须停保，因为我国是不可以同时交两份社保。
首先，灵活就业人员养老保险费用全部由个人承担。
虽然参加的同是城镇职工社保，但是灵活就业人员与有单位的在职职工，在养老保险缴费比例方面有不同。现在，灵活就业人员的养老保险缴费比例一般为20%，所缴费用全部由个人承担；而在职职工的养老保险缴费比例为24%，其中单位承担16%，个人承担8%。从此看出，在缴费压力上，灵活就业人员比在职职工是大了不少。这说明，有单位上班，参加社保的保障力度是大了不少。
其次，灵活就业人员的缴费基数可以灵活选择。
目前，灵活就业人员的缴费基数可以按上一年度的社会平均工资的60%、100%、300%三个档进行选择。经济来源少的，可以选低档；经济基础较好的，可选高档。大家都知道，社保的原则是多缴多得、长缴多得，缴费基数越高，缴费的时间越长，退休后拿到的养老金就越多。
第三，灵活就业人员的退休养老金待遇，与在职职工的计算方式是一致的。
在职职工社保包括“五险”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。灵活就业人员的社保一般只有养老保险和医疗保险。在退休年龄及养老保险、医疗保险的最低缴费年限上，还有养老金计算方式上，都跟在职职工的规定一样，并没有存在不同。
8. 单位缴纳社保变成个人缴纳
1、必需要参保单位办理解除劳动关系办理社保费停缴次月，才能办理个人社保。
2、办理个人社保条件:首先参保人必须是本市城镇户口，无固定工作单位。外地户口的只能在工作单位参保，不可以以个人名义办理个人社保。
3、个人社保办理步骤:持身份证原件及复印件、户口簿到户籍所属地方税务局服务大厅申请登记，完成登记后，到银行签订税费扣缴协议书；并将一份交给地税工作人员，由工作人员录入银行帐号，并保证在每月15日前帐户有足够的钱来扣缴社保费。扩展资料：办理流程（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
9. 以前是个人交社保现在单位交社保怎么办
将个人社保转为单位社保就好了。个人社保如何转为单位社保的方法：个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。缴纳比例如下：
1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。扩展资料：社保特征：特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；特征3：社会保险属于强制性保险；特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
10. 单位交社保一年后,转个人社保
本月已经缴纳了社保，如果要转成公司社保，可以将个人社保办理停缴，办理停缴需要你与公司签订的劳动合同（请以当地社保局要求为准），会为你出具变动通知单。你将变动通知单交予公司即可。当月已经由个人缴纳了，那公司只能在下月为你缴纳。