社保缴费高中低档,交社保高中低档有什么区别
1. 交社保高中低档有什么区别
不一样，社保缴费会根据当地上一年的平均工资来计算缴费基数，最高可以缴纳缴费基数的300%，最少要缴纳缴费基数的60%，我们将社保分为一档60%、二档80%和三档100%。除此以外，还可以选择70%、90%、150%、200%，根据个人或者公司需求去缴纳，灵活参保的用户可以自行选择社保缴费档次。
举个例子，假如，选择了最低档次的社保，那么就是缴纳基数的60%，社保缴纳15年后，个人养老账户金额有36000元，预计在退休后每月能够领取到1382元；若是选择70%档次缴纳社保，预计退休后每月能够领取到1500多元；选择的100%社保缴纳费基数，退休后能够领取到2000元左右。这我们能够看出，社保选择的档次不同，退休后领取到的养老金差距是很大的。
总而言之，社保缴纳档次越高，对于退休后越有利，能够领取到的钱更多，缴费60%和缴费100%差距较大，每个月可能达到几百元。不同地区社保缴纳规则是存在差异的，建议在缴纳社保前咨询当地社保局客服。
2. 社保缴费高低档的区别
高档和低档，对于进入你的个人账户的金额有区别。而进入社会统筹的部分，是统一划拨的，和你个人缴费的档次没什么关系。
3. 个人社保交低档还是高档
第五档，社平工资100%。
个体灵活就业人员养老保险缴费基数仍为五个档，其中：
1.社平工资60%档的年缴费基数为28224元，年缴费金额为5644.8元;
2.社平工资70%档的年缴费基数为32928元，年缴费金额为6585.6元;
3.社平工资80%档的年缴费基数为37632元，年缴费金额为7526.4元;
4.社平工资90%档的缴费基数为42336元，年缴费金额为8467.2元;
5.社平工资100%档年缴费基数为47040元，年缴费金额为9408元。
4. 交社保高和低区别
1、一般来说，公司给员工办理社保第一次就是以职工的月工资。以后，就以职工上年收入平均工资来作为社保基数，工资只是收入的一部分，具体你应该确定一下你的实际收入情况。2、社保基数高对于企业与个人来说都需要多缴纳，当然到时享受的保险金额也越高。企业缴纳社保的比例远远高于你个人承担的比例，如果你通过计算确定你的收入比社保基数低，你可以权衡利弊后建议公司调整社保基数 。
5. 交社保高中低档有什么区别吗
您好 社保低档和高档的区别在于，退休后养老金领取的多和少。最高和最低相差很大： 高档次缴费是社保缴费基数的100%、最低档次是60%，差距就是40%，缴费年限相同，同年退休的两个档次，退休养老金也至少相差40%。 不过选择什么档次根据个人支出能力选择，养老保险交得多以后退休了就领得多，看个人目前支出能力和选择； 但社保养老其实只是能保障老年温饱，并不解决全部问题，建议仍然要配置商业保险
6. 社保高中低档的交费比例
社保基本医疗一档：(单位6%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.2%)+生育医疗(单位0.5%)，缴费基数为员工实际缴费工资
二档：(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%)+生育医疗(单位0.2%)，缴费基数为上年度在岗职工月平均工资
7. 社保的高中低档有什么区别
社保交多少年和档位是没有区别的。但是有金额的区别，因为社保缴费原则是多交多得长交多得的原则，那么你如果交20年那一定是比交19年退休时领到的退休金多。社保缴费目前规定必须交够最低15年的基数才可以领取基本养老金。所以如果想要有一个比较高的退休金，就需要多交长交，如此才能保障自己的老年退休。
8. 单位交最低档社保和个人交有啥区别
没有区别，按工资比例。
1、你的工资在当地平均工资的三倍以下：个人缴本人工资的8%+公司缴你工资的23%;
2、你的工资在当地平均工资的三倍以上：个人缴当地三倍工资的8%+公司缴当地三倍工资工资的23%
9. 社保交最低和最高有什么区别
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，单位给交养老社保，为什么最低档合适呢？这个缴费养老保险和医疗保险的过程中，并不是所谓的最低档合适。而是因为企业单位按照最低标准来给我们缴纳社保待遇，那么这样一来的话，对于企业单位的用工成本相对应的是有所降低的，所以说单位在缴纳社保的过程中，往往是按照最低标准来进行交费的。
那么？对于我们个人而言，这样的一个最低缴费档次来进行交费的话，对于我们是没有任何利益可言的，为什么呢？因为平均缴费指数这样的条件是直接决定我们今后养老金待遇的高低，所以说我们降低自己的缴费指数，那么很明显将来所能够享受到养老金的待遇，也是一个比较偏低的状态，所以说对我们个人来说利益是受到损失的。
那么我们作为员工的企业在职职工，就应该严格的按照本人的实际收入标准，来进行缴纳社保待遇，这样的话就是符合社保税改的要求和规定，因为从2019年开始社保由税务部门开始征收，它最主要的整改目的就是要求企业单位按照自己的员工总数和员工本人的实际收入来缴纳社保待遇，所以说就要提高这个缴费指数，不能够按照最低的标准来进行缴纳。
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10. 社保按照高的交好还是低的交好
如果是单位参保缴费，按3倍封顶缴费，就不吃亏，因为社保缴费的大头由单位承担了。
如果是个人缴交，因为要被统筹掉一部分；而且最后三年封顶对提高你的缴费平均指数有帮助，但不是作用很大。（比如你缴费30年，只有3年封顶，计算平均指数是要被分摊到这三十年，对整个指数提高帮助不大）。