2022~2023抚顺医疗保险最新规定：缴费比例、基数、多少钱
【导读】:医疗保险是人们最经常用到的保险，那么你们知道2019年抚顺医疗保险的最新规定是什么小编从抚顺人力资源社会保障局了解到了20196年沈阳医疗保险的：缴费比例、基数、多少钱那么下面为大家一起介绍下。
2019年抚顺市职工医疗保险缴费基数
1、用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
据悉，2017年抚顺市职工年平均工资为44754元，月平均工资为3729.5元。
2、参加基本医疗保险的职工，缴费基数按照2017年抚顺市职工年平均工资确定。按照规定，2018年度在职职工最低缴费基数为2017年抚顺市职工年平均工资的100%，即3730元/月，最高缴费基数为2017年抚顺市职工年平均工资的300%，即11189元/月，高于300%的部分不计入缴费基数。
2019年抚顺市职工医疗保险缴费比例
2019年抚顺医疗保险缴费比例是以职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，然后公司缴7%，个人缴2%。
2019年抚顺市职工医疗保险需要缴纳多少钱
医疗保险最低缴费金额：单位：3730×7%=261.1元;个人：3730×2%=74.6元。
2019年抚顺市各种医疗保险缴费额度
1、老年居民中，正常每人每年缴费标准为620元，其中政府补贴360元，个人缴费260元;
2、低保边缘户每人每年个人缴费120元，政府补贴470元。
3、成年居民中，正常每人每年缴费标准为660元，其中政府补贴360元，个人缴费300元;低保边缘户每人每年个人缴费160元，政府补贴435元;
4、重残的困难人员每人每年政府补贴505元，个人缴费80元。
5、未成年居民及在校学生中，正常每人每年缴费标准为430元，其中政府补贴360元，个人缴费70元;
6、低保边缘户每人每年个人缴费30元，政府补贴360元。
7、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人的“三无人员”、低保户、老年人、未成年居民及在校学生中的重残困难人员个人不缴费，由政府全额补助。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询抚顺市社保中心。
抚顺市人力资源和社会保障局
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