2022~2023抚顺工伤保险最新规定：赔偿标准、范围、流程
导读： 近年来，辽宁省工伤保险覆盖范围不断扩大，参保人数快速增加，政策标准和管理服务逐步完善，工伤保险制度在维护职工权益、分散用人单位风险、促进社会和谐稳定方面日益发挥出重要作用。网将详细介绍抚顺市工伤保险的赔偿标准、范围以及流程的介绍。
2019年抚顺工伤保险赔偿标准
医疗费：符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录工伤和外出医疗差旅费。
一次性伤残补助金：1-10级一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月;
伤残津贴：1-4级伤残人员按月伤残津贴分别为90%、85%、80%、75%。
生活护理费：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个不同等级的伤残人员，其护理费标准分别为50%、40%、30%;
因工死亡待遇标准：
⑴一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
⑵因工死亡丧葬费：6个月的统筹地区上年度在岗职工平均工资;
⑶遗属抚恤金：发放基数与标准：死者生前12个月平均缴费工资，其配偶40%，其他30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2019年抚顺工伤保险赔偿范围
1、以下情形应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
患职业病的;
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、职工有下列情形之一的，视同工伤：
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、职工符合以上规定，但是有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自残或者自杀的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
2019年抚顺工伤保险赔偿流程
1、用人单位提交相关材料;
2、由社保经办机构对提交的材料进行审核;
3、材料齐全的，由社保中心待遇核发科按规定发放待遇;不齐全的，及时告知需要补全的材料。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询丹东市社保中心。
抚顺市人力资源和社会保障局
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