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厦门平均工资有什么作用 影响?

    确定生育生活津贴额度、影响落户、影响公积金存缴基数、影响社保缴费基数、影响退休人员基本养老金、影响最低工资标准的制定、影响经济补偿金封顶标准、影响经济补偿金免税范围……

      厦门统计局官网公布2019年厦门市城镇非私营单位就业人员年平均工资为96193元

      注意是一年的平均工工资

      与2018年相比,名义增长14.7%。其中,在岗职工平均工资97779元,同比名义增长14.8%。

      平均工资数据的公布有什么实际的用处的

      社会平均工资,简称平均工资,通常指某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。

      据国家统计局消息,2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元,比上年增长9.8%,扣除价格因素,实际增长6.8%;城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元,比上年增长8.1%,扣除价格因素,实际增长5.2%。

      2010-2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资及增速

      2010-2019年城镇私营单位就业人员年平均工资增速

      规定:各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限。

      确定生育生活津贴额度

      生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资,以每月30天进行折算,按日计发,时间标准为:

      ①顺产128天;难产的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天。

      ②怀孕3个月以内流产的15天;怀孕3个月及以上流产的42天;怀孕7个月及以上流产的98天。孕期妊娠月以28天即4周为1个月计算。

      ③实施计划生育手术:放置宫内节育器的7天;摘取宫内节育器的3天;输卵管结扎的30天;输精管结扎的15天;输卵管复通术的30天;输精管复通术的15天。

      ④5月1日零时之后分娩、妊娠终止、实施计划生育手术的生育保险待遇按新政策执行。5月1日之前分娩、妊娠终止、实施计划生育手术的生育保险待遇,仍按原政策执行。

      影响落户

      厦门三高企业骨干员工落户就有对工资的要求:

      根据第15条:

      在“三高”企业就业且年薪达到社平工资1.5倍的各类人才,在企业服务满一年并按时缴纳社会养老保险、且继续与该企业签订劳动合同的,可在企业法人所在地办理落户手续。

      备注:社平工资指上年度社平工资

      条件:

      1、在“三高”企业就业且年薪达到社平工资1.5倍的各类人才

      2、在企业服务满一年并按时缴纳社会养老保险

      3、继续与该企业签订劳动合同的

      影响公积金存缴基数

      厦门市住房公积金中心发布:

      度厦门市住房公积金缴存基数、缴存比例调整工作

      1.缴存基数为职工本人上一年度月平均工资,且不得高于24048元,不得低于1700元。工资总额口径按国家统计局规定执行;

      2.1月1日后新参加工作的职工,其缴存基数为该职工参加工作第二个月的月工资收入;

      3.1月1日后新调入的职工,其缴存基数为该职工调入当月的月工资收入,另有规定的从其规定。

      详细情况看这里:今天起,厦门公积金缴费基数调整!你的工资变多还是变少

      影响社保缴费基数

      职工平均工资发布后,相应的社保缴费基数的上下限也将进行相应变动并予以公布。不过,今年还没有公布,会持续关注,有新消息会发文告诉大家哦!

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