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工资停了还能交社保吗,工资停了还能交社保吗怎么交

    1. 工资停了还能交社保吗怎么交

    1、公司没有继续交的话,职工本人也可以续交的。

    2、《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

      职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

      无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

    2. 工资停了还能交社保吗怎么交的

    分几种情况讨论:

    1、你不在此公司上班了而且在待业期间交社保的话可以从原公司转出社保关系,再到当地社保局按照自由职业者的缴费水平(社平工资20%)接续社保。

    2、在同一地方换公司的,新公司会替你办理社会保险的接续工作,个人无需担心。

    3、如果是在本省内跨城市转移的,在已经实行养老保险全省统筹的省份可以转移社保关系,在新地交费新地领。

    4、如果是在省际间转移的,由于目前我国还未能全到全国统筹水平,所以你的社保关系可以转移,但是你账户上的资金只能转移你个人账户上的储存额,即原公司替你所交的20%社会统筹你带不走,只能归在原地。 目前我国已加快社会保障改革步伐,养老保险的统筹水平也正在逐步推进。

    3. 社保交了可以停吗

    个人社保停保方法:带上个人身份证和原参保手续,去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存就行。社保停交后果和手续:累计缴费年限一定要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。

    社会统筹医疗保险不能相加的,中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇,而不是所谓的作废。

    4. 社保开始交了可以停吗

    你自己跟买不买社保是没有关联的,也没有任何联系的,所以你不交社保也可以自离,你交了社保也可以自离,问题就是你想不想交社保?要不要交社保?

    这个才是你想的问题,自离对于你来说,你是少了一份工作,你不交社保的话,那你以后就少了一份保障,你要慎重考虑清楚

    5. 自己交的社保可以停吗

    1.个人社保,只要不再继续缴费就可以了,不需要办理手续。

      2.一般以个人名义缴纳社保需要的资料是:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种,至于交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

      3.从单位辞职后的社会保险:

      ⑴农业户口的可以退保;

      ⑵城镇户口的不能退保;

      ⑶办理转移手续后在新单位继续参保(新单位在异地的,需向当地的社保机构确认能否转入);

      ⑷以个人名义继续参保(持身份证和社保卡到社保机构办理);

      ⑸停保一段时间,以后再续保。

      4.注意:参保和续保的累计年限要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。

      5.以个人名义参加社会保险的缴费比例:

      ⑴养老保险费:个人缴纳20% 。

      ⑵医疗保险费:个人缴纳5% 。

    6. 交过社保停了 怎么可以继续交

    1、可以只办理养老保险的续交,这个只要去当地的劳动和社会保障中心问一下工作人员就可以了,会告诉需要什么材料,然后自己带材料去办理一下就可以了!

    2、个人缴纳的社保基数当然可以调成南昌市的最低基数。

    3、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系,去续交社保只要带好劳动手册,职工保险手册,还有转移单等资料就可以的,跟档案没有直接的关系吧!

    4、可以的,但是需要单位的人事帮一下,具体的可以问一下你们单位的人事,会告诉具体怎么做的。因为在办理失业保险金审核的时候需要提供下面的材料:1、《失业人员享受失业保险金申请表》2、单位出具的终止或解除劳动关系的证明3、《就业登记证》也就是劳动手册4、《职工养老保险手册》异地社保续保:辞职后,如果离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续代缴社保。想要转移社保至外地,只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全权办理。因为只需把社保转移到本地的新单位,所以这时将社保号告诉新单位就行了,不用再去社保局办理其它业务,单位就可以根据社保号办理社保续保手续。但如果不知道自己的社保号,又不想到原公司问,只需凭身份证到社保部门查询即可。

    7. 社保停交后再交多久能用

    一、正常情况下,断交三个月以内,在办理正常缴费手续后,第二个月起才可以享受正常的医保待遇。

    二、连续中断缴费3个月(含)的,则会被视为中断参保,中断参保的情况想要享受医保待遇,则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。

    医保卡停了,医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费。

    8. 社保停了自己可以交吗

    现在企业交社保一般有以下种方法,一种由企业人事部门的工作人员去社保局的柜台办理;一种是单位自己通过当地社保网上申报平台,自己进行增员减员;还有一种是通过公司代理代缴。不管哪种方法参保人都可以自己去社保局柜台办理停保手续。

    你这种情况原单位不减员,新单位就无法让你参保。很麻烦。一般情况下你拿着你本人的身份证,户口本原件,社会保障卡,以及你和原单位的解除劳动合同证明,或者离职证明到社保局柜台办理停保手续业务即可!有一个前提是你离职的那个月单位没有社保欠费。就可以正常的办理暂停参保手续。而不同的社保局对人员暂停参保需要的手续可能略有不同。可以打12333咨询,或者原单位所属的社保局征缴窗口咨询。

    现在已经是12月份,牵扯到跨年的问题,要加快办理,2018年新单位如果要给你补缴保险的话,社保局是要对单位征收滞纳金和利息的。

    你的这种情况有可能还存在断缴的情况,断缴对医疗和生育保险的待遇有影响。尤其是生育保险,享受待遇,要求参保人连续缴费12个月,才能享受生育津贴。

    9. 自己交的社保能停吗

    可以,灵活就业可以随时停保。灵活就业人员若不想交了可以停止缴纳保费,还有以下几种情况,需要办理暂时停保。具体如下:

    1、灵活就业人员转为了全日制职工,灵活就业社保可以不用交缴纳了,由单位和个人共同缴纳五险。

    2、灵活就业的本省户籍人员迁出本省且不符合外省户籍人员在我市灵活就业人员参保条件的,也需要停止缴纳。

    3、参军或入读全日制学校的。

    4、被判刑并收监执行的。

    5、离境定居临时终止户籍关系或者丧失中华人民共和国国籍的。

    6、港澳台居民的居住证有效期满或者被签发机关宣布作废的。

    灵活就业人员参保的通常是养老保险和医疗保险,灵活就业的停保是需要办理相关手续,与城镇居民养老保险不同,城镇居民养老保险不交了就可以直接不交了就可以,但是灵活就业社保办理停保,需要携带身份证和社保要求的相关资料到社保服务中心进行办理。

    10. 自己交的社保停了会怎么样

    社保是五险的统称,大家都知道你一旦与单位解除劳动关系(也就是离职之后)单位就会为你的五险办理暂停。这个暂停也就是大家口中说的断交,那么社保断交到底有什么影响呢?接下来为大家分别细说五个险种断交的影响。

    1、养老保险

    养老保险作为大家尤为看重的一个险种,可能大家最想了解的问题就是:断交了,我之前的缴费是不是白交了?年限是不是就清理了?

    答案是否定的。之前单位或者是个人的缴费年限都是和你以后的缴费年限累计计算的,你的个人账户也都是在你的账户里,钱是不会清零的。

    从养老保险的退休条件可以看出:只要你在达到法定退休年龄的时候,缴费年限满了15年及其以上(其中实际缴费年限不低于五年)就可以在达龄的当月申请办理退休手续。

    所以,养老保险断交其实是没有多大影响的,只要你在退休之前缴满了15年(注意:这里的15年是总共的缴费年限并不是连续缴满15年)就可以办理退休。

    2、医疗保险

    现在要讲的是大家第二个关心的险种,也是在我们平时使用或者解除最多的一个险种。人都不是铁打的身板,一年中少不了也有个伤风感冒,那么这个时候就需要的是我们的医疗保险。单位离职之后医疗保险一断,那么大家就开始担心:医疗保险一停,我要是住院了怎么办?我 之前医保账户的钱会不会被清零?缴费年限会不会重新计算?以后找到单位了会不会等半年才享受医保待遇?

    首先第一个问题,医保的缴费年限也是累计计算的,并且在你医保个人账户里面的钱也是不会清零的。只是由于现在你 暂停参保了,暂时冻结了医保的钱,不能使用。等到你参保之后还可以继续使用。

    单位离职,医疗保险是从欠费的次月起开始停止享受待遇。如果你觉得中断的时间比较长,可以选择以个人身份参加职工医疗保险。建议在三个月内接续参保,这样就可以连续享受医保待遇,不会有待遇等待期。超出三个月接续参保的人员,那么就需要有六个月的等待期,在缴满6个月后的第七个月才能享受医保待遇。若是,可以在短时间内找到新单位的,可以直接选择到新单位去参保,新单位成功缴费的次月就可以享受医保待遇。

    3、失业保险

    失业保险中断之后,缴费年限也是累计计算的。在重庆地区失业保险的缴费年限需要单位按照规定缴满一年之后才能领取到失业金,而这里的缴费年限指的就是一个累计缴费年限。失业保险中断,缴费年限累计计算。

    4、生育保险

    生育保险最为女性最为关心的问题,也必须好好说说。大家主要关心的问题在于两个方面:中断缴费年限累计吗?单位没参保了之前交了很久生育保险还能享受吗?

    重庆地区生育保险中断之后,三个月内能够找到新单位成功接续参保缴费的,之前单位的缴费年限累计计算,超出三个月就需要重新计算缴费年限。

    单位一旦暂停参保生育保险,那么就会暂停享受生育保险待遇,不管之前是交了多久的生育保险。生育保险是否享受,首先要你在参保,你都没有参保肯定是享受不到待遇的。所以,怀孕的女士,慎重选择离职。

    5、工伤保险

    工伤保险接触的比较少,其实 工伤保险也是较为简单的。因为没有缴费年限和个人账户这些需要了解,你到单位之后,单位成功申报的次日就可以享受工伤保险待遇。

    11. 社保停了可以继续交吗

    社保断了不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。从原来的公司离职了,那么那个单位就会自动给停掉社保的。到了新单位,直接可以让新单位缴纳社保就可以。 扩展资料 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度。 参考资料:百度百科-社会保险

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