辽宁省内社保联网了吗,辽宁省社保联网有什么好处
1. 辽宁省社保联网有什么好处
户口档案是记录你居住地、家庭情况的人事档案是记录你工作情况，奖惩等。“户口”、“档案”、“干部身份”三个名词，大家普遍关心，但很多人不懂，而且网上有很多误导言论，错误解释（特别提醒，包括应届生BBS上很多同学发的热门帖子，里面的关于这三者的解释都是有误的。百度百科里的解释，也是有误的）。我们向教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心，北京市高校就业指导中心、上海市高校毕业生就业指导中心，三处最熟悉的老师做了咨询，查阅了相关资料，在这里给大家做一个深入浅出的解答。（由于涉及到户口政策及政策历史，有些事不能说得太细，也不便提及各位老师的名字，但一定会让大家听懂。文中尽量通俗化，因为没法用严谨的话说，大家懂的）一、户口第一句话：户口很重要；第二句话：手续较繁琐；第三句话：未来会弱化。1我的户口在哪？“户口”“户籍”“户口本”等基本上是一个意思，同样作用。户口分为集体户口和居民户口（叫家庭户口也可以）1.1 对于正在上大学的同学：多数同学户口在学校的集体户口上，也就是在学校的所在地。少数同学户口还在原籍。这取决于大家大学入学时，有没有办理户口迁移。最简单的办法，看自己身份证上的地址，那就是你的户口所在地。1.2 对于马上毕业的同学：一般毕业后，户口即随人走，你到哪工作，户口就到哪。但很多城市限制户口迁入，造成很多同学工作和户口所在地不在同一城市。以北京、上海等城市为例：北京：你到北京某单位工作，那就看接收单位有没有进北京的户口名额，就算有的话，还要看给不给你。如果给你，你办完手续之后，就是北京户口了。如果单位不能解决，那户口回原籍，但人一样可以在北京的单位工作。（单位可以是企业、政府机关、事业单位、大学、研究所等等）或户口回原籍的话，是迁回原籍家里，档案寄到自己家当地的人才市场（这个叫档案挂靠）。上海：你到上海某单位工作，应届生可以参加评分。上海是评分制，即限制名额，评分高的得到上海户口。如果分数低，拿不到上海户口，也是户口回原籍，但还可以在上海继续工作。其他城市：其他城市户口要求相对容易，每个城市不太一样。例如，有的省会城市，要求交纳6个月社保以后，才能把户口迁入。那么，就需要先把户口签回原籍，然后等有资格了，再把户口迁入工作所在城市。总之，可以向录取单位的HR咨询。1.3 对于已经毕业的同学：实际情况中，大多数已经毕业，正在打工的人，户口是在原籍的。例如“北漂”，“漂”的意思是没有根，根的意思是“户口”“房子”“家庭”“事业”。。。等等。还有很多辗转深圳、广州、上海、北京等大城市打工的同学，基本上户口都是在原籍老家。1.4 户口的一些其他事项在我国，户口分“农业户口”和“非农业户口”。20年前，很多人考大学，是为了转户口，也就是转为“非农业户口”，就可以吃公粮了。而现在，更多同学选择不转户口，留着“农业户口”，因为这样在家乡征地时，就可以多分到很多利益。户口还与社保相关，原先国家规定只能到户口所在地退休，领取养老金（60岁之后，而且一般要交满15年的社保）。现在，关于退休的政策越来越灵活。未来的趋势是，社保只跟随个人的身份证，在任何一个省市都可以退休及领取退休金。二、档案关于档案，也用一句话概括：档案是几十年前的东西，过时了，作用越来越小。但未来要考研和考公务员的话，一定注意严格按流程转档案，自己要清楚自己的档案在哪。之所以还存在，更多的原因是因为政府部门设置了一个“档案室”，而且已存在的档案也不能销毁，所以还会一直存在着。（本文在下面用了很多“不屑”的语气来描述这个“狭义的档案”，是为了让大家解除神秘感，不是鼓励大家丢档）2.1 神秘的档案里有什么？档案并不神秘，里面东西很少，有两张表格，一张是“高中信息登记表”，另一张是“大学信息登记表”。除了这两张表，有的同学还会有入党申请书。别无他物。而且两张表格，还是自己填的（也许大家记不清什么时间填的了，一般是毕业前，高中毕业前和大学毕业前），目的是为了证明你在某个学校待过。已经入党的同学还会有完整的《入党志愿书》与写过的“思想汇报”。少数在大学里受过处分的同学，处分会记入档案，就记在“大学信息登记表”中“该生受过何种处分”一栏。（这个相关同学要注意了）2.2 档案的保管与查看有档案保管权的雇主，才有档案接收权。谁有档案保管和接收权呢？政府部门，大型国有企业，学校，部队，大型事业单位，及各地人才市场。而外企、合资企业、民营企业等，都不具有档案接收权。各地人才市场是什么？（一般是到县级市）大家不需要具体弄懂。因为一般情况下档案与户口是在一起的，因此，办理落户的时候问当地派出所就行了，他们会告诉你当地人才市场接收档案的地址。然后，你把这个地址告诉学校，学校就会把档案寄到这个地方去了。（注：档案与户口也可以不在一起。如：A到了北京某研究所工作，但户口进不去，那可以户口回原籍，但档案到该研究所）至于档案的查看，具体去查看的人，要走专门的手续流程，才能去档案室查看某人的档案的，这不是件随便的事情。2.3 档案重要吗？就两张表格，能有多重要？答案是真的不重要。（但学校老师们往往会强调档案有多重要，这是僵化的老思维）很多没有上过高中的人，这辈子都没有可以查看的装在档案袋中的正规“档案”。狭义的档案袋中的几页纸的“档案”越来越不重要。但是，随着信息化的普及，我们会在公安部门有违法犯罪记录，在银行有贷款信用记录，在社保部门有缴纳社保的记录，等等，这些并不属于狭义的“档案”，却更重要。而且，多数同学进入了外企和民营企业，这些企业的HR都无法看到你的档案，并且也没有兴趣去看，因为里面实在没有什么内容。即使是政府部门，也不太会有人看你的档案，原因同上“没有内容与参考价值”。只有在你将升任大的领导岗位的时候，才会有上级组织部门查看你的档案，确认你出身清白。否则是没有人去看的。总结：别太把档案当回事，只需要按照程序办理就行了。2.4 不看档案看什么？外企、民企、包括国企，录用人的时候，当然看你的简历了。然后面试，看你简历写的是否属实。如果是重要岗位，还会请猎头去调查，例如给你曾经工作过的公司打电话，去确认你是否真的在那里工作过，是否真的担任过某某职位，表现如何，等等。这些更有价值，但不在你的档案里。三、干部身份一句话：这个是完全过时的名词，不要再提了，一点用都没有。还是解释一下吧。干部身份与“报到证”是关联在一起的。以前上大学包分配，包分配既是好事，也是坏事。分配你到艰苦单位去，偏僻山沟去，你也必须要去。你拿着报到证，要不要去呢？不去，就没有“干部身份”了，而且回家务农也不行，因为没有农业户口就没有你的地，当时也没有民营企业和外资企业。那时的“干部身份”对应着公粮，即每月可以领到对应的粮票，好去兑换粮食。好吧，这都是多少前年的事了？时代变迁，“干部身份”彻底过时了。但粮票时代的人依然会提，并且觉得多重要，。。。即使是考公务员的同学，也就拿着报到证去相应部门报到就行了。报到后，也就是入职后，你的身份是“公务员”，没人会提干部身份。以前报到之后开始计算工龄，现在都实行社保了，计算的是你交了多少年多少金额的社保，工龄失去意义了。大家是否有印象，小时候我们填表时，要填“家庭出身”是贫农？地主？工人？干部等等，还有一项叫“本人成分”，。。。这些现在已经极少出现了。“干部身份”“家庭出身”“本人成分”等，都已经是过时的东西了。四、什么是人事派遣？派遣、劳务派遣、人事外包、劳务外包，这几个词，几乎是同样意思，即与A机构签合同，但被A派到B公司工作。部分外企、极少数民企和国企，会采取“劳务派遣”的方式。先说结论：在外企和民众，派遣方式对大家薪资、户口等影响不大，遵循雇主做法就好。在国企及事业单位中，则要多打听一下，一般区别较大。好，了解了结论，再有兴趣的看下面的原因分析：4.1 劳务派遣的由来最初中国没有外企和民企，全部是国企和集体企业。后来有了外企，国家认为社会主义劳动人民，不能为外企打工。于是，设置了“对外劳动服务公司”，如北京市外服、上海外服、中智等。这时，劳动者须先与外服、中智等签订劳动合同，然后派遣到某个外企去工作。这是历史问题。很多最早进入中国的外企，都是与外服签约。（且早进入中国的，更多是世界500强类知名公司）现在，已经改变了。外企也有独立法人资格，也可以直接与员工签劳动合同了，但很多还是沿用派遣的方式，即员工与外服签约，再派到自己公司工作。4.2 雇主为什么愿意采取“派遣”的方式？一句话，派遣方式可以减少雇主的很多麻烦，即“花钱外包出去，省去自己的麻烦”。我们常说，“二八理论”，20%的不重要的事，占掉了80%的精力。在企业人事中，碰上个别的难缠的劳动纠纷，会让企业花掉大量精力、资金、以及不可估量的名誉损失。因此，企业宁愿把这种难缠的事让派遣公司来处理，派遣公司处理这种事更专业。其他还有一些对雇主的好处，但不是最主要的原因。4.3 不同性质企业中，采取派遣的区别外企：外企采取派遣更多是历史原因。以前只能采取派遣的方式，现在也可以直接与员工签合同了。民企：民企采取派遣，更多是想省事，而且可以不用与劳动监察部门直接打交道，因为民企是弱势群体，而那些派遣公司，往往与政府关系良好。国企：部分国企及事业单位，则是为了区分“正式员工”与“合同工（甚至叫临时工）”。因为正式员工有“编制”，而编制是有名额限制的。例如据CC*V某著名主持人透露，包括大家每天19:00都能看到的某几位在内，都不一定是有编制的，不是正式工。但是，这样做是不对的，违反2008年最新的《劳动合同法》规定的。但是，“体制内”的种种背离、怪现状，大家见多了就习惯了吧。4.4 派遣与户口、薪资外企、民企中，即使是派遣的，也不影响申请户口、薪资等事项，而且派遣往往更规范。国企及事业单位中，具体情况多打听一下吧，往往是被区别对待的。重复前面的结论：在外企和民众，派遣方式对大家薪资、户口等影响不大，遵循雇主做法就好。在国企及事业单位中，则要多打听一下，一般区别较大。最后：以上解释尽量用了平实和让大家听得懂的语言，非官方标准解释。而且带有一部分主观观点，难免有偏颇与失误之处，也请大家一一指出，我们会及时修正，希望没有误导大家。写这个帖子的大背景是，现在大学生找工作难，很多同学都不是毕业前就找好工作了。毕业前就找好了工作，当然可以在学校里一步步按流程办完所有手续。更多是帮助那些晚些就业的同学解疑释惑，让大家知道这些神秘概念的真实情况。如果你一开始就选择进入体制内了，那就遵守体制内这些条条框框与流程吧；如果你打算与体制绝缘，那这些“干部身份”“转正评级”等等过时的东西，都不用去在意了。其他具体问题，可以在此帖跟帖提问，我们将尽我们所能，尽量一一回答。应届生求职网访谈及查询2011年6月1日更新5月27日更新一些同学的问题：1、档案丢了怎么办？档案丢了不是什么大不了的事，可以重建。例如，有同学大学毕业几年之后才考上研究生或公务员，当初离校的时候手续也办的稀里糊涂，结果档案找不到在哪了。怎么办呢？重建就行了。认真的重建的话，就从高中开始。找到原先的高中老师，让他们给张表格，你填一下，然后到大学老师那里再要张表格，再填一下。然后请大学老师把这两张表格放进档案袋中，放到档案室中。然后再发到你考研的学校或公务员的部门去，就行了。（但是，这个过程，如果老师不费心帮你的话，就很麻烦；如果肯帮你，就很简单，然后档案就重建了）但还是回到前面提到的，你考上了研究生，毕业后去了外企或民企，那没有档案也没关系。即使你去当公务员，也要至少10年后，你当大官时，才会有上级组织部查看你的档案，看你有没有5月35号的记录，有没有XX功的记录，等等。而一旦你要升任大官了，你的档案，你的秘书会帮你搞定的。2、档案托管费？是的，当你的档案为挂靠状态时，会收取档案保管费。如果你去工作的单位，有档案保管权与接收权，那么，一般来说不用交档案保管费。如果你去的是外企，民企，部分国企，那么，因为这些企业不具有档案接收权，你就必须把档案放在户籍所在地的人才市场（或叫人才交流中心）。这时往往要交一年几百元的档案托管费。例如：A同学毕业后到上海一外企工作，通过户籍打分，获得了上海户口。但该同学还没有在上海买房子，这时怎么办呢？那么该同学的户口可以挂靠在上海学生事务中心（上海高校就业指导中心的上级部门），并且属性为集体户口；档案跟着户口走，档案也托管在上海学生事务中心，且每年要缴纳几百元的档案托管费。B同学毕业后也到了上海一家外企公司工作，但没有获得上海户口。那么，该同学的户籍将打回原籍，档案也打回到原籍的人才市场（人才交流中心），同时也必须缴纳一定的档案托管费。（好吧，说到这再多说一句吧，虽然你每年都交档案保管费，但也许这辈子这个档案再也对你没有用了，除非你后来再去考研和考公务员）3、户口和社保有重要关系吗？有联系，而且很重要。未来的趋势是户口与社保将脱钩。举例说：同学A在SH市工作，虽然户口不在SH，但不妨碍企业为A在SH缴纳社保。社保随着身份证走。但是，因为我国目前的社保是“省级统筹”，即，每个省去收自己所在地的社保，然后发放。即不是全国统筹。因此，假设A在SH市工作5年，然后去BJ市工作10年，然后去大连工作10年，而且这25年里，都缴纳了社保。那么，A可以选择在大连退休，即60岁以后每月的养老金，来自辽宁省的社保局。这时，A还要做件事，就是要把在SH和BJ缴纳的社保费用转移到辽宁省的社保局。这样就可以了。但是，只能转移一部分，例如A在SH 5年一共缴纳了10万元的养老金，那么自能转出约3.5万元到辽宁（按现行政策）。转的少，意味着A在辽宁交的少，那么领到的也少。并且只转养老金，医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等不转。好了，大家看懂了就行了，自己衡量。但未来的趋势，一定是打破省级限制，改为全国统筹，这样就不存在社保转移的问题了。一般来说，A要回户籍所在地退休，但也可以不在户籍所在地退休。A如果一直在SH工作，也可以在SH退休，虽然A的户口不在SH。 这样看起来户口和社保也没多大关系，真像是这样的吗？那就讲讲真像：A户口不在SH，但在SH一直工作，在SH交社保，准备在SH退休，一切看起来很好。但是，A不能在SH领结婚证，小孩也不能领SH户口，在SH上幼儿园时非常麻烦，上小学、中学、高考。。。，A在SH（包括其他有限购令的大城市等）购房受到的限制更严厉，等等，这些都很麻烦。但是，这些麻烦，将会在未来一一解决。4、工作以后还可以申请上海、北京等地户口吗？答案是：可以，但非常难，可以忽略不计。申请上海、北京等地户口的最佳时机就是应届毕业的时候，如果这个时候没申请到，以后再想申请就非常非常难了。5、要办理“居住证”“暂住证”吗？我们的建议是：基本上没有必要。居住证和暂住证是某个时段的临时产物，随着身份证的全国联网，居住证失去意义了。详情，还请看各地居住证的细则，看自己是否有必要办理。除非马上要生小孩了，这时会有影响（细节不多说了，过几年还会变）。这时再去办，也不迟。6、集体户口与居民户口的区别？我们的户口必须挂靠在某一个雇主下面，或者某所房子下面。但不是每个雇主都有集体户口。一般来说，政府机关、事业单位、部队、学校、医院、研究所、大型国企，还有各地的人才交流中心（或称人才市场），这些单位具有集体户口。而外企、民企、部分国企，则没有集体户口。我们经常听到HR说，“我们单位有集体户口，你可以把户口迁过来”，就是这个意思。然后说区别：居民户口比集体户口好，多很多便利。集体户口也是该市的正式户口，但享受的权利受到很多限制。例如：生小孩了，如果你是集体户口，那么不能给小孩上本地户口；小孩以后也不能享受正常的入托待遇，等等。在南方某城市，甚至限制集体户口买房，不能结婚登记。要结婚登记，就必须把户口迁回原籍，再去结婚等等。总之，在各个城市，集体户口都受到不同程度的歧视与限制。集体户口与居民户口的转化：A同学毕业时到了SH市，通过了入户打分，获得了SH市的户口（这时一般都是集体户口，通常挂靠在工作单位或SH市学生事务中心），5年以后，A同学在SH市购买了一套房子。那么，这个时候，A可以去当地派出所，把自己的集体户口转出来，落户到自己的房子上。这时，如果A去重新补办身份证，新身份证上显示的地址，就会是A在SH市房子的地址。最后总结：获得了某市的集体户口，基本等同于获得了该地的正式户口，只是还受到一些限制与歧视。在买房之后，集体户口就可以转为居民户口了。7、三方协议与劳动合同的区别？三方协议的三方就是：学生、雇主、学校。因为大家尚未毕业，所以不能与雇主签订正式的劳动合同。于是毕业前签三方协议，相当于一个预签，约束和规范学生与雇主。三方协议约束学生，不要随便违约；约束雇主，不要放鸽子，始乱终弃；对学校来说，三方协议是统计就业率的重要手段。具有更大效力的是正式的劳动合同。不签三方协议有影响吗？不签三方协议，也可以在毕业后直接与雇主签劳动合同。也受劳动合同法的保护。但是，如果雇主方要签，那就按照流程走吧，特别是要申请户口的同学，特别是进体制内的同学，一定把相关流程走完。
2. 辽宁社保并网
024
沈阳、抚顺、本溪、铁岭的共用区号
“024”是沈阳市、抚顺市、本溪市、铁岭市的共用区号，于2011年8月28日零时的正式并网。2014年5月24日零时，本溪正式并网。
基本信息
使用地区
沈阳市、抚顺市、本溪市、铁岭市
用于
长途电话
类别
区号
介绍
024
2011年8月7日，沈抚铁共用“024”第三次联合预演成功，联合预演共测试12254项，成功12254项，成功率100%。这也是三市升位并网前的最后一次预演。辽宁省通信管理局网络管理处处长李瑞华介绍，本次预演是对前两次预演调测项目的查缺补漏和最后一次验证。本次预演成功后，一切只等8月28日零时的正式并网。
历史
辽宁省2005年就提出沈抚铁共用“024”的构想，但是共享区号需要做大量前期准备工作，包括长途话费调整、移动电话漫游费调整、特服号合并等。
2010年4月6日，沈阳经济区获国务院批准为国家新型工业化综合配套改革试验区，是中国第八个国家综合配套改革试验区，标志着沈阳经济区建设上升为国家战略。26日，国家工信部印发了《关于同意启动沈阳国家综合配套改革试验区本地网升位并网调整工作的通知》（工信部电管函〔2010〕178 号），同意启动沈阳、抚顺、铁岭本地网并网调整方案制订和论证工作。同年11月18日，辽宁省人民政府召开“沈阳、抚顺、铁岭三市共用024长途区号升位并网调整工作启动大会”，沈阳国家综合配套改革试验区本地网升位并网调整工作正式启动。
辽宁省通信管理局网络处处长李瑞华向记者介绍，升位并网后抚顺和铁岭原本的“0413”和“0410”两个区号将消失。升法采用冠首法，即在抚顺原7位电话号码前加“5”，在铁岭原7位电话号码前加“7”。沈阳市固定电话8位电话号码不变。特服号码110、119、120以及9字头的短号码并网采用人工与自动配合的方案，通过话务员询问加电路自动转接，话务员询问后，人工按键接转客户所需要的城市特殊服务电话。
2011年8月28日，沈阳、抚顺、铁岭3市共用024区号成功升位并网，这标志着3市通信一体化正式实现。本次通信升位并网，共涉及1500万通信用户，并网后统一使用024长途区号，抚顺、铁岭固定电话原长途区号“0413”和“0410”取消，固定电话号码由7位升至8位，升位采用冠首法，抚顺固定电话在原号码前加“5”，铁岭加“7”，沈阳市固定电话8位电话号码不变，沈抚铁3地用户之间互拨无需再加拨区号和长途字冠，直接拨打8位电话号码或11位手机号码即可通话，今后3市电话用户互拨无长途费。
2012年8月28日，本溪高新区（石桥子）部分高校开始使用024区号，固定电话号码由7位升至8位，并在原有电话号码前加“4”。
2014年5月24日，本溪取消“0414”区号并正式使用024区号，固定电话号码由7位升至8位，在原有电话号码前加“4”。
话费节省
沈抚铁共用“024”，乐坏了刘阿姨
随着沈抚本铁共用“024”日期的临近，最高兴的莫过于这四市的百姓了。共用“024”后，沈抚本铁四市的居民之间通话，不论是固定电话还是移动电话，都将按照市区间通话收费。同时，四市间移动电话国内漫游通话费调整为本地(跨行政区)通话费，上限标准资费0.40元/分钟，智能网标准资费0.60元/分钟。
家住铁岭，女儿在沈阳工作的刘阿姨从去年确定沈抚铁将共用一个区号后，就掰着手指头数日子，等待着这一天的到来。刘阿姨每周至少要和在沈阳工作的女儿通一次话，每次通话至少10分钟，现在的通话费用为每分钟0.7元，沈抚铁共用“024”后，通话费用将降为每分钟0.2元，这样一个月至少节省费用20元，这笔经济账刘阿姨算得明明白白。
沈抚本铁并网升位涉及电话用户1500万，超过全省人数的三分之一。其中抚顺和铁岭涉及140多万户固定电话用户的电话号码改号，和2万多个非话终端的数据重置。初步统计，辽宁省联通、移动、电信和铁通公司实施沈抚本铁并网改造工程需投入资金2.5亿元，年业务收入将减少6.9亿元，这意味着，四市每年将节省通讯费6.9亿元，市民受益匪浅。对通信企业来说，从长株潭三市并网经验看，损失会从通话数量的迅速增加来弥补。
意义重大
四市共享"024"的背后，不仅仅是电话资费的降低和区号上的便捷，更重要的是，整个沈阳经济区硬、软环境的提升，促进信息、资金、人力等生产要素在四市之间的优化配置，促进工业化和信息化融合。
对于企业，并网融合将给其带来更多的经济效益。省社科院省情研究所所长、研究员梁启东认为，沈抚本铁四地并网对推动城市信息化进程，改善投资环境具有重要意义。号码升位并网融合最直观的受益就是老百姓和企业通讯费用的减少。据了解，四市有的规模企业的话务量达到上万元，并网融合后，企业话费会大幅下降，业务员的工作效率会有提升，这对拉动企业的发展十分有益。
对于城市，并网将是招商引资的新“名片” 。辽宁社会科学院经济研究所副所长张万强分析认为，抚顺、本溪、铁岭电话号码升至八位，既能改善通信条件，增强城市综合承载能力，又能充分体现城市化发展水平和综合实力，提高城市竞争力。此外，并网融合会给抚顺、本溪、铁岭的市民带来心理上的荣耀感，因为升级意味着向大城市的靠近。
对于区域，通讯融合是行政融合的第一步。沈阳市委党校教授刘工力说，国家批复沈阳经济区为国家新型工业化综合配套改革试验区，同时给了巨大的改革空间，主要目的是政府优化配置资源，使沈阳经济区形成统一配置资源的行政中心。通讯融合是行政融合的第一步，融合会带动资源向沈阳地区流动，形成作用最大化，从而带动行政融合，最终巩固沈阳经济区的经济地位。
在沈抚本铁通信一体化的背后，我们看到的是沈阳经济区八城市一体化进程的加快，东北第一城市群梦想的放飞。[1]
3. 辽宁社保全省联网了吗
截至2021年，丹东医保卡不能在沈阳使用。
就目前的政策来说还是不可以,如果你是急诊，出差，探亲，可以先在沈阳医大就医，住院者家属必须在三日内到医疗保险机构办理登记手续，先由现金垫付费用，事后凭病志和出院小结，费用收据等到医疗保险机构报销。异地就医的报销比例是70%。
4. 辽宁网上社保
第一步打开支付宝，进去首页之后，点击市民中心；
第二步进去之后，点击社保；
第三步进去支付宝社保之后，点击电子社保卡；
第四步进去支付宝电子社保卡之后，然后点击社保查询；
第五步进去之后，点击失业金业务的停保，就可以办理失业保险停保了。
5. 辽宁省社保和沈阳社保区别
当前，辽宁省企业职工基本养老金按以下办法计算：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金构成（个人账户建立前参保人员享有）1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2未建立个人账户的累计缴费年限×1.4%（计算系数）.依据辽宁人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的意见》辽政发〔2006〕28号六、改革企业职工基本养老金计发办法从2006年1月1日起，符合国家、省规定条件的新退休人员实行新的基本养老金计发办法。基础养老金月标准为职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值作为计发基数，缴费每满1年发给1％，上不封顶。个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。建立个人账户前参加工作的人员退休后，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金的过渡系数为1.4％。
6. 辽宁社保通用吗
不需要连续缴费，累积缴费满15年，同时达到法定退休年龄就可以按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
7. 辽宁省内养老保险联网吗
是的！按照规定来说，养老保险一个人只能有一份，但是有的人在本省交了养老保险，但是又到外地工作了在外地又缴纳了养老保险，因为养老保险是可以合并计算年限的，我们国家现在养老保险已经实现了全国联网，所以不管你在凡是你缴纳的养老保险，还是在外省缴纳的养老保险，到最后你如果回到你的户籍所在地，可以把外省的养老保险转移回来，这样养老保险就可以合并计算年限了，因为每个省的养老保险交费制度都是不太一样的，所以不管在哪个省交的养老保险高低回来都是可以年限合并的等到退休了以后交的高的，那么养老金就高。
8. 辽宁省社保联网了吗?
首先，登录网上电子税务局。
社保和税务在一起申报缴纳，使用一个税盘就可以全部解决所有的税费社保费及其他费用申报缴纳。
首次办税需要点击密码登录
1．进入界面后，点击横向导航栏的“我要办税”——“税费申报及缴纳”，在其他申报里找到“社保费申报”点击进入。
2．打开申报界面后，先核对申报日期，社保费申报的是当月的费用，如果不是点击日期框修改。
3．然后，点击选择申报表后的下拉框，选择社保费（按核定）申报表，选择完成，点击后方的添加按钮。社保费一共有5项，要添加5次。
4．添加完成后，点击申报表后对应的“申报”，进入申报界面。依次点击社保号和核定单编号后的下拉框，选择社保号和一个核定单号。与社保局打印的核定单核对无误后，点击右下角申报。
5．申报成功后，点击返回，重复申报流程五次，将5项费用全部申报。之后，返回到添加申报表的界面，点击每项费用后的缴款按钮进行三方代扣缴款。
6．缴款和申报一样需要重复操作5次，将每一项费用扣款成功。
未办理三方代扣的，可以选择银行端缴款，打印申报单，去银行窗口缴款。
9. 辽宁社保省级统筹有什么好处
社保里的统筹即指统筹基金，是对于不记入帐户部分的缴费，需要进入统筹基金。统筹基金就是所有单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。各险种的统筹基金都是分别管理的，即各险种有各自的统筹基金。
10. 辽宁省的社保政策都一样吗
社保政策
辽宁社保缴费标准。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
一、辽宁省社会平均工资
据辽宁省统计局统计，辽宁省全省全口径平均工资水平为57612元，月平均工资水平为4801元。辽宁省全省在岗职工平均工资为69093元，月平均工资为5758元。全省职工平均工资为67324元，月平均工资为5610元。
二、辽宁社保缴费基数标准
辽宁省社保缴费基数上下限标准按照全省全口径月平均工资来确定。
职工养老保险按地区确定个人缴费基数，具体情况如下：
沈阳市、大连市、鞍山市、本溪市、锦州市、营口市、阜新市、辽阳市、朝阳市、葫芦岛市、省本级月标准为4801元；抚顺市、铁岭市、盘锦市月标准为4513元；丹东市月标准为4321元。
11. 辽宁社保全国联网了吗
辽宁省的新农合已经全省通用了。目前新农合并没有全国通用，但是对于部分省份来讲已经实现了跨省就医。比如辽宁、吉林、安徽、海南、四川、贵州、陕西、甘肃、西藏等9个省份的参合人员经规范转诊至跨省定点医疗机构，可享受出院窗口即时结报服务。
新农合”全称为农村合作医疗保险，是由我国农民（农业户口）自己创造的互助共济的医疗保障制度，报销范围大致包括门诊补偿、住院补偿以及大病补偿三部分。