男的交社保生育有什么用,男人社保交的生育保险有什么用
1. 男人社保交的生育保险有什么用
男人生育险的使用前提是“你有老婆”以及“你老婆怀孕了”。
如果没老婆，就只能在做计划生育相关手术时，报销费用。
简单介绍一下生育保险。
生育保险是一项
免费福利
。为社么这么说呢，因为国家规定，无论是男员工还是女员工，生没生过孩子，公司都要按照员工社保缴纳基数的0.8至0.85%缴纳生育保险，员工个人不用掏钱
。连续缴纳满1年，
在生育时仍参保的，就可以使用。(各地政策对缴纳时间要求不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年)一胎、符合生育计划的二胎都可报销，报销标准一样。
在哪里交就在哪里报销，不需要回户口所在地报销。
生育保险分为两部分，生育医疗待遇和生育津贴。
一、生育医疗待遇
生育医疗待遇是生孩子(流产)过程中的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等。
以北京为例，产检可以报销1400元；在三级医院顺产可报销3300元，剖腹产可报销4400元，在一级或二级医院生产的，报销的数额会相对少一些。
如果女方不上班，生育医疗待遇这部分可以用老公的生育险来报销。
二、生育津贴
生育津贴不可以用老公的。
生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数
正常情况下，女员工的基础产假是98天，如果是剖腹产，就再加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，就多加15天。
举个例子：
如果单位上一年的平均工资是5000元，如果是顺产，可以领到5000÷30×98=16333元。
如果是剖腹产，可以领到5000÷30×(98+15)=18833元(产假再加15天)
此外，生孩子时
男方有陪产假津贴
(一般为15天)。即对男性陪产假期间的工资性补贴，计算公式是：男员工公司平均工资÷30×15。(只要男方缴纳生育保险符合国家要求，无论女方是否工作，都可领取)总结一下，
如果女方不工作：
生孩子期间产生的各项费用可以用老公的生育险来报销；
女方不享受生育津贴；
老公有15天左右的陪产假津贴。
2. 男的社保有生育保险有什么用
老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。
一般来说，男职工生育保险报销条件：
1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;
2、符合国家及省市计划生育政策;
3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;
4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;
5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。
满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。
3. 男的社保里面的生育有什么用
一、2021年生育津贴新规
社保中的生育津贴，就是我们通常说的产假工资，也就是女职工在生育期间，能够领到的国家给予我们的补贴。
1、2021年领取生育津贴的条件
领取生育津贴的条件，从职工交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。
如果所在单位没有帮你缴纳社保，即便你已经生了孩子，也是无法领取生育津贴的，不过你可以申请费用由单位支付。
2、2021年生育津贴发放的标准
生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。
也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分由用人单位补足；
如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
3、夫妻双方生育保险
如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;
如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
二、2021年生育津贴报销流程
一般来说，生育津贴在女职工分娩后3个月内可以申请领取，当然不同省份规定也有不一样的，具体咨询当地社保局。
1、生育津贴领取所需的材料：
（1）本人身份证原件、复印件；
（2）本人结婚证原件、复印件；
（3）本人银卡复印件（备注本人手机号、姓名和开户行地址）；
（4）孩子出生证明原件、复印件；
（5）准生证原件、复印件或是在所属机构开具盖章的育龄妇女基础信息卡原件、复印件；
（6）产前检查单据、B超单据和发票等；
（7）出院结算单据；
（8）医院病案室复印的完整病例（包含入院、分娩、出院、临时医嘱、长期医嘱等的完整病例）
2、生育津贴领取的流程
（1）生育后产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部
（2）填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。
（3）个人拿上述填好的表格，到丈夫单位盖章并由双方签字，返还女方单位。
（4）女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
4. 社保里男性社保生育保险有什么用
点击进入支付宝的整个主页面处，点击更多小程序后，选择其中的市民中心程序，申请生育保险即可。
方法/步骤
1/3
点击市民中心
首先进入支付宝的界面后，点击我的程序或者更多程序中的搜索，点击市民中心。
2/3
点击社保
在市民中心的所有可提供服务中，点击社保。
3/3
申请保险
在所有的社保界面中，看到社保办理处的生育保险申请，进行申请即可。
5. 男人社保交的生育保险有什么用途
1、参保人在社保经办机构办理生育医疗费用报销之后，用人单位可以登录“社会保险网上服务系统”申领生育津贴。
2、输入单位账户和密码登录进入页面，在申报管理中找到“生育待遇申报”，进入生育待遇申报界面，在界面中输入身份证号码查询，查询结果中选中申报员工，再根据要求输入相关信息，信息输完之后检查清楚后点击提交。
其实网上申报生育报销一般是参保单位相关负责人员帮忙弄，参保人根据要求提供需要用到的材料就行。如果对这方面有其他疑问，建议向官方部门作进一步咨询，以官方为准
6. 男人社保交的生育保险有什么用吗
要交，在职职工、交纳社保、不分年龄，所有的五险都要交。50岁以上的男性、如果在企事业单位上班、单位必须给他交纳社保的五险，这是法定的。其中的生育险、不区分年龄、都必须要交。社保中的生育保险、由单位负担、职工个人不需要交纳。灵活就业人员交纳社保、不需要交纳生育保险。
7. 男人交生育保险有什么用?
不能报销。个人交的社保只有两个险种，即养老保险和基本医疗保险，没有生育保险。
一般来说，生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇。生育保险共保四项内容：一、生育津贴；
二、生育医疗费用；
三、计划生育手术医疗费用；四、国家和本市规定的其他费用。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。男性职工职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
8. 男士的社保生育险有什么用
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辽宁省沈阳市生育保险2022年新政策，和平、大东等地区分娩当月满10个月生育保险可报销。很多沈阳市孕妇都不知道沈阳生育险报销政策，包括沈阳社保生育险报销标准和沈阳男生生育险报销比例。那么下面本文就先从沈阳生育保险定点医院和报销流程对新政策进行解读。
2022年沈阳市生育保险最新政策规定，可以报销生育险的人群范围有分娩或流产及引产的女职工、配偶分娩的男职工。沈阳市生育保险报销条件是符合计划生育政策规定，生育前连续缴满10个月及以上且处于正常参保状态，女职工可以申请领取生育险生育津贴待遇。
沈阳生育险报销政策解读
沈阳生育保险政策新规定出台，规范了生育保险医疗服务，并简化生育保险办理流程并且新规定生育医疗费用与定点医疗机构实行直接结算。
沈阳生育保险定点医疗机构名单
沈阳生育保险实行定点医疗制度，也就是说在确定怀孕后，应事先在沈阳市范围内生育险定点医疗机构内选定产检的医疗机构，并办理就医确认手续。否则就医确认前的产前检查费不报销。整理沈阳生育保险部分定点医疗机构名单如下：
1、大东区
机构名称 详细地址 等级
中国人民解放军北部战区空军医院 小河沿路46号 三级
沈阳市第一人民医院 大北关街清泉路67号 三级
沈阳市德济医院 滂江街54号 二级
沈阳二四五医院 长安路75号 二级
沈阳航天医院 新东一街12号 二级
沈阳安联妇婴医院 东北大马路136号 二级
2、和平区
机构名称 详细地址 等级
中国医科大学附属盛京医院 三好街36号 三级特
中国医科大学附属第一医院 南京北街155号 三级特
辽宁省妇幼保健院 砂阳路240号 三级
沈阳市和平区妇婴医院 南京南街164号 一级
辽宁电力中心医院 望湖路2号 二级
沈阳医学院附属第二医院 北九马路20号 三级
3、皇姑区
机构名称 详细地址 等级
辽宁中医药大学附属医院 北陵大街33号 三级
沈阳市第四人民医院 黄河南大街20号 三级
沈阳市皇姑区中心医院 昆山中路169号 二级
沈阳市皇姑区妇婴医院 珠江街183号 二级
沈阳七三九医院 黄河北大街121号 二级
沈阳二四二医院 白山东路8号 三级
注：以上为沈阳市大东区、和平区、皇姑区等部分地区生育保险定点医疗机构，有需要完整的列表可以到“沈阳市医疗保障局1”查看。
引用资料
1沈阳市生育保险定点医疗机构名单·沈阳市医疗保障局[引用日期2021-4-5]
沈阳生育保险报销标准
沈阳职工生育保险待遇包括项目有生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用。女职工在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴。
生育津贴按照产假期限和女职工当月本单位人平缴费工资为基数计发。下面本文以沈阳生育险生育津贴报销标准为例，沈阳生育津贴报销标准如下：
沈阳生育津贴计算公式为生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
1、假期天数
项目 产假天数
正常生产 产假为98天
剖宫产 增加产假15天
多胞胎 每多生一个胎儿，增加产假15天
妊娠3个月及以上未满7个月流产 产假为30天
妊娠3个月以下流产 产假为15天
2、生育医疗费
项目名称 定额支付标准
顺产 2300元
剖宫产 3200元
多胞胎生育 每多生一个婴儿，增加300元
3、计划生育手术医疗费
项目 限额标准
放置宫内节育器术 120元
取出宫内节育器术 120元
不满4个月流产 300元
满4个月不满7个月流产 600元
双侧输卵管结扎术 400元
双侧输卵管复通术 400元
输精管结扎术 630元
输精管复通术 630元
女职工年满23周岁以上，婚后怀孕生育第一个子女，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，按沈阳独生子女补贴政策增加2个月的生育生活津贴。
Tips:
符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工，按15天计发护理假工资。
2022年沈阳生育保险报销流程
参保人员治疗结束或分娩后，由所在单位经办员持生育保险报销资料社会保障卡、医疗费收据、结婚证、出院小结等原件及复印件到所属医保分局办理申领手续。
1.参保人员治疗终结或分娩后三个月内，由单位经办员持相关资料到所属医保分局办理申领手续;
2.工作人员对参保单位提供的资料进行审核，符合条件的，即时进行待遇核定，打印《生育生活津贴给付表》或《男职工护理假工资给付表》交单位经办员;
3.向沈阳市财政局请款后，将津贴费用拨付到参保单位，由参保单位发放给参保人员。
9. 男人社保交的生育保险有什么用处
男女双方均缴纳生育报销，符合条件可以由男方申领生育津贴。
男性生育保险报销条件：
1、具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
男性生育保险待遇：
男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。