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山东社保计算,山东社保计算器

    1. 山东社保计算器2022

    挂钩调整

    山西增45元/月一是每满1年增加1.35元/月; 二是按上年基数增加1.27%; 三是年满70、75、80周岁分别增加32、33、34元; 四是一类、二类艰苦地区分别增加8、13元;

      案例演示

      张阿姨,本次调整前养老金基数为2600元,55岁,缴费年限30年,一类艰苦边远地区退休,今年能增加多少养老金呢?

      按照今年养老金调整方案,每月可以增加126.52元,调整后月养老金水平为2726.52元,养老金增加比例为4.87 %。

      具体计算方法说明如下:

      1、定额调整:45元/月

      2、挂钩调整:

      与缴费年限挂钩:1.35×30=40.50元/月

      与养老金水平挂钩:2600*1.27%=33.02元/月

      3、倾斜调整:

      艰苦边远地区退休:8元

      合计增加金额

      =45+(40.50+33.02)+8

      =126.52元

    1

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    2. 济南社保计算器2020

    1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

    2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:

    个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

    3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

    4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

    3. 山东社保计算器2021计算器

    2021年社保的计算公式公司缴纳部分养老16%,医疗加生育6.9%,失业0.7%,工伤行业不同缴费比例不同0.5-2%,个人缴纳部分是养老8%,医疗2%,失业0.3%。

    公司和个人各缴纳多少钱分别是:公司缴纳部分=缴费基数*(16%+6.9%+0.7%+0.5-2%)个人缴纳部分=缴费基数*(8%+2%+0.3%)。條萊垍頭

    缴费基数每年都会核定,一般是工资数额,如果工资少于最低缴费基数就按最低缴费基数缴纳,工资高于最近缴费基数按实际工资缴纳頭條萊垍

    4. 社保计算器2021山东

    上海市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元(10338元/月)

      2021年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定,本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位,自2021年7月1日起调整为5975元/月。

      2021年上海社保缴费基数:

      2020平均工资:10338元/月

      2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限

      缴费基数:10338元/月作为计算社保缴费基数

      缴费基数上限:31014元/月

      缴费基数下限:5975元/月

    2021上海社保缴费比例

    社保缴费比例 公司 个人 合计

    养老保险 16% 8% 24%

    医疗保险+生育保险(合并) 10.5% 2.00% 12.5%

    失业保险 0.50% 0.50% 1.00%

    工伤保险 0.16%-1.52% / 0.16%

    合计 27.16% 10.50%

    5. 山东社保费缴纳2022

    山东社保调整基数2022年7月5日就已经公布了。山东社保调整缴费基数,同时也公布的山东的社会平均工资,下半年缴纳社保的,按照最新缴费基数进行缴费,按照最新社会平均工资计算退休人员的养老金待遇哦。

    2019年3269元和5449元、2020年是3269元和5762元、2021年是3746元和6242元。今年的增长速度实际上是8.3%。

    6. 山东社保计算公式

    1、养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

    2、养老保险单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

    7. 山东养老金计算器2020

    灵活就业人员的缴费档次分为:60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%的档次。如果一直按60%的档次缴费,缴费15年,那么养老保险缴费指数就是0.6,如果前面14年按60%缴,最后一年按300%缴,缴费指数则为:(14×0.6+1×3)÷15=0.76

    假设当地的社会平均工资水平为5000元,那么你一直按照60%的档次交的话,基础养老金为(5000+5000×0.6)÷2×15×1%=600元。再加上个人养老金部分多的部分,如果按照60%的档次交15年社保,养老保险个人账户应该为3万多,发放养老金时大约为220元左右。

    如果前面14年按60%交,最后一年按300%交,基础养老金为(5000+5000×0.76)÷2×15×1%=660元。个人养老金账户应该为4万多元,每个月大约280元左右。

    综合下来,最后一年如果按照最高300%的档次缴纳社保的话,养老金也就是最高增加100多块,但是你要知道,按照300%的档次缴纳社保的话,需要付出将近4万元,而按照60%的档次交,只需要1万元,因此,对于灵活就业人员来说,没有必要在最后一年选择调整缴费档次,因为不会对养老金带来实质的改变。

    8. 山东五险一金计算器2020

    年金现值计算器:年金现值计算器用于计算普通年金的现值,该年金是在指定时间段内以固定间隔进行的等额付款流的当前值。

    9. 山东社保计算方法

    基础养老金主要和本人的平均缴费指数、缴费年限、退休上年度社会平均工资三个因素相关。本人的平均缴费指数就是缴费档次,大多数灵活就业人员都是按照60%基数缴费,因此平均缴费指数就是0.6。缴费20年,可以领取16%的退休上年度社会平均工资。山东省计算养老金的计发基数为6573元。

    由于近年来实施养老金计算的过渡方案,计发基数往往超过了社会平均缴费基数。由于养老金计发基数的问题,可能会导致按60%基数缴费,平均缴费指数可能小于0.6的情况。

    假设可以领取16%的退休上年度社会平均工资,基础养老金可以领取1051元。

    个人账户养老金,相对好计算,等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。假设养老保险个人账户有4万元,女性50岁退休(很多地区灵活就业人员女性的退休年龄是55周岁,也有一些地区是50周岁)计发月数是195个月,个人账户养老金只能领取205元。

    两部分相加,养老金只能领取1256元。所以,养老保险缴费20年,养老金领取1000多元也是正常的。但是这样确实是很划算的。

    首先,养老金要经过重新计算。今年很多地区养老金的计发基数并没有公布,在加上养老保险个人账户记账利率没有公布,两项内容公布以后,今年退休人员的养老金会重新进行计算。

    第二,养老金高于养老保险缴费。现在按照60%基数缴纳养老保险,需要多少钱呢?2021年最新的缴费基数下限为3746元,每月需要缴纳749.2元,一年是8990元左右,接近9000元。但是每月的养老金待遇,高达1.5万元。

    第三,养老金会增长。养老金不是退休以后永远不变,还会年年增长。像我岳母的养老金,退休时只有500多元,现在已经涨到了3200多元。每年冬季还有1700元的取暖费呢。

    10. 山东社保计算器2020

    今年2月份是我国社保费率下调,日前国务院公布了社保费率再次下调的新规定。从10月1日期,我国工伤保险平均费率将由1%下降到0.75%,并根据行业风险程度细化基准费率档次,根据工伤发生率对单位(企业)适当上浮或下浮费率;将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。上述新政实施后,预计每年将减轻企业负担约270亿元。以下是社保费率下降的新规定。

    社保费率下降新规定:

    从10月1日起,我国工伤保险平均费率由1%降至0.75%,将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。

    预计每年将减轻企业负担约270亿元。值得注意的是,这是近4个月来,国务院第二次降低社保费率,加上此前已降低失业保险费率,目前五项社会保险缴费比例中,已降低三项。

    根据目前我国社保政策的相关规定,养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的缴费比例累计,企业承担30%左右,个人缴费11%左右,整体社保费率超过40%。企业社保负担过重。而适当降低社会保险费率,是为企业减负的定向调控重要举措,有利于稳增长、促就业。

    养老、医疗保险有望降费:

    在失业保险、工伤保险、生育保险费率相继降低之后,养老、医疗保险缴费比例调整也在出现松动。有些地区的医疗保险费率已经降低,如今年3月,合肥市就将单位缴纳基本医疗保险的费率由8%调整为7%;今年5月,昆明市将单位缴纳基本医疗保险的费率由原来的10%降低为9%。

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