社保必须减员才能增员,社保必须减员才能增员吗
1. 社保必须减员才能增员吗
就是你的社保还在上一家单位挂着，没有减员，你的新单位就给你缴纳不了社保！
一般离职后，上一家单位都会对社保进行减员，只有减员后，新单位才能给你增员继续缴纳社保！显示未减员情况，只需要联系你上一家公司的人事进行减员操作就好了，减员很快的，系统操作一下就好了
2. 社保增员之后能马上减员吗
可以！
社保是按照每个月缴纳！
如果用人单位在第一个月有离职人员，或者入职人员，可以在第二个月增加或者减少人员上将社保清单整理好，然后由社保局代扣代缴社保。
用人单位每个月人数不同，报给社保局的社保清单也会不同。社保局会根据人员来抠缴社保费用。
3. 社保减员多久可以增员
当月25号以前增员当月生效，25号之后增员次月生效。
办理医疗保险只要能把材料提交齐全，一般在两个工作日之内，就能尽快审核提供的减员和增员信息，如果在填写信息时没有差错，就能尽快审核成功，能做到当月减员，当月增员，当月扣费，当月就可以享受社保保险待遇。
4. 社保减员后能立刻增员吗
社保如果当天减员肯定是不可以当天增援的，那么如果你是在这个企业不干了，企业在这个月就要进行养老保险的申报，在申报的过程中就要把你作为减员的处理，那么如果你又在另外一个企业找到了工作，那么这个企业不可能在你这个企业没有解除劳动关系的同时给你在新的企业办理养老保险增员的，所以如果是同一个人，那么不可能在同一天办理减员再增员的，这个是不可以不可能的，如果是这同一个人，那么这一个月办理增员了，下一个月你在新的企业才可以按照增员给你来进行养老保险的缴纳。
5. 社保必须减员后才能增员吗
社保当月减员，也可以当月增员，但需要符合一定条件，如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员，如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。
将增减人员的名册、身份证号、社保险种及交费标准填写人社局专门的增减表格，盖上公司公章后，交给人社局大厅工作人员即可。
6. 社保什么时候可以增员减员
当月25号以前增员当月生效，25号之后增员次月生效。
办理医疗保险只要能把材料提交齐全，一般在两个工作日之内，就能尽快审核提供的减员和增员信息，如果在填写信息时没有差错，就能尽快审核成功，能做到当月减员，当月增员，当月扣费，当月就可以享受社保保险待遇。
医疗保险是在职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险，以用来补偿疾病所带来的医疗费用。医疗保险具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员，用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。医疗保险的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。
7. 社保如何减员增员
根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
社保增减员办理时间
一般的，每月的1-5号规定为社保网申系统维护时间，每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。
注：各地政策和时间划分有不统一，具体咨询当地社保部门了解详情。
社保增减员生效时间
社保增员大多是当月增员下月生效，也就是下月扣费，当月减员也是下月生效，那么就要当月继续扣费。有些以月初5号为划分点，例如当月5日前增员可以算当月生效，当月需扣费，当月5日前减员可算上月已生效，则算上月已停保，当月不需缴费。
8. 社保减员多久可以作增员
这要看你缴纳的钱,什么时候才可以进入当地的社保统筹账户, 一般三到五个工作日就可以。
9. 社保减员多久后可以增员
减员成功后新单位可以直接增员旧单位即使马上减员有社保卡可以当地社保局网站查自己社保缴纳状态，是正常还是转出或者中断状态或者是直接让新单位增员试试，新单位增员也要间隔5－7天左右，社保网的增减员状态不是立即更新的 。
10. 社保必须先减员后增员
如果你9月的增员社保核定单要10月初可以选择九月开始浪费。从9月开始的就属于补收的，那么如果这个员工是在9月份进行增援的，在企业每个月15号之前申报。增员和减员的申报过程。就要从9月份儿给你正常的。养老保险了。有工作单位的，可以通过单位补交社保。