天津社保和公积金缴费基数,天津住房公积金基数和缴费比例
1. 天津住房公积金基数和缴费比例
2020年度住房公积金缴存基数最低不得低于2050元，最高不得超过25983元。
国家机关、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不作调整，仍按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。单位与职工的缴存比例应当一致。
2. 天津住房公积金基数和缴费比例是多少
天津国企是个人和单位各交纳上一年月工资的12%.补充公积金是单位交纳上一年月工资的10%，个人不需要缴纳！每年的7月份公积金按去年的月工资收入进行调整！补充公积金也相应做出调整！补充公积金国家不是要求单位强制缴纳！公积金是必须要单位坚决执行必须缴纳的！
3. 天津市公积金缴存基数和比例
2021年12月天津市公积金基数最低标准是2050元。
自2021年7月1日起，天津市住房公积金缴存基数由2019年职工个人月均工资总额，调整为2020年职工个人月均工资总额。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。
住房公积金缴存基数最低不得低于天津市上一年度最低工资标准，天津市上年度职工最低工资标准为2050元，因此，职工缴存基数最低不得低于2050元。
实行时间
2021年7月1日起施行，2022年6月30日废止。
4. 天津社保公积金缴费基数比例
按照住房公积金每月缴纳公式计算。
个人和单位每月缴存公积金的数额 =工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。假如2015年你平均工资为6000元/月,此前的公积金缴纳比例是15%,那单位和个人每月分别要缴纳6000乘15%=900元,你的月公积金等于有1800元。
5. 天津住房公积金基数和缴费比例调整
按照住房公积金每月缴纳公式计算。
个人和单位每月缴存公积金的数额 =工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。假如2015年你平均工资为6000元/月,此前的公积金缴纳比例是15%,那单位和个人每月分别要缴纳6000乘15%=900元,你的月公积金等于有1800元。
6. 天津住房公积金基数和缴费比例有关系吗
社会保险缴费基数和公积金缴存基数不一样，主要原因是：虽然两者都是以职工上年度月平均实际工资总额作为基数，且两者都规定了基数的上下限，但是上下限的标准不一样。如果职工上年度月平均实际工资总额正好在这个上下限以外，那么肯定会产生差异。
7. 天津住房公积金缴费比例是多少
天津住房公积金一般一年调整一次，大多数情况是在6月或者7月进行调整。一般情况下，公积金以去年7月1日到今年6月月30号为一个年度单位进行调整。多数企业会在办理完6月汇缴业务后，根据员工上一年的月平均工资调整期公积金缴纳基数。
8. 天津市住房公积金缴费基数
29730元。
根据国家和天津市有关政策，天津市住房公积金缴存基数实行限高保低政策。
住房公积金缴存基数最低不得低于天津市上一年度最低工资标准，天津市上年度职工最低工资标准为2050元，因此，职工缴存基数最低不得低于2050元。
住房公积金缴存基数最高不得超过上一年度职工月平均工资的3倍，即29730元。
新招用和新调入职工缴存首月的缴存基数如何核定?
新招用的职工从到单位工作的第二个月起缴存住房公积金，新调入的职工自调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。新招用和新调入职工以缴存首月录用或调入单位的全月应发工资作为缴存基数。
2020年1月至12月新招用或调入的职工，在2021年7月进行缴存额调整时，调整后的缴存基数为自招用或调入之月起至2020年12月在招用或调入单位的月平均工资总额。
2021年1月至2021年6月期间新招用和新调入的职工，在2021年7月进行缴存额调整时，调整时缴存基数不再重新核定，仍为职工本人在新单位缴存首月的缴存基数。