南京市社保标准,南京社保缴费基数
1. 南京2015社保缴费基数
1、子女教育问题
3、南京人买房不用开具购房证明
4、教师招聘门槛低
5、公务员报考不受限
6、社会保障
【1】失业金：据悉南京的失业保险金从780元到1480元不等，最高可领取24个月。
【2】失业证：凭《就业失业登记证》和《劳动手册》可在有效期内按月领取救济金 能免费享受政府指定机构的创业培训，并获得创业指导、专家服务等；大学生等创业人员，还可凭此证等材料享受小额担保贷款。
【3】养老金：2015年，南京人每月平均养老金2659元。
【4】医疗报销：其中大病保险，职工医保：2万元以上(不含2万元，下同)至4万元(含4万元，下同)部分，支付60%;4万元以上至6万元部分，支付65%;6万元以上至8万元部分，支付70%;8万元以上至10万元部分，支付75%;10万元以上部分，支付80%。
居民医保：2万元以上至4万元部分，支付50%;4万元以上至6万元部分，支付55%;6万元以上至8万元部分，支付60%;8万元以上至10万元部分，支付65%;10万元以上部分，支付70%。
【5】低保：南京2015年低保标准溧水区、高淳区城乡低保标准分别增加120元/月和160元/月。浦口区、江宁区原来属于第二梯队，这次往上提了一级，其中农村标准从原来的480元/月涨到660元/月，增加180元。
7、买车上牌更容易
南京机动车上牌：15年1月1日开始外地人上南京机动车牌。
1：带上南京联网有效暂住证和南京社保缴费清单及医保卡原件
2：有南京房产的带上房产证和地址与房产证地址相同的联网有效暂住证，即可当日选号上牌，如只有联网暂住证的外地客户，当日拿不到选号单，等分局回函后，车管所通知拿选号单选号安装车牌。
8、办证方便
办各类证明方便，出国办护照，去香港办通行证非常之方便。
9、找工作优势
2. 南京市社保缴费比例及缴费基数
南京社保缴费基数：
不是。
1、企业职工：
2020年7月1日至2020年12月31日，全省企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。
2020年1月1日至2020年12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。
2、灵活就业人员：
2020年7月至2020年12月期间，基本养老保险月缴费标准下限为673.6元，上限为3867元，在上、下限范围内按档差10元划分不同的档次，灵活就业人员可根据自身实际情况，自主选择缴费标准。
基本医疗保险缴费标准为每人每月350元，含大病医疗救助10元(2011年7月1日起，失业人员在领取失业保险金期间，参加城镇基本医疗保险的，其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付，个人不需缴纳)。
失业保险缴费标准为67元/月。
3. 南京2015社保缴费基数表
年南京企业养老保险缴费标准：南京养老保险缴费基数、比例、年限
缴费比例：单位19%，个人8%；
缴费基数上限：19935元；
缴费基数下限：3030元。
【补充说明】：
1、本次标准执行时间为2018年7月1日至2019年6月30日。
2、溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为3030元，上限为19935元。
南京居民养老保险缴费标准：参保人员个人年缴费标准统一设置为1200元、1560元、2040元和2520元四个档次，由个人自主选择标准缴费。政府对参保缴费人员的补贴标准按个人选择缴费标准的10%确定，其中对选择1200元标准缴费的，政府补贴标准仍按现行的每人每年130元予以补贴。
南京灵活就业人员缴费标准：灵活就业人员2018年度参加基本医疗保险的月缴费标准为300元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。对以灵活就业人员身份办理退休手续后，医疗保险缴费年限不足规定年限的，月补足标准按本人退休前一个月缴费基数的9%确定。
4. 2015年南京社保缴费基数
省人力资源社会保障厅关于2014年至2016年机关事业单位养老保险有关基数的通知
各设区市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，省机关事业单位社会保险基金管理中心：
根据《省政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（苏政发〔2015〕89号）等有关规定，现就2014年至2016年机关事业单位养老保险有关基数通知如下：
一、2014年10月1日至2014年12月31日，基础养老金计发基数为5149元，计算实际缴费工资指数的基数为57985元；基本养老保险缴费工资上限为14496元，缴费工资下限为2900元。
二、2015年1月1日至2015年12月31日，基础养老金计发基数为5149元，计算实际缴费工资指数的基数为61783元；基本养老保险缴费工资上限为15446元，缴费工资下限为3089元。
三、2016年1月1日至2016年12月31日，基础养老金计发基数为5600元，计算实际缴费工资指数的基数为67200元；基本养老保险缴费工资上限为16800元，缴费工资下限为3360元。
四、各地要严格执行省统一公布的机关事业单位基本养老保险缴费工资上下限标准，对擅自提高或降低的将予以问责。
江苏省人力资源和社会保障厅
2016年12月14日
5. 南京2015社保缴费基数查询
以南京为例，主要是按照社保的上限以及下限的规定缴纳费用的。2018年7月1日至2019年6月30日，南京企业职工基本养老保险月缴费基数上限为19935元，比上年度增加1764元；下限为3030元，比上年度增加258元。 基数的提高，意味着养老、医疗、失业等相关社会保险缴费增加。南京企业参保职工中约六成人都按照下限标准缴社保费的。按下限3030元缴社保费的职工，每月个人负担的养老保险费最低为242.4元（3030×8%），基本医疗保险费为60.6元（3030×2%）。 另加大病救助10元，失业保险费15.15元（3030×0.5%），工伤、生育个人无须缴费。总的来说，一个参保职工每月个人负担的社会保险费最低为328.15元。据统计，目前南京约六成企业职工是按照最低缴费基数标准每月缴纳社保费的，这意味着他们的月社保负担会增加27.09元。
6. 南京2014年社保缴费基数
2007年3月开始施行自由职业者缴纳失业保险的政策，缴费金额每年在自由职业者缴费通知中规定，一般是当年最低自由职业者缴费基数的3%，比如2013年最低缴费基数2200元每月，失业保险金缴费额为66元每月，但2013年10月下调失业保险缴费比例后，按2%执行，也就是从2013年11月开始是44元每月。
2014年7月缴费基数暂未颁布，仍按原缴费标准执行。
7. 南京2015社保缴费基数是多少
2018年7月1日至2019年6月30日，南京市企业职工基本社保月缴费基数上限为19935元，下限为3030元。期间参保人员月缴费基数大于等于3125元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
2018年1月1日至2018年12月31日，南京市机关事业单位基本社保月缴费基数上限为19935元，下限为3360元
8. 2017年南京社保基数及缴费比例
1998年7月份到1999年6月份南京社保最低缴费基数是634
9. 2015年南京社保最低缴费基数
2014最新南京社保缴费基数上下限
五险一金包括社保与公积金两个部分，下面，分别为大家介绍2014年南京社保缴纳比例及基数、2014年南京公积金缴存比例及基数。
(1)2014年南京社保缴纳比例及基数
社保缴纳比例
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元
失业保险：从2013年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。
工伤保险：单位0.5%，个人不缴费
生育保险：单位0.8%，个人不缴费
社保缴费基数
从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：
企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
(一)我市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。
(二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。
参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。
我市灵活就业人员2014年度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员2014年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。
调整后的缴费工资上下限及缴费标准从2014年9月1日起执行。
(2)2014年南京公积金缴存比例及基数
住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。2014年度缴存基数为2013年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2013年在岗职工月人均工资的3倍(16200元)，最低不低于南京市2014年职工最低工资标准(2014年最低工资标准待有关部门公布后另行通知)。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。
1998年12月1日以后参加工作的新职工，其住房补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整，补贴政策执行省市房改部门的有关规定。
专家介绍，南京公积金缴存比例为8%-12%，根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：首先是机关及事业单位，其缴存比例为单位及个人各占12%;其次是外商、港澳台商的企业，单位及个人各占10%-12%;第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为单位与个人各占8%-12%。
新调整后的最高缴存基数为16200元，按照单位和个人缴存比例1：1计算，职工公积金账户每月的缴存金额上限可以达到3888元(16200元×12%×2)，由于最低工资标准尚未公布，按照去年执行的话，职工每月最低缴存额为236.8元(1480元×8%×2)。与去年南京公积金的个人最高缴存3648元相比，今年增加了240元。
10. 南京市2016年社保缴费基数
南京市目前社会保险最低缴费基数是2400元；单位交：养老20%480，医保9%216，失业保险1.5%36，生育0.8%19.2，工伤0.5-1.2%不等按0.5的算12，合计为：2400*31.8%=763.2元。个人交：养老8%192，医疗2%48+10元大病保险，失业0.5%12合计为：2400*10.5%+10=262元。