最新社保缴费基数青岛,青岛社保缴费基数
1. 青岛2017年社保缴费基数
职工社保缴费是需要由用人单位和个人来分别承担一定的比例，社保缴费标准是需要确定好缴费比例规定和缴费基数的限定，职工五险缴费比例都是固定的，确定缴费基数即可。
养老保险 ：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8% ;
医疗保险 ：单位缴纳比例9.5%，个人缴纳比例2%
失业保险 ：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%;
工伤保险 ：按照行业类别分为八类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23%、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职工个人不缴费;
注：生育保险和职工医保实行统一征缴，生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。
二、社保缴费基数上下限暂行标准
企业参保职工个人缴费基数以本人上年度月平均工资收入确定，由企业负责申报，社会保险经办机构进行核定。职工月平均工资收入超过上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%的，按照300%予以封顶;低于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的，按照60%予以保底。在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布之前，企业职工和灵活就业人员保险月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行。全省度全口径城镇单位就业人员平均工资公布之后，月缴费基数超出300%、不足60%部分，多退少补。
三、社保缴费方式
参保单位可登录青岛市人社局官网进行在线申报为员工缴纳社保或者到社保局那边去申请缴纳费用，个人缴纳的话也可以到当地的社保局那边去申请缴纳或者在网上缴纳也可以。
青岛社保缴费标准是按照个人的工资来按比例缴纳的，并且有档次，工资高的话，缴纳的费用也高，个人承担8%和2%的养老保险和医疗保险 ，单位总共承担80%的费用。
2. 2016年青岛市社保缴费基数
按照我们的法律规定，社保缴费基数的确定方法是按照职工上年度12个月工资的平均额所确定的，包含了加班费各种奖金，但是像独生子女补贴是不算的。
每个人的应发工资不同，所以确定了他们的缴费基数不一样。
不过我们国家有规定，社保基数的范围是在当地公布的社会平均工资的60%到300%之间浮动。如果我们的应发工资低于60%，那么我们要按照60%基数缴费，保险的各项费用。如果高于300%，也只能最高按照300%缴费。
其实60%的缴费基数不太合理，完全可以参照最低工资标准，否则会降低最低工资待遇的。
我们的最低工资是两年一调，但是我们的社保缴费基数是一年一调，而且年年升高。这样个人金额第二年会比第一年要高不少，扣完职工缴纳的社保后，最低工资待遇就会降低。
比如说青岛，2016年60%社保缴费基数是2735元，2017年是2946元，如果最低工资标准不变，相当于第二年的到手工资，低了22.1元。这还没有算公积金。
不过好在青岛市2017年将最低工资调整到了1810元，这些年来是保持每年增长一百元的速度，相对于社会平均工资增长10%的速度还是有点低。
另外，有一些单位违法按照最低缴费基数给职工缴费，不按照职工的实际工资。这种情况实际上是风险很大的，如果被劳动监察大队查实，依据劳动监察条例，要按照瞒报工资金额的1到3倍进行，而且还不是省下社保费的倍数。
即使是灵活就业人员保险，他也是根据每一个人的经济能力，分为不同的档次的。
一般来说，青岛市是按照60%、80%、100%的社会平均工资分为三档。上海市是按照60%到300%自行选择。
所以说，每一个人的缴费基数都可能是不同的。我们的社保待遇是多缴多得，长缴多得，只要我们交的缴费基数高，退休的待遇也会高，还是有一部分人愿意高缴费基数的。
3. 2017年青岛社保缴费比例,缴费基数
社保缴费档次，青岛社保缴费基数2021，2021年青岛社保比例，青岛社保缴费时间。
█缴纳基数
㈠企业在职职工、有雇工个体工商户
最低基数3269元（下限为全省全口径平均工资的60%）
最高基数16346元（上限为全省全口径平均工资的300%）
注：目前，山东省尚未公布2019年全省全口径平均工资，在山东省公布有关数据前，暂按2018年全省全口径平均工资核定跟各缴费档次缴费基数并进行缴费计算。待山东省公布2019年全省全口径平均工资后，另行调整
按照省统计局提供的数据测算，2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称省全口径平均工资）为65383元
4. 青岛2017年社保缴费基数查询
公务员不需要交社保，他们的社保基数按照实际工资为标准的。
5. 2018年青岛社保缴费比例,缴费基数
一、青岛社保缴费标准是多少?
青岛社保缴费社保缴费上限是19012元，缴费下限是3457元。
社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
二、青岛社会保险的缴费比例是怎么规定的?
1、养老保险 ：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8% ;
2、医疗保险：单位缴纳比例9.5%，个人缴纳比例2%
3、失业保险 ：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%;
4、工伤保险 ：按照行业类别分为八类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23%、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职工个人不缴费;
5、生育保险和职工医保实行统一征缴，生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。
综上所述，职工不能一味的关注社会保险费征缴管理机构公布的社保缴费标准，事实上应该关注用人单位申报的社保缴费基数，用人单位在申报社保缴费基数的时候，原则上应该有参保职工本人的签名。
6. 青岛2016年社保缴费基数
2017年全市单位就业人员年平均工资为63047元即社保基数（月平均5253.9元），比2016年增加4496元，增长7.7%。其中，在岗职工年平均工资为63702元，比2016年增加4785元，增长8.1%。
2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资为82177元，比2016年增加6374元，增长8.4%。其中，在岗职工年平均工资为83539元，比2016年增加6923元，增长9%。
7. 青岛2017年社保缴费基数是多少
青岛单位职工形式参保及住房公积金的缴费比例，供参考：
1、养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%；
2、医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；
3、失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%（农业户口个人不缴纳）；
4、工伤保险：单位按行业种类，行业基准费率分别为0.7%、1.2%、1.9%，各单位根据上年度的工伤发生情况，在对应行业基准费率的基础上执行100%、120%和150%的标准。个人不缴纳；
5、生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。
6、住房公积金最低为单位5%,个人5%。
8. 2018年青岛社保缴费基数
2021青岛现在社保的最低缴费基数是3568，7月份以后会有调整
9. 青岛2017年社保缴费基数表
青岛和平度社保缴费是一样的。
缴纳基数：
㈠企业在职职工、有雇工个体工商户最低基数 3269元(下限为全省全口径平均工资的60%)
最高基数 16346元(上限为全省全口径平均工资的300%)
㈡灵活就业人员
2021年度灵话就业人员申报社保缴费基数分为五个比例档次，分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%、200%、300%。需调整比例档次的灵话就业人员，应于规定时间内申报。缴纳比例
㈠企业职工
养老保险 ：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8% ;
医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%
失业保险 ：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%;
工伤保险 ：按照行业类别分为八类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23% 、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职工个人不缴费;
灵活就业人员
①养老保险：个人缴20%;
②医疗保险（含生育）：个人缴9%。
㈢有雇工个体工商户
养老保险 ：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8% ;
医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%
失业保险 ：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%;
工伤保险 ：按照行业类别分为八类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23% 、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职工个人不缴费;
10. 青岛2016年社保基数
按现行政策规定，社保缴费比例分别为：养老保险(单位20%，个人8%)；医疗保险单位7%,个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位分三类行业，分别是0.6%、1.1%、2%，个人不缴；生育保险单位1%，个人不缴 基数和各地的基本工资挂钩。
11. 青岛市2017年社保缴费基数
个体工商户和灵活就业人员依据个人收入，可在全省全口径职工平均工资的60%—300%之间选择适当的缴费基数。同时，为方便参保人确定缴费基数并缴费，人社部门按全省全口径职工平均工资的60%、80%、100%、200%、300%预设五档缴费基数，个体工商户和灵活就业人员依据个人收入可任选一档确定缴费基数。
社保缴费基数上下限暂行标准
企业参保职工个人缴费基数以本人上年度月平均工资收入确定，由企业负责申报，社会保险经办机构进行核定。职工月平均工资收入超过上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%的，按照300%予以封顶；低于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的，按照60%予以保底。在上年度（2020年）全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布之前，企业职工和灵活就业人员2021年社会保险月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行。全省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布之后，月缴费基数超出300%、不足60%部分，多退少补。