办理社保是什么单位,办理社保是什么单位管理
1. 办理社保是什么单位管理
可以本人办理，社保卡办理流程如下：
一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以；
本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆，可以出具相片回 执单，只要说是办理社保就可以了，15元/份，当即取加5元，不急的话，没必要，第二天再取回；
带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单；
一个月之后去办理点领取，会有手机短信通知，取回社保卡，取卡的时候，工作人员要求设置2个密码，一个是医保卡密码，就是去药店买药刷卡，或医院报销需输入密码。另一个密码就相当于银行卡，可以存取钱，里面含有养老金退休金。
2. 办理社保是什么单位管理的
社保属于劳动和社会保障部负责。在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责。地方上的社会保险经办机构主要是各地的社会保险事业管理局（或社会保险基金管理中心等，各地具体名称有所不同）。应该说，所有参加劳动的成年人都能办理社保。一般是企业与职工签订劳动合同后，依法到当地社会保险经办机构办理参加基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴纳劳动保险费后，为参保职工建立基本养老保险个人帐户，用于记录缴费，并作为计算基本养老金的依据。而个体劳动者和自由职业者也可以直接到当地社会保险经办机构办理参加养老保险手续，缴纳养老保险费。但具体的参保手续和流程你需要到当地的社保机构了解。快去吧，社保对每一位劳动者来说都是很有用的。
3. 单位社保由谁办理
正常情况下除了交钱，五险一金的其他工作都应当是人事部门的工作，实际工作中一些单位因为机构设置混乱或者职责分工不清等问题，也有交给财务部门负责的。
4. 管社保的单位
单位不会查你的保险，但单位给你缴纳保险的时候，需要你保险编号。
一个人只能有一个社保编号，类似于身份证似的。由于现在社保没有全国联网。所以在一个城市内，可以查询得到。如果你不提供社保编号，单位会查你的社保，找到社保编号。公积金也相同，需要你从来原来的单位提取封存的。转到你新单位，否则新单位无法为你办理五险一金。
5. 社保是在哪个单位办理
第一，个人办理医保卡去哪里？
所在市社保服务中心及各区（县）社保分中心、各街道（镇）社区事务受理服务中心。
第二，个人办理医保卡需要准备什么材料？
（一）享受社会保险财政补贴人员需准备
1.社会保险财政补贴表（见附件，也可到社保中心领取）
2.身份证原件及复印件一份
3.第一次办理医保卡的需提供一寸免冠照片一张
4.续保的需提供原医保卡、病历本
5.户口本复印件
*享受社会保险财政补贴人员包括：1.持证4050人员2.市级以上失业劳模3.失业军转干部4.单亲家庭5.夫妻双失业6.现役军人家属中就业特困人员7.公安民警家属中就业特困人员8.“零就业家庭”人员9.享受低保且失业1年以上失业人员。
（三）普通灵活就业人员
1.身份证原件及复印件一份
2.户口本原件及复印件一份
3.第一次办理医保卡的需提供一寸免冠照一张
4.续保的需提供原医保卡、病历本
第三，个人办理医保卡流程
基本按照“交材料——审核——缴费——拿卡”的流程办理个人医保卡，即：
1.将材料交至户口所在地的社保中心。
2.工作人员资料审核（一般当天就能够结束），审核通过后开具缴费单据。
3.根据缴费单据上的银行信息按月缴纳保险金（可办理一张银行卡，定期转账）。
4.凭第一次缴费单去医保大厅领取医保卡和病历，每次去看病携带医保卡和病例即可。
办理医保卡地点
保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借记卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。
医保卡办理后多久生效？
从批准医保资格开始算起，生效期是半年；至于报销比例，各地根据基金收支水平，医疗价格和水平确定，小编建议您最好到当地社保中心有关部门具体咨询。但生病住院的话，应该就会是一年后才会生效！
以上就是个人如何办理医保卡的问题，不过相比个人办理医保卡，很多灵活就业人员有更好的选择，即根据自身特点购买个性化的商业医疗保险。
6. 社保在什么单位办理
公司给员工办理社保，需要在所在地的社保局办理。 新参保企业社会保险登记1．企业营业执照副本原件；
2．组织机构统一代码证书原件；3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；5．单位经办人的身份证原件；6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)；7.《XX市市企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）。流程1、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报2、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报3、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认5、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到珠海市社保局办理社会统筹险增员工作6、办理完毕，资料备份存档
7. 办社保的是什么单位
个人窗口退休和单位退休有区别。医保或社保方面是没有区别的，影响劳动者退休待遇的是缴费年限和缴费工资，无论是个人窗口退，还是单位退休，在缴费年限和缴费工资相同情形下，医保和社保没有不同。 个人窗口退休和单位退休的区别如下
一、定义不同 个人窗口退休是指个人退休参与社保。 单位退休是指在单位工作至退休年龄退休。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
二、缴费主体不同 个人窗口退休缴费主体是自身，完全是个人缴费。 单位退休缴费主体是用人单位和个人缴费。 单位帮缴纳了五险一金的大部分，个人需要缴纳其中个人账户的8%。
三、退休审批速度不同 个人窗口退休审批较慢，因为没有工作单位，想要购买社保只能本人去进行购买，所需要的一些资料也需要自己去准备，这样相比于有单位的来说会麻烦一些，因为这个办理过程还需要耗费一些时间，而且这个是需要通过审核一些资料证明的。 单位退休办理较快，单位上班的人到了退休年龄之后，单位是会主动帮你办理退休手续的，因为单位员工社保是属于单位的，以及单位员工很多的资料都是由单位保管的。 这些资料都可以直接拿去进行社保办理，单位办理并不是为一个人去办，而是为公司所有的员工一起进行办理，这样审批起来比较迅速。
8. 管理社保的单位叫什么
社会保险是政府举办，也即是国家举办的…
社会保险有五个特点：
（一） 保障性。实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会的稳定。
（二） 法定性。就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险，安定社会秩序。
（三） 互济性。是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费用衽社会统筹，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。
（四） 福利性。社会不以盈利为目的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。
（五） 普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供养的直系亲属中实行。
从这五个性质也可以看出“社保”只有国家才有这样的条件来举办和实行
9. 社保是个人办理还是单位办理
自己办理。
办理转移的关键是接收地，只要接收地同意接收，是可以转的。
1、现在社保还没实现全国统筹，因此，异地（跨省、跨地区）转移非常困难。目前政策下，社保异地转移，仅养老保险可向户口地转移，还需是城镇户口。其它险种如医保等不能异地转移的，医保卡有余额的可以在当地花完，符合享受失业金待遇的，可以申领。
2、符合转移条件的，先去接收地社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等），再到你所在地社保中心办理转出手续，然后回接收地办理转入。养老保险只转移个人账户金额，不转移统筹基金，也就是说公司交的不能转，缴费年限是合并计算的。
扩展资料：
社保卡异地转移注意事项：
1.发凭证
当离开这个城市的时候，需要到社保经办机构领取一张参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保起见个人账户的全部存储额是多少。
2.打电话
对于社保经办机构电话是多少不知道，可在网上查询或电话12333人工服务。
3、办手续
社保异地转移需由本文或单位向经办机构提出接续申请，至于其他事情由当地社保经办机构在规定的时间进行办理。
4、社保关系转移没有“有效期”
多年前在外地工作时买的社保，如果不转过来，会否过了有效期？人社部门表示，只要在退休前合并转来就行。缴费凭证最好是申请办理时再去打印，特别是涉及省外参保地，因为参保地地址可能会变动，会给后期联络造成不便。
转移社保关系时，在各地的参保缴费年限就可以合并计算，个人账户储存额也将累计计算。
5、社保关系搞掂一般需要两个月
广州市社保基金管理中心相关人士表示，国家规定的时限是45个工作日内，实际情况来看，如果材料等没问题，一般在两个月左右。省社保基金管理局方面则表示，如果涉及视同缴费年限的，所需时间还会长一点。
10. 什么单位管社保局
社保单位是政府机构，属于事业单位的。
社保机构职能：
一、制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。
二、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案。
三、负责上述各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;负责推进社会保险社会化管理服务工作。
四、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。
五、负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理。
六、依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理。
七、负责企业职工住房公积金的征收、支付和管理工作。
八、负责社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和有效增值。
社保局的关键词是服务，国企的性质是盈利，根本上都不一样
（注明：以上文章来源网络历史信息整理，仅供参考，请以最新内容为准！）