富士康社保怎么缴费,富士康社保缴费扣多少
1. 富士康社保缴费扣多少
得看缴费工资了，如果按1808元，一般扣个人的168元
2. 富士康社保每月几号扣款
没有扣那么多，每个月吃饭扣400.住宿扣150.共扣550元。但富士康会有餐补之类的。所以不会扣你太多钱的。加上加班费，一个月还是能拿到3500-5000左右的。
3. 富士康社保缴费扣多少年
如下
深圳富士康社保缴费标准是按照深圳社保缴费标准来定的
深圳社保缴费标准如下：
最低工资现在是2030元，所以，最低缴费基数是2030元，按现行比例：
养老保险=2030*（个人承担8%+公司承担13%）=426.3元
失业保险=2030*（个人承担1%+公司承担1.6%）=52.78元
工伤保险=2030*0.4%=8.12元
生育保险=5218*60%*0.5%=15.66元
一档综合保险医疗=5218*60%*（个人2%+公司6.2%）=256.74（如果参保的医疗是二档，则大概中80多元，参保的是三档则是25元左右）
共计:426.3+52.78+8.12+15.66+256.74=759.6元
4. 富士康的公积金社保缴纳比例
富士康的五险一金的话都基本上都是按照最低标准来交的，所以说他的五险一金的话，它的比例比较比较的低啊，像深圳的话一般的话他那个最低比例的话应该就是交个五险一金，基本上交个500多块钱左右的样子，然后公积金的话一般交个100多块钱，然后自己再交100多块钱。
5. 富士康缴纳的社保
正式入职缴纳五险一金的第一个月就扣。
七号扣社保。
根据富士康的员工福利制度，从你入职的第一个月起，富士康就会为你缴纳五险一金。如果入职的时候是月底的话，可能就会下个月买五险一金。但是你拿到你的社保卡和公积金卡可能会在2~3个月后，因为办卡是需要一定时间，如果之前有社保卡和公积金卡的话就不存在需要办理时间。
6. 富士康正式工社保公积金扣多少
做满三个月百分之百转正，入职第一个月起社保与公积金同时由公司购买。
7. 深圳富士康社保扣多少,公司给交多少
富士康干够15年也没什么待遇。如果你一进厂就买社保的话，也就只有15年的社保而已。富士康一般你一进去他就会给你买公积金和社保。但是你得出一部分钱。老员工的话，间隔一年或几年估计会涨个一两百的工资吧。
如果你有能力当上管理的话，工资相对高一点又轻松一点。
8. 富士康社保扣多少钱
可以自己交。
先让富士康的社保经办人把单位买的退出来，减少你的社保，然后你可以到任一成都市区县社保局办理个人参保业务。带上身份证即可。看当地区县的社保局需要什么银行卡再办理即可。
9. 富士康社保缴费基数
目前企业员工退休的政策是达到法定退休年龄且按照要求缴纳社保。
一、退休年龄：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，视为特殊工种，可提前十年退休。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
二、社保：养老保险累计缴费年限和医疗保险，养老保险缴费15年是由社保法规定的，在全国都是统一的;但是医疗保险的缴费年限，各地标准不一致，例如，武汉医疗保险，有的地方规定的累计缴费年限男性达到30年，女性达到25年。