灵活就业人员买社保吗,灵活就业人员有必要买社保吗
1. 灵活就业人员有必要买社保吗
灵活就业方式缴纳社保，对于没有固定收入的个人来说，压力很大！虽然国家对于个人灵活就业社保有一些补助，但是在目前经济不景气，没有工作来源的整体大环境下，日子还是不好过！
尤其在2021年12月份，灵活就业社保还涨了，取消了最低一档55%基数，目前缴纳每个月的社保都要700多，一年就是1万，如果十年就得给国家10万元社保费用，不是小数目。
2. 自己买社保是灵活就业人员社保吗
是
灵活个人参保是属于国家政策性质的。属于职工社保的一种，不过跟职工社保有点区别。
除了在职职工以外，目前我国的灵活就业者也不在少数。这部分朋友如果有条件的话，通常都会选择自己缴纳灵活就业社保。
灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。
3. 灵活就业人员社保值不值得买
国家社保对于灵活就业人员参保是采取自愿原则。
鼓励参保，是基本的保障，可以参基本养老保险和基本医疗保险，对于未达退休年龄的人来说，现实生活中基本医疗保险是最关键、最重要、体现的利益也是最直接的。因为现在基本医疗的保障覆盖面越来越广，是对自己和家人的最直接保障。假如经济允许的话，还是建议你购买为好。
至于你的考虑，也是很多灵活就业人员的顾虑，所以呢，划算不划算？有没有风险？你自己就要衡量好。不过个人觉得这是注重自己的生活，健康和安全的体现，也是对自己和家人的一种负责任。
下面说一说灵活就业人员买社保事宜：
简介
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。
灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括:自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者;临时就业者。
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年本市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
缴费比例
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。
一档:社保平均工资60%;
二档:社保平均工资70%;
三档:社保平均工资80%;
四档:社保平均工资90%;
五档:社保平均工资100%。
以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。
按照不同档次，灵活就业人员养老保险缴费比例如下表。
领取标准
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。
1.缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3.缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
4. 灵活就业人员能买社保吗
不能，因为灵活就业保险就是社保，不能重复缴费，也不能重复享受待遇的。如果在一个省，社保系统都已经统一，都是省级统筹了，你想买两种也买不进去。
企业可以为员工买社保五险，如果没有工作单位，可以以灵活就业人员身份买养老保险和医疗保险。
5. 灵活就业人员有必要买社保吗知乎
当然合算！这关系到老有所养！社保必须买够15年才能退休，如果你以前的社保不够、你必须继续交纳社保才能达到退休标准，即使你前面达到退休标准，多买10年社保、你退休后每月可增加700元左右退休工资、这对你老年生活质量有一个经济基础。
6. 灵活就业社保到底值不值得购买
很划算。养老保险是最可靠的老年保障，有国家做后盾，交的养老保险的利率也很高。
7. 灵活就业人员有必要买社保吗现在
如果经济压力过大，那就没有必要再交下去了，首先来说你已经交了20年的社保，按照国家规定，年龄到了是可以享受养老金的，虽然说交费年限越长领的退休金越多，但现在你因为经济压力大，所以可以选择不在交纳社保
8. 买灵活就业人员社保需要具备什么条件
根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工本人共同承担相应的保险费。
灵活就业人员、无雇工的个体工商户、在用人单位没有参加基本养老保险的非全日制用工劳动者，可以参加基本养老保险，不过需要自己承担相应的保险费。
医疗保险的表述也是完全一样的，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险。
不过《社会保险法》规定了5种保险，还有失业保险，生育保险和工伤保险。
《社会保险法》，在其他三种保险上并没有规定灵活就业人员可以参加这三种保险。
失业保险：失业保险的待遇领取，条件有三项：非本人意愿失业、失业保险缴费满一年以上、有求职意愿。最主要的问题是非本人意愿失业，在相关劳动保障法律法规中都没有如何判定灵活就业人员非本人意愿失业的情况。所以灵活就业人员不能参加失业保险，也就无法享受失业金待遇。
工伤保险：工伤保险是由用人单位全额承担，相对而言，工伤待遇还有许多要由用人单位承担的地方。灵活就业人员判定工伤很难，也很难处理相关的权利和利益问题。非全日制用工的劳动者，用人单位必须给其缴纳工伤保险，这个事是法律要求的。
生育保险：以前很多地方都不允许灵活就业人员参加生育保险。这也是让人最值得争议的地方，不过好在2019年国家就推动生育保险并入基本医疗保险，未来，只要参加基本医疗保险，就可以享受生育保险待遇了。
所以，灵活就业人员保险一般就只包括基本养老保险和基本医疗保险，可以跟职工养老和医疗保险相衔接。
灵活就业人员如何参保？
灵活就业人员参保要求的条件各地并不相同，一般来讲多数地方都是很难确定其从事的职业，以个人声明为主，不会去验证。
经办资料都是本人携带身份证、户口本，到相应的镇、街道人力资源和社会保障服务中心或者代扣代缴服务机构申请就可以。外地户口携带居住证之类的材料。
一般是通过银行代扣代缴。灵活就业人员社保一般都是按月交费，不过最初国家也规定可以按季度、半年，甚至一年缴费。
现在很多地方都已经放开了有雇工的个体工商户参保，他们和灵活就业人员的区别主要是一个可以缴五险，一个只能缴两险（灵活就业人员社保甚至可以根据本人申请只交养老保险）。像北京、深圳等地区不允许外地户口的灵活就业人员参保，但是他们可以通过注册个体工商户的名义进行参保。