社保断交多久有影响,社保断交多久有影响生育津贴
1. 社保断交多久有影响生育津贴
如果补缴成功的话，是不会对生育险产生影响的。按照规定，享受生育保险待遇，需生育分娩前连续缴费满12个月，不能断缴，也不能拖欠，如果拖欠3个月以上也视同断缴，缴费时间将重新计算。
如果不补缴的话会影响生育津贴的领取，但是如果补缴的话，就不算断缴，对生育津贴的领取不会有影响。生育津贴一般需要连续缴满6-12个月，具体需要看各地区相关规定，期间不能断缴。
2. 社保断交会不会影响生育津贴
生育险中断缴费后在一个月内进行补交的情况下就可以报销，如果中断的时间超过两个月以上，这种情况下就得重新计算缴纳年限。
女职工生育时，参加生育保险连续满一年以上的才能用生育保险报销。而且生育保险是不能以个人的名义补交的。
3. 社保断交生育津贴有影响吗
补缴社保不可以领取生育津贴。生育津贴是社保的一项给予女性在职员工的生育津贴，领取生育津贴需要满足规定条件，在申领时需要在职连续缴纳社保满一年，不能补缴或者断缴。在小孩子生完一年之内申报。补缴社保不符合领取规定条件，就不可以领取了。
4. 社保断了几个月可以享受生育津贴吗
一胎生育津贴不能补领。生育津贴需要在生育后一年之内办理领取，过期不能补领。
国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
5. 社保断交一个月会影响生育津贴吗
医疗断缴一个月，如果达不到生育保险规定的时间条件，生育险就不能用了。生育险是社保的一项给予女性在职员工的福利保障，领取生育险有缴费年限时间条件要求。需要在报销生育险时缴纳社保满足一年时间，期间不能补缴或者断缴。如果期间缴费中断了，哪怕只有一个月，也不能领取生育险了。
6. 社保断交多久有影响生育津贴报销
不能。生育保险断交，未连续缴纳6个月以上不能享受生育保险。
1、参加生育保险累计满半年，符合国家计划生育政策，必须在参保状态。
2、如果真的发生了公司倒闭的情况，可以挂名在别的公司继续交生育险，不过那个费用需要自负。夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴。
7. 社保断交多久有影响生育津贴领取
是会影响领取生育津贴的，如果补缴上的话，是不会影响领取生育津贴。
社保断交一个月是可以补缴的，因为一旦补缴上就相当于社保根本没有断交，自然不会影响到领取生育津贴。
想要领取生育津贴，必须要连续缴纳六到十二个月才可以
8. 社保断交影响生育津贴吗
公司断缴社保生育津贴不用处理处理
1、生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上（部分地区是6个月以上）;在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。
2、生育津贴是补贴员工在产假期间的薪资。社保会把相关费用打入公司账户，再由公司发放给个人。