公积金知识网
主页 | 养老金 | 医保 | 失业金领取 | 公积金 | 生育险 | 社会保障 | 五险一金 |

上海怎么按工资交社保,上海怎么按工资交社保划算

    1. 上海怎么按工资交社保划算

    00%之间自主选择,选择了某个档次之后,当年就都是按照这个标准缴费,如果想要更改档次,可以等到第二年缴费的时候调整就可以。那么,对于灵活就业人员来说,到底是选择60%的档次好,还是100%的档次好呢?

    大家知道,缴费档次越高的话,等同条件下,养老金待遇也会越高一些,比如说同样是缴纳15年的养老保险,选择60%的档次,跟选择100%的档次,养老金可能会有几百块钱的差距。在经济条件允许的情况下,选择100%的档次缴费是要好一些。

    不过,对于灵活就业人员来说,由于工作性质,收入可能并不稳定,而且由于要个人承担全部的上海社保费用,压力也比较大,其实选择60%的档次缴纳上海社保也可以,最重要的是保持上海社保缴费状态,达到更长的缴费年限,这样的话,养老金水平也不会太差。

    还有人问到,每年交9700元的灵活就业养老保险,60岁能领多少钱?

    是这样的,灵活就业人员缴纳职工养老保险,是可以在60%-300%的缴费档次之间自主选择,像你每年缴纳9700元养老保险,每个月的养老保险费用就是808元,按照20%的养老保险缴费比例来推算,你的养老保险缴费基数是4000元左右,那么对应的缴费档次应该是在60%-80%上海间,这是比较低的缴费档次了。

    那么,我们假设你的缴费档次为80%,如果缴纳15年的话,缴费指数为0.8,当地社会平均工资为5000元,你的个人养老保险账户余额为5.8万,那么你的养老金等于基础养老金+个人账户养老金:

    其中,基础养老金等于(5000+5000*0.8)/2*15*1%=675元。你的个人账户养老金部分等于5.8万/139=417元。那么你的养老金总共为675+417=1092元。

    以上是按照你的缴费年限15年,缴费档次80%等等来计算的,具体还要看你的养老金领取地在哪,当地的社会平均工资水平等等。不过,整体上来看,你目前的缴费档次是偏低的,如果缴费年限也不长的话,最后的养老金也不会很高。

    2. 上海怎么按工资交社保划算一些

    女性满40国家补贴一半。有福利

    3. 在上海交社保划算吗

    可以交但到老也就是女的五十岁,男的六十岁,领的也是外地交的社保金,一个地方一个地方交的社保钱也高低不同,所以领的也不一样,一线城市上海交的金交的钱多,到时领的也多,所以随然在上海但交外地的金肯定领不到上海交金退休一样的。

    4. 上海社保是按基本工资交还是按工资总额来交

    上海市养老金分为92年以前和93年以后的,具体如下:

      一、1992年底以前参加工作,缴费年限(含“虚账实记”记账年限)累计满15年,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

      1、基础养老金月标准为:以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费年限每满1年发给1%。满整年后的剩余月数,每个月按照0.083%计发。

      计算公式:基础养老金=(办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(缴费年限×1%+剩余缴费月数×0.083%)

      2、个人账户养老金月标准为:个人账户储存额(不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国发(2005)38号规定的计发月数。

      3、过渡性养老金月标准由以下两部分相加而成:

      (1)按照本人1992年底以前视同缴费年限每满1年发给办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资的1.2%。

      (2)按照本人办理基本养老金申领手续时1993年到1997年5年内个人账户储存额对应的“虚账实记”总额除以120。

      二、1993年1月1日起参加工作,缴费年限累计满15年,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

      1、基础养老金月标准为:以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费年限每满1年发给1%。满整年后的剩余月数,每个月按照0.083%计发。

      计算公式:基础养老金=(办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(缴费年限×1%+剩余缴费月数×0.083%)

      2、个人账户养老金月标准为:个人账户储存额(不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国发(2005)38号规定的计发月数。

      上海最低养老金多少钱

      退休金的多与少是与你的:缴费年限多少、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低密切先关,这些数据套进规定公式中计算出来的,上不封顶、下不保底。

      退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。

    5. 上海最低工资怎么交社保

    2021年7月1日起,上海社保缴费基数及比例如下:

    缴费基数上限:31014元/月

    缴费基数下限:5975元/月

    公积金缴费基数上限:31014元;公积金缴费基数下限:2480。

    社保缴费基数是根据员工个人上年度月平均工资确定的,低于当年公布的缴费基数下限的,按照下限执行,高于当年度缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数。

    缴费比例

    养老保险:公司交16%,个人交8%,合计24%。

    医疗保险+生育保险(合并):公司交10.5%,个人交2%,合计12.5%。

    失业保险:公司交0.5%,个人交0.5%,合计1%。

    工伤保险:公司交0.16—1.52%,个人无需缴纳,合计0.16%。

    另外,上海最低工资从2480元调整为2590元;最低小时工资从22元调整为23元

    6. 上海交社保每月要多少钱

    社保全部个人缴纳,一个月交500元左右钱;有单位的,一个月要交200多元。按照现行政策,要交满15年才可以办理退休的社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。缴费比例由当地社保政策统一规定,公司和员工按不同的比例缴纳,但一定是公司占大头个人占小头,具体缴费比例您可以咨询当地社保局12333统一咨询热线。

    7. 上海怎么按工资交社保划算呢

    2020年7月1日起,上海市以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平,缴费上限28017元/月,缴费下限4927元/月。

      有不少公司的做法是,你实际工资10000,却按4927的工资基数交的社保。

      但是,这是不对的。

      现在你要这么交社保:

      10000比社保缴费下限4927要高,得按照实际工资10000交社保。

      我们来算笔账:

      之前按4927基数交时,个人要交社保517.5元,个人公积金174元,共701.5元;

      如果按10000基数交时,个人社保1050元,个人公积金700元,共1750元。

    8. 上海社保个人交费怎么交划算

    2021上海社保个人缴费标准的灵活就业个人缴费是多少?

    自由职业者等可以通过灵活就业的方式来购买社保,只是灵活就业人员只能缴纳基本养老、医疗保险,其缴费基数是在上年度全市职工月平均工资的60%-300%的区间内自主选择确定。由于上年度的缴费基数有所调整后,2021年上海灵活就业人员社保缴费标准也有所变化,下限调整为了5975元/月。其中养老保险按24%比例缴纳,相当于需要交1434元一个月,医疗保险按11.5%,一个月需要交687.2元。

    9. 上海工资3000怎么交社保

    社保基数30000一共交多少社保?

    单位交20%,退休后是享受不到的,公司交的钱进入了社会统筹账户,国家拿这部分钱给已经退休的人发工资。

    退休后领取的钱,除社会平均工资外,再加个人账户里的钱。公司交纳多少,取决于当地社平工资,以及单位选择的档次等多种因素决定。社保局规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

    举个例子:

    A地社平为30000元,那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元,最高基数为30000*300%/12=7500元。

    根据《社会保险法》和各省规定的缴纳规定,按你的工资比例缴纳。一般是单位缴纳你工资总额的20%,你缴纳8%,公司缴纳的进入统筹基金,你缴纳进入个人帐户。

    10. 上海社保是按照工资的多少来交的吗

    答:2021上海社保缴费标准如下解释;

      1.缴费基数

      2021年7月1日起,上海社保缴费基数及比例如下:

      缴费基数上限:31014元/月

      缴费基数下限:5975元/月

      公积金缴费基数上限:31014元;公积金缴费基数下限:2480。

      社保缴费基数是根据员工个人上年度月平均工资确定的,低于当年公布的缴费基数下限的,按照下限执行,高于当年度缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数。

      2.缴费比例

      养老保险:公司交16%,个人交8%,合计24%。

      医疗保险+生育保险(合并):公司交10.5%,个人交2%,合计12.5%。

      失业保险:公司交0.5%,个人交0.5%,合计1%。

      工伤保险:公司交0.16—1.52%,个人无需缴纳,合计0.16%。

      另外,上海最低工资从2480元调整为2590元;最低小时工资从22元调整为23元。

  • 泰安人力资源社保查询,泰安人社查询系统
  • 个人社保账号怎么转到新公司,个人社保怎样转入公司