新公司办社保需要多久,新公司办社保需要多久才能办好
1. 新公司办社保需要多久才能办好
单位办理社保一般资料齐全的话，一个月就可以办理下来。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用工方必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报，超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的，视为非法用工，劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。
保需要携带：企业营业执照、组织机构代码、公章、法人身份证复印件、公司开户行证明等资料去社保部门办理。
扩展资料
特征
特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
特征3：社会保险属于强制性保险；
特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
功能
1．稳定社会生活的功能
2．再分配的功能
3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
2. 新注册的公司多久可以交社保
违法，社保是劳动合同法规定必须缴纳的。劳动合同法规定， 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3. 新公司办社保需要多久才能办好医保
生育保险报销条件，要求从参保缴费的次月起，连续交满10个月。意思是至少要交满11个月才可以享受生育险待遇。【法律意见】《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
4. 新公司办社保需要多久才能办好呀
一、一般来说社保审核要多久
社保增员审核一般4个小时就可以了，而社保卡信息审核需要一个月左右的时间，具体的以实际时间为准。单位上交职工制卡信息后，人社部门要进行信息确认，之后还要经过照片提取、卡商制卡、激活个人账户等流程，才算制作完成社保卡，成卡统一发给企业，由企业发给个人。完成这些流程大概需要一个月时间。
5. 新办理的公司怎么办理社保
带上公司的三证，直接到社保局去开户，后续会有社保专员跟进的。
一、工商注册完毕后，企业可以自己在社保局网站网申社保开户，准备材料，前往社保局柜台办理开户，使用U盾在线办理增减员，当月社保费用，次月社保局委托银行直接从此企业开户行中托收。
二、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。三、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
6. 新员工办社保需要多久能办好
现在社保的话都是公司交由第三方公司的外包公司去做的，所以只是你填完了社保，然后公司把这个材料交给第三方公司，一般来说的话是一周左右的时间就能够办办好了
7. 新公司办理社保需要多久
你交了一个月就可以去银行办理金融社保卡，办理金融社保卡一般是要一个月才会下来的。
8. 新入职公司多久给办社保
30天内。按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。
根据这一规定，结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性，因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号，也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社保，当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保。
9. 公司新办社保卡要多长时间
时间是不确定的，倘若是新办理的社保卡，需要一个月左右的时间，若超过了一个月社保局还未下发此卡，就需要去发卡的社保局进行咨询。 社保卡的办理程序： 关键点分为四点：时间、地点、必备资料、费用。不过，每个省办理的时间不同，具体以当地社保局公布的时间为准。 1、时间：每月1日至20日(节假日除外); 2、地点：社保卡隶属的当地社保局; 3、必备资料：身份证复印件一份、照片回执照一份、申请单一份; 4、制卡费：一般是20元左右。 备注：在把必备资料向人事部提交后，经主管批准后将所有资料交给人事准备办理;人事将资料提交至社保局，即可拿卡了，一般费用在20元左右。社会保障卡激活： (1)人社服务网点激活 持有社保卡的朋友们，可在人社服务网点激活养老待遇、医保结算等人设功能; (2)银行激活 社会保障卡在哪个银行激活，是大伙十分关注的地方，不过这个需要根据登录所在城市的人社局官网进行查看，银行激活的方式也较为简单，需要带齐身份证原件、社会保障卡进行登记与激活功能。
10. 新公司办社保需要多久才能办好呢
单位办理社保一般资料齐全的话，一个月就可以办理下来。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用工方必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报，超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的，视为非法用工，劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。
保需要携带：企业营业执照、组织机构代码、公章、法人身份证复印件、公司开户行证明等资料去社保部门办理。
11. 新办公司社保必须办吗
新公司入职的时候就需要本人提供上一家单位的离职证明，公司看到了你的离职证明以后，确保你现在是没有劳动合同关系的就可以给你办理入职，签订劳动合同，缴纳社保只需要新单位签订的劳动合同备案表就行，不需要上一家的离职证明。