温州市社保比例,温州市社保比例调整
1. 温州市社保比例调整
根据温州市相关文件规定，养老、失业、工伤三项社会保险费缓缴政策，以及中小微企业三项社保费单位缴费部分免征政策于2020年12月底到期终止。
2021年1月温州结束减免政策，养老保险、工伤保险、失业保险三险不再享受减免。温州社保政策调整之后，需要缴纳的费用有何变化？我们一起来看看。
2021年1月起温州市养老保险，失业保险，工伤保险单位缴费比例恢复至原缴费比例（养老为14%，失业为0.5%，工伤为0.2%）。
2021年温州市一档社保费用明细
温州市2021年最新一档社保费用为：1443.22元。
温州市7-12月社保费用为954.89元，社保减免政策截止后，相较减免期间总体费用上升488.33元。
具体可以查看当地政策。
2. 温州社保缴纳比例
1、温州灵活就业2022年7月至2023年6月养老基数3957元，个人缴纳791.40元，医疗基数5605元，个人缴纳571.81元。
2、养老保险的基数基本每年都会提升，所以早投保早受益，缴得越多拿的越多，养老保险必须缴满15年，且达到退休年龄才可以办理退休。如70后女性45周岁还没缴纳养老保险，有两种选择：
a、下定决心已灵活就业人员参保，每月缴纳791.40元，一年缴纳9496.80元，缴满15年，最少是142452元，60周岁退休。跟普通退休人员拿一样的工资。
b、如果觉得养老保险费用超出个人承担能力，那就退其次选择居民养老保险，每年缴纳300元以上，也是60岁退休，当然退休金会少得可怜，但是能满足最低生活保障，这是国家给老百姓的福利。
c、至于医疗保险，女性45岁还没开始缴纳养老保险，建议不要缴纳医保了，就选择农保，农保对住院有保障，报销比例跟职工医保稍微低一点，基本也是能报销60%左右。
3、现在不管是灵活就业养老保险还是居民养老保险，缴费都很方便，在支付宝就可以缴纳，可以每月5日前用信用卡支付保费，也可以直接在支付宝上绑定储蓄卡系统自动扣费。
3. 温州养老保险比例
参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照浙江省在岗职工年平均工资的300％（16608元/月）确定，下限按照浙江省在岗职工年平均工资的60％（3321.6元/月）确定。
参加职工基本医疗保险职工个人月缴费基数按照浙江省2018年度浙江省在岗职工年平均工资的100%（5536元/月）确定。
02
灵活就业人员基本养老保险月缴费基数按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资5536元的60%（即3321.6元）至300%（即16608元）之间确定。
03
机关事业单位工伤保险月缴费基数，事业单位失业保险月缴费基数，均按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资5536元确定。
●社保缴费计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
2020年温州企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴14%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7.2%，个人缴2%；
失业保险总费率按1%执行至2020年4月30日。
工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）至23个月的统筹地区和可支付月数在24（含）个月以上的统筹地区，分别以2018年阶段性降低费率前的实际执行费率为基础下调20%和50%。
4. 温州社保比例单位和个人2020
医保报销比例如下：
一.住院医疗费报销比例(20万元(含)以下部分)
1.在一级及相应医疗机构住院的，城乡居民医保基金支付90%，个人自负10%;
2.在二级及相应医疗机构住院的，城乡居民医保基金支付80%，个人自负20%;
3.在三级及相应医疗机构住院的，城乡居民医保基金支付75%，个人自负25%;
4.在温州市外医疗机构住院的，城乡居民医保基金支付60%，个人自负40%。
二.住院医疗费起付标准
1.三级及相应医疗机构为700元
2.二级及相应医疗机构为400元
3.一级及其他医疗机构为300元。
5. 温州市社保比例调整最新消息
温州社会保险一年要缴29028(2419x12月)—145116(12093x12月)元。
2015年基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险缴费基数上下限均有所上调，下限由2226元调整至2419元，上限则由11130元提高到12093元。新的缴费基数标准从今年7月1日起执行。
用人单位按照本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费，企业职工个人按照上一年度全省在岗职工平均工资数的60%—300%的比例缴纳社会保险费。
2015年度企业职工个人每月社保缴费基数最低为全省在岗职工平均月工资的60%，即2419元;最高为平均月工资的300%，即12093元。职工个人部分缴费基数可在2419元至12093元之间自行申报。
个人缴费比例为8%，每月最低缴纳193.52元;在医疗保险方面，个人缴费比例为2%，每月最低缴纳48.38元，另外，社会医疗救助每人每月6元;在失业保险方面，个人缴费比例为0.5%，每月最低缴纳12.095元，总计每月最低缴纳259.995元。如果职工个人未在规定时间内申报，按2420元确定缴费基数，每月缴纳260.1元。
6. 温州缴纳社保比例
以缴费时养老保险缴费基数是3000元，退休时当地养老保险缴费基数是6000元，每月可领1740元。
交了15年的养老保险，缴费时养老保险缴费基数是3000元，退休时当地养老保险缴费基数是6000元，那么基础养老金=6000×20%=1200元，个人账户养老金=（3000+6000）÷2×8%（你缴纳的养老保险的个人比例）×15年×12个月=64800元，这是个人账户里的所有养老金。
退休后，个人账户的养老金每月可领取64800÷120=540元。所以一个月能拿到的总的养老金=1200+540元=1740元。
7. 温州居民养老金调整
就在今天，浙江社保中心发来了短信，通知浙江灵活就业人员社保缴费比例上调，由18%调整为了20%。缴费以每年2%的速度递增，灵活就业本来就属于失业人员，雪上加霜。灵活就业本身工作就不稳定，工资没多少，保费还年年涨！
其实，灵活就业人员交的钱自己存银行到退休，给自己发工资也够了，钱还在自己账户里。灵活就业人员交的钱只有少部分在自己的账户里，命不长的话就亏大发了。
以前在浙江，一个月缴费1400多元，现在要缴费1600多元了。一下要多交200元，而且每年都在上涨，真怕哪一天交不起了就完蛋了。一家如果是夫妻俩的话，都缴费要3000多元，一般的家庭肯定是承受不起的。不知道社保费用为什么涨这么快呢？
不过，其实安徽一直是按20%缴的，12%进入统筹账户，8%进入个人账户。浙江还曾经18%，比安徽好多了！其实，百分之几不重要，重要的是缴费基数，10块的20%和100的百分之18区别还是很大的。
现在，我加丫头也是灵活社保，天天在说，每年提升养老金的而且提的量大啊，不过我房子租掉有2000多元的贴给她的，不然真的难过日子了。
8. 温州社保基数调整
2021温州社保缴费基数及比例一览表。
个人缴纳：406.57
养老保险 3322 8% 265.76
工伤保险 3322 0% 0.00
失业保险 3322 0.5% 16.61
生育保险 3576 0% 0.00
医疗保险 5960 2% 119.20
残障金 3322 0% 0.00
大病医疗保险 5536 0% 5.00
企业缴纳
缴费项目 基数 缴费比例 金额
企业缴纳：1062.63
9. 温州社保金额
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。温州市人社局相关负责人表示：温州社保缴费基数将根据浙江省统计局公布的年度浙江省在岗职工年平均工资进行进行调整。