47岁社保怎么买,47岁开始买社保还有用吗
1. 47岁开始买社保还有用吗
不论男或女，年龄已47岁，到60岁退休，如果缴纳职工养老保险，缴费年限缴不满不满15周年，所以该险种不能缴费了。但可以缴城镇居民社保，缴费数额全部记入个人账户，也是到60周岁退休，没有缴费年限限制。这个险种比较划算，个人缴费的同时，国家根据你缴费多少，还给予相应补贴，一并记入个人账户。
2. 47岁还能买社保
我国劳动法规定，男满60岁女满50岁才达到退休年龄。47岁年龄无论男女都可以买(缴纳)社保。
3. 我47岁还能买社保吗
47岁是可以交养老保险的，只要缴纳满15年即可。一、累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：1、最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。2、最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保
4. 47岁了可以买社保吗
我们这里是可以的。叫个体工商户社保不需要费用。只是交纳养老和医疗两险。女的55周岁、男60周岁退休。退休前必须投保15年。如果，退休时投保不足15年的，继续缴纳，至15年时退休。
5. 我现在47岁了还能买社保吗
我理解你的意图是想给父亲保障。然后希望知道基于这个年龄应该怎么去提供保障。
从国家社保层面：
首先社保包括五险一金，养老，生育，工伤，失业，医保，住房公积金。
现在交社保对您父亲有意义的主要是养老保险和医疗保险。
养老保险要求退休时缴满十五年才可以享受退休领取养老金的待遇，男性60退休。
如果您父亲之前有工作缴纳过养老保险，能在退休时满足十五年年限要求，那么建议缴纳社保
。关于医疗保险，医保是最基础的保障，非常有必要缴纳。
但是如果情况使然，不缴纳社保的话，可以单独参加居民医保。这是关于社保部分的回答。
从商业保险层面：
现在国家号召商保补充社保。
社保广覆盖低保障，一般疾病报销比例高，大病涉及进口药自费药，报销就在30%-45%。
所以趁着父亲的年龄还可以买保险，建议商保了解下。商保推荐：百万医疗险，意外险。
一年1500隔绝所有重大风险。特别提一下百万医疗险，一年几百，保额几百万，杠杆很高。我常戏称是提前版的轻松筹（慈善）。
另外从管理风险层面，
注意饮食，少抽烟，多运动，定期体检
更好。最重要的是
陪伴
。保险业存在非常严重的信息不对称，建议看完这几篇文章再买保险， 至少能省好几万。
一文读懂四大险种（医疗险、重疾险、寿险、意外险）
科学投保的五项基本原则
一文读懂社保-社保能给我们什么保障？
如何给父母买保险？
谢邀。
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6. 47岁开始买社保还有用吗女
第一，社保有现实的保障。女同志已经43岁了，国家规定企业工人退休年龄是50周岁，即使是女干部身份退休年龄也不过是55岁。如果是工人，我们到达退休之前，可能只能够缴费七年左右，确实达不到办理退休的条件。
可是，很多人忽视了，我们交费的这七年期间，可以享受相应的社保待遇。不要以为我们的社保待遇只有养老保险，实际上还包括医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险。
医疗保险的报销比例，比城乡居民医疗保险要高得多，一般能在90%左右（前提是扣除了自付部分和起付线）。在三甲级医院，很多城乡居民医疗保险只有50%到60%的报销比例，而职工医疗保险一般在85%到90%之间。
生育保险，43岁就不需要生孩子了吗？我们同事有44岁生的，也有47岁生的，每个人的情况不一样。能够享受住院报销和生育津贴待遇，很划算。
工伤保险，不仅包含住院报销待遇，还有相应的伤残津贴、伤残补助或其他工伤补助费、抚恤金等待遇。
失业保险，万一被用人单位辞退可以享受失业金待遇，同时用人单位也会给缴纳医疗保险，而且还有其他的失业期间的保障。国家还准备为失业人员代缴基本养老保险，这是非常划算的。每交费满一年就可以享受三个月。
第二，社保有未来的保障。这一项主要指的是养老保险待遇了。虽然养老保险缴费不满15年，办不了退休手续。但是我们可以延迟退休继续缴费。只要交费满15年，就可以办理退休，享受养老金待遇了。
如果我们一个月都不中断的话，58岁就可以享受养老金。一般养老金的水平按照现在的水平来讲都是八九百元，而且年年会增长养老金待遇。尤其是年龄越大增加的养老金会越多。
我们的养老待遇非常合适，男同志都是60岁退休，女同志58岁也是没有问题的。尤其是女同志预期寿命会比男同志要长。
第三，社保可以衔接。实际上，如果我们不想办理职工养老保险，退休也可以参加城乡居民养老保险退休。不过城乡居民养老保险退休是60岁，只不过交纳费用低一些，更加灵活。不如58岁办理退休，不合算。
两种养老保险可以合并，个人账户可以互相衔接，只要交了养老保险，就不会白费。
第四，社保的负担问题。其实企业不想给我们交纳社保，主要还是去想降低企业的负担。一般来讲，即使按照当地的最低基数缴费，企业也要承担每月1000元左右的人工成本。如果不交社保的话，那么这一部分钱就省下了。有的人说那么省下的，肯定会发给职工，有这种想法的人实在是太天真了。
职工缴纳的部分就是个人承担部分，都会进入个人账户，不会亏本。
注意，即使我们跟企业签订放弃社保的承诺书也是无效的，这是法律规定的责任，并不是可以私相授受的。
所以，缴纳社保有这么多好处，我们为什么不去交呢？
7. 我47岁了还能买社保吗
47岁是可以交养老保险的，只要缴纳满15年即可。累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
8. 47岁还需要买社保吗
47岁开始缴纳社保，如果说是一位女性的话，不能说缴纳社保没用，而是对你来说有些晚了，女性的退休年龄是50周岁就可以退休，如果在退休的时候，你没缴纳社保满15年的话，是办理不了退休的，对你来说可能就不大合适了，如果是一个男性的话，47岁开始缴纳社保，到达60岁退休也是缴纳不够15年的，但如果你愿意继续缴纳延退两年，也是达到了15年，62岁的时候开始可以领取退休金。
9. 47岁才开始买社保能买吗
47岁开始交社保，不管是男女都有一点晚了，那么如果是男性的话，养老保险的缴费年限是15年，这样你到60岁，你的养老保险才交了13年，你必须要办理延迟退休手续。那么你才可以养老保险，才能交够年限，这样才可以退休。那么如果是女的话，47岁肯定是更晚了，因为女性退休的年龄是55，这样你到55岁，你的养老保险才交了八年，就算你办理延迟退休手续到55岁，而你的养老保险才交到13年。那么到了60岁，剩余的两年的养老保险你可以一次性补交完成，所以47岁交养老保险确实是有点晚，因为养老保险的缴费年限是15年。