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杭州最低社保缴费,杭州最低社保缴费基数

    1. 杭州最低社保缴费基数

    答:在2021年9月份,社保费用是1215.85元,个人需要缴纳348.81元。

    在2021年10月份,由于杭州相关险种基数调整,按照最低缴纳基数为3957元计算,社保费用是1448.26元,其中职工个人部分需缴纳415.49元。

    如果用户在1-9月按照浙江实行的社保基数下限3322元来缴纳社保,那么就需要按照3957元的社保基数来进行补差(补1-9月)。

    2. 杭州最低缴纳社保基数

    2019年杭州市最新社保缴费标准从7月起最低社保基数由3054.95调整为3321.6;而最高缴费基数由15274.74调整为16608。具体的计算方式如下:根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位):

    月平均工资为66432元÷12月=5536元/月

    保底工资基数为5536元×60%=3321.60元

    封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元即杭州社保基数上下限为:3321.60-16608.00元

    新的上下限将在7月结算月正式启用,同时对上半年已按预缴基数计算的社会保险费进行多退少补。(意思就是7月份开始启用新增基数范围,但实际执行月份是从1月开始,1-6月如果有社保基数差额将会进行多退少补的操作)

    3. 杭州社保缴费基数最低标准

    首先社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。

    希望对你有帮助。

    4. 杭州最低社保缴费基数2021

    2021年杭州社保缴费基数

      下限:继续执行2019年个人缴费基数下限标准3321.6元/月

      上限:2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300% = 17880.75元/月

      新的上、下限于7月正式启用,同时对上半年预收的各项缴费额进行结算,多退少补

    5. 杭州最低社保缴费基数可以报销多少生育津贴

    杭州生育保险报销流程是,首先员工在职缴纳社保已经满一年,没有断缴或者补缴,在生产小孩子一年之内,把相关证明材料交到单位,由单位向社保中心提交生育津贴领取申请。

    社保中心审核通过后,会把生育津贴打入单位账户,再由单位发给津贴领取人。

    6. 2018年杭州社保缴费基数最低基数是多少

    2021年社保缴费标准一览表:2021年各地最低工资标准和社保缴费基数

    最近做工资用到,所以特别查了一下,各位小伙伴如有需要可自行查阅!

    1、北京:最低工资标准2200,社保上限26541,下限3613;公积金上限27786,下限2200;社平工资6463;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位11%,个人2%;失业单位0.8%,个人0.2%;生育单位0.8%;工伤单位0.2%,公积金单位/个人5%-12%

    2、上海:最低工资标准2480,社保上限28017,下限4927;公积金上限28017,下限2480;社平工资7132;养老缴费比例,单位21%,个人8%;医疗单位10%,个人2%;失业单位1.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;工伤单位0.5%,公积金单位/个人5%-7%

    3、苏州:最低工资标准2020,社保上限19335,下限3368;公积金上限26400,下限3030;社平工资4755;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位7%,个人2%;失业单位0.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;公积金单位/个人5%-12%

    4、杭州:最低工资标准2010,社保上限16608,下限3322;公积金上限29335,下限2010;社平工资5389;养老缴费比例,单位14%,个人8%;医疗单位11%,个人2%;失业单位0.5%,个人0.5%;生育单位1.2%;工伤单位0.2%,公积金单位/个人5%-12%

    5、南京:最低工资标准2020,社保上限19335,下限3368;公积金上限31200,下限2020;社平工资4620;养老缴费比例,单位16%,个人8%;医疗单位9%,个人2%;失业单位0.5%,个人0.5%;生育单位0.8%;工伤单位0.8%,公积金单位/个人8%-12%

    全国各地最低工资标准一览表

    近日,多地宣布上调最低工资标准。据不完全统计,今年以来,全国至少已有23个地区上调了最低工资标准,今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。其中,上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。值得注意的是,东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。

    23地上调最低工资标准

    贵州、江西近日宣布将于10月1日起上调最低工资标准,其中,贵州一类地区月最低工资标准上调为1600元/月,非全日制小时最低工资标准为17元/小时;江西一类区域月最低工资标准上调为1530元/月,非全日制用工15.3元/小时。

    此外,浙江宣布将于11月1日起上调最低工资标准,其中,月最低工资标准调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

    随着上述三个地区最低工资标准的上调,据不完全统计,进入以来,全国已有湖南、海南、西藏、广西、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、广东、甘肃、山西、四川、内蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、贵州、江西、浙江等23个地区先后宣布提高最低工资标准。

    调整之后,深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元,最低工资标准超过2000元大关。而小时最低工资标准最高的依然是北京,达到18.7元。

    上调地区数量已超去年

    观察可见,虽然今年以来中国经济下行压力依然较大,但上调最低工资标准的地区却有所增加,数量已经大大超过了去年全年。人社部的数据显示,全国共有19个地区调整了最低工资标准。

    除了上述调整的地区,安徽、江苏等地均已表示下半年将适时适度调整最低工资标准。如今,还剩下3个多月的时间,预计上调最低工资标准的地区还会增加。

    “在当前经济下行压力不减的情况下,上调最低工资标准的地区反而增加,表明各地更加注重居民收入等民生指标。”中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军对表示,收入是民生之源,上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平,一定程度上促进内需和消费。

    东北三省已两年多未调

    根据《最低工资规定》,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。注意到,黑龙江、辽宁、吉林的最低工资标准均已两年多未调整。

    根据人社部数据显示,黑龙江目前执行的仍然是12月1日调整的最低工资标准,最高档月最低工资标准为1160元。辽宁、吉林上一次调整最低工资标准均在7月1日,最高档月最低工资标准分别为1300元、1320元。

    7. 杭州最低社保缴费基数调整

    杭州养老保险缴费基数如下:个人缴费基数下限标准3321.6元/月,缴费基数上限为上年度浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月

    缴费基数为上年度浙江省平均工资80%—300%:

    2021年职工个人缴费基数上下限

    【下限】:个人缴费基数下限标准3321.6元/月,即杭州社保最低缴费基数为3321.6元/月。

    【上限】:浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月

    8. 杭州最低社保缴费基数是多少

    根据杭州政府网最新发布的信息,杭州2021年社保最低缴费基数是3321.60元。

    9. 杭州最低社保缴费基数2020

    缴费标准

      基本养老保险

      参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的个体工商户),月缴费额=月缴费基数×缴费比例,月缴费基数由参保人员按5536元/月(上年度全省在岗职工月平均工资)的60%—300%之间自行选择,缴费比例为18%。

      缴费额举例

      基本医疗保险

      一、参加杭州市区职工医保的灵活就业人员,其参保缴费标准为每人每月348.77元,即:66432元(上年度全省在岗职工平均工资)×60%×10.5%(缴费费率)÷12月=348.77元/月,其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为174.38元/月。

      二、灵活就业人员基本医疗保险个人医保账户年划账基数为39859.20元,即:66432元×60%=39859.20元。

      三、参加职工医保的退休人员,其个人医保账户最低划账基数为66432元。

      四、职工医保参保人员个人应缴纳的大病保险费(36元/年)、医疗困难救助费(12元/年),从其个人医保账户当年资金中扣缴。

    10. 杭州最低社保缴费基数2022

    1、南京的高

    2022年最新发布的,南京社保基数,其中南京市灵活就业人员社保缴费基数下限为4250元。同样,2022年杭州也发布了,最新的社保基数,参加杭州市职工医保的灵活就业人员,下限3957元缴费基数的参保人员需缴纳社保费。这样一对比,南京比杭州高。

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