南通社保卡系统维护,南通社保卡办理
1. 南通社保卡办理
南通医保卡可以在港闸区便民服务中心、工商银行南通分行姚港路营业部、工商银行南通分行港闸区营业部3个网店领取。
为彻底打通便民服务的“最后一公里”，南通市人社局将社保卡即办业务逐步下沉，市民可以凭借本人有效身份证件，选择即时办卡网点申领社会保障卡。此举标志着市区社保卡业务正式步入“即办即取”的便捷时代。
首批试点合作银行为工商银行，首次启动的2个经办网点都设有专门办理社保卡业务的窗口，且周六也为市民提供社保服务。参保人员可在银行网点一次性办理社保卡的申请、制卡、激活、挂失、解挂、解锁、补卡、换卡等相关业务。
2. 南通社保卡怎么办理
帮孩子领取电子社保卡步骤:微信——搜一搜——国务院客户端——便民服务——电子社保卡——点击右上角:我的——亲情服务——+开通亲情服务——其中三个选项(父母，子女，配偶)——选择其中子女——输入子女的身份信息——下一步——开通就可以了。领取完成。
3. 南通社保卡办理地点
持卡人在办理正式挂失后需补卡，或因卡片质量问题、人为损坏、卡面信息变更等原因需换卡，须携带证件到卡管属地的卡服务网点，填写《补换卡申请表(换卡须回收旧卡)，并在规定时限内携带证件和回执单到申请网点领取新卡。
另：如原卡上的金融功能已启用，持卡人须携带新卡和证件到银行网点办理金融账户激活和金融账户转接手续。
(一)卡损坏换卡
持卡人应凭身份证件、社保卡办理卡损坏换卡。
卡损坏分为保修期内非人为损坏及其他损坏两类。社保卡的保修期为1年;社保卡卡体出现弯折、破损、卡面出现无法清除的污渍等情况的，属人为损坏。
保修期内非人为损坏的，免收持卡人工本费，其他损坏引起的换卡，由持卡人承担工本费。
(二)卡面个人信息变更换卡
卡面个人信息主要包括社会保障号码、姓名、相片等。
因相片变更需换卡的，持卡人应凭身份证件原件和复印件、社保卡、符合制卡要求的相片办理。
因变更其他个人卡面信息需换卡的，持卡人应先到服务银行办理社保卡金融账户个人信息变更，再凭身份证件原件和复印件、社保卡、社保经办机构开具的个人资料变更证明原件和复印件办理换卡。
因个人身份证件信息和参保信息在制卡后发生变化造成的个人信息变更换卡，由持卡人承担工本费;因信息釆集、制卡等非持卡人个人原因造成的个人信息变更换卡，免收持卡人工本费。
(三)卡到期换卡
持卡人应当自社保卡有效期届满之前30日内，凭社保卡、其他有效身份证件及发卡地要求的制卡相片申请换领新卡。
因卡到期换卡的工本费由持卡人承担。
办理换卡业务时，省卡系统同步向社保卡服务银行发送挂失信息，服务银行实时挂失社保卡内金融账户和医疗个人账户，并向省卡系统反馈医保个人账户、金融账户挂失结果。
社保卡银行服务窗口向持卡人发放新社保卡时回收原卡，并由市总行集中将旧卡定期交至市人力资源社会保障数据管理中心。
卡的服务银行变更
原则上不鼓励持卡人变更服务银行。
持卡人变更服务银行的，先到社保经办机构申请，再凭社保卡、有效身份证件以及社保经办机构出具的变更服务银行的意见，到原社保卡服务银行办理医保个人账户、金融账户清算手续后，银行将持卡人医保个人账户佘额划入社保经办机构医保基金支出户，并注销原社保卡;最后，持卡人凭社保卡注销证明(凭据)及有效身份证件重新选择服务银行申办社保卡。
持卡人变更服务银行时医保个人账户资金不得提现，只能在新卡激活后再凭旧卡注销手续到社保经办机构办理医保个人账户转入新卡手续。
因服务银行变更换卡的工本费由持卡人承担。
4. 南通社保卡办理网点
六、社会保障卡的补领和换卡确认社会保障卡遗失无法找回的，可在社会保障卡服务窗口或江苏银行营业网点办理社会保障卡补领手续（可在书面挂失时同时办理），补领时须提交身份证复印件。
因社会保障卡破损失效或因变更卡面登记项目内容等原因需要换领社会保障卡的，可至社会保障卡服务窗口办理换卡手续，办理时需交验原有的社会保障卡。
补领或换领社会保障卡的取卡时间为办理补、换领手续10个工作日后，取卡地点统一设在劳动和社会保障局社会保障卡服务窗口。
补领和换领社会保障卡须按物价部门核定的标准缴纳工本费
5. 南通社保卡在哪里办理
为方便参保人员异地就医备案，南通市可通过电话传真、邮寄办理、手机App办理长期居住外地备案、医院直接办理转院等多种异地就医备案渠道；同时，除国家及省规定的异地就医覆盖人群外，南通市参保人员因探亲或因公出差等外出期间，在南通大市范围外因疾病急性发作需立即治疗的也可以申请异地就医。
具体办理流程、方式、所需材料如下：
（一）长期居住异地就医：
1、所需材料：参保人员社会保障卡、居住地有效的居住证明（含公安部门出具的暂住证明或街道社区出具的有效证明），职工医保参保人员在外工作学习的可由所在单位出具证明。
2、备案方式：
（1）窗口办理：参保人员携带以上材料至参保地医保窗口办理；
（2）手机App办理：登录“南通医保App”，将以上材料上传办理；
（3）电话传真办理：参保人员可将以上材料传真至参保地医保经办机构办理；
（4）邮寄办理：参保人员可将以上材料邮寄至参保地医保经办机办理。
选择电话传真及邮寄办理的，需先至南通市医疗保障局网站下载《南通市医疗保险参保人员长居异地就医申请表》，然后将填写完整的表格等材料传真或邮寄进行备案。
（二）转诊异地就医：
1、所需材料：参保人员社会保障卡、南通市医疗保险定点二级及以上医院（二级专科医院限专科疾病）出具的《南通市医疗保险参保人员转院申请表》。
2、备案方式：
（1）医院办理：参保人员携带以上材料在转院申请医院办理（已开通转诊转院业务延伸办理的医疗机构）；
（2）窗口办理：参保人员携带以上材料（《南通市医疗保险参保人员转院申请表》须经南通市医疗保险定点二级及以上医院医保办盖章确认）至参保地医保经办机构窗口办理；
（3）电话传真办理：参保人员可将以上材料传真至参保地医保经办机构办理。
异地居住期间需跨地市（地区）转诊转院的，参保人员可通过电话将相关转诊转院证明（居住地医疗保险定点二级及以上医院（二级专科医院限专科疾病））、联系方式、社保卡等材料传真至参保地医保经办机构进行备案。
（三）急诊异地就医
1、所需材料：参保人员社会保障卡、联系方式、急诊治疗的相关病历资料。
2、备案方式：
（1）电话传真办理：参保人员可将以上材料传真至参保地医保经办机构办理；
（2）邮寄办理 ：参保人员可将以上材料邮寄至参保地医保经办机办理。
南通市本级传真办理电话：0513-
6. 南通办社保去哪里办
一般情况下，给孩子办理医保，家长可携孩子到户籍所在的街道社会保障救助服务站或乡镇劳动力管理站进行办理，办理时须提供户口簿原件及复印件、照片、监护人身份证原件及复印件等材料。由于不同地区的办理要求不完全一致，具体可向当地的相关部门咨询。
一、申办儿童医保材料：
1、孩子本人的户口本或身份证原件及复印件；
2、少儿的出生证明原件及复印件；
3、父母的户口本原件及复印件；
4、二代身份证的数码照回执原件及复印件，注明姓名与身份证号；
5、父母的银行存折原件及复印件。
二、申办儿童医疗保险时间：
1、在校少儿每年9月份办理参保和缴费手续；
2、市外转学或迁户且符合参保条件的少儿应在转学或迁户后两个月内办理参保和缴费手续；
3、新生儿在出生后两个月内可办理参保和缴费手续；
4、在规定办理参保和缴费手续时间以后申请参保的，自申请参保起第4个月后社保机构方受理其参保缴费手续。
7. 南通社保卡办理电话
到南通市政务中心（南通市工农南路150号）三楼办理社保卡窗口进行录指纹及拍照。如还有不详之处，咨询电话：或。办公时间：周一至周五。
8. 南通社保卡办理需要本人去吗
外省户籍是可以在本省缴纳城乡居民医疗保险的，只需持本人身份证到当地社保所医保服务窗口办理参保手续，然后在参保成功后按本地的医保费用缴纳方法缴纳医保参保费用即可，在通过税务机关收取医保费用后，税务部门提取缴费数据到医保局进行参保，成功后参保人就可以享受当地的医保保障了。
9. 南通社保卡办理流程
1，一般外地户口是不能以个人名义在本地缴纳社保的;
2、外地人可以入职当地的公司，用公司的名义缴纳社保;
3、如果是自由职业者，没有加入公司工作，可以找社保代缴公司企秘保，找他们帮你代缴社保。
4、如果你有在那边参加工作，那你可以要求你的公司为你缴纳社保，这个是政策规定的，单位必须为自己的员工购买社保，如果公司不给你办理社保，那你可以去举报或者投诉他们
5、缴纳的费用根据你自己的工资缴纳，如果你的工资比当地的最低基数要低那么就按当地的最低缴纳标准来缴，如果工资比最低基数高，那么就按你实际工资交，社保包括公司给你缴纳部分和自己缴纳部分2部分组成，公司缴纳比例为：当地社保基数(工资)*41.3%，自己缴纳的比例为：当地社保最低基数(工资)*19%
6、如果后期你需要变动工做地点，那么你需要把社保一起转移过去，只需要到你现在缴纳社保当地办一个社保转移手续就行，直接转到你现工作地或者直接调回户籍所在地。
10. 南通办理医保卡
1、参保人携带本人有效证件（身份证、户口簿等），至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。
2、参保人也可以至邻近的街道（镇）医保事务服务点（以下简称服务点）申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。
3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。
4、用人单位集中办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将《医保卡》发给参保人。
11. 南通社保卡办理条件
可以。需要在异地缴纳社保的人员，可以拿着身份证户口本以及暂住证，去当地的社保部门办理灵活就业社保的缴纳手续。
灵活就业保险主要包含了，灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种险种。灵活就业保险指的是国家针对小时工、临时性就业、季节工、弹性工时等没有固定就业单位的特殊人群所设立的社会保障权益，核心就是使灵活就业人员退休后也可以享受社会保险补贴。