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公司社保员工怎么交费,公司怎么给员工社保缴费

    1. 公司怎么给员工社保缴费

      企业给员工买社保流程:  1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;  2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;  3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费,并交纳两张1寸免冠照片,同时制做医保《专用病历》和IC卡。  企业首次办理社会保险程序如下:  一、企业需要携带如下证件:  1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;  2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;  3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。  二、其它需要携带:  1、公章;  2、《职工申报表》;  3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;  4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);  5、新增人员同时报U盘。  用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费,不能向前补缴。

    2. 公司员工社保怎么缴纳

    1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;

    2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;

    3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费,并交纳两张1寸免冠照片,同时制做医保《专用病历》和IC卡。

    企业需要携带如下证件:

    1.企业营业执照副本原件;

    2.组织机构统一代码证书原件;

    3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;

    4.企业法人身份证复印件(盖单位公章);

    5.单位经办人的身份证原件;

    6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章);

    3. 公司给员工社保怎么交

    公司是可以在异地为员工缴纳社保的哈。

    我国为了保护劳动者的合法权益,规定用工单位须为劳动者购买社会保险。同时相关法律也规定,没有注册的公司不能开社会登记证为员工买社会,员工在外地上班社保是困扰很多企业的一大难题,对于处理外地社保问题

    异地社保是可以进行缴纳的,不过会比本地缴纳要麻烦一些。通常来说,异地缴纳社保有两种方式,第一种方式是按照公司当地的工资标准的比例,把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工,然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。这种方式需要在劳动合同中明确表明,并且最好是要通过当地的劳动部门的同意的。

    第二种就是与当地的人事代理公司签订社保代理合同,由人事代理公司代理缴纳员工的社保。员工可根据公司的具体情况来进行具体的选择。

    4. 公司给员工缴纳社保怎么操作

    .打开网上税务局,输入公司的纳税识别号和密码以及验证码,点击登录,

    2.登陆后,我们就可以看到申报界面了,点击纳税申报,

    3.点开纳税申报后,我们就可以看到有一个“其他申报”,在右侧的列表中往下拉就可以看到社会保费申报表,点击填写申报表。

    4.进去后就可以看到社会保险费申报,社会保险费申报是需要明细申报的。

    5.点击社会保险费社保表下面的“明细申报”,这时候你可以选择选择“数据录入“,或者移植上期数,这个就可以导入你所要申报的人员的信息。

    6.然后点击社会保险费明细申报表下面的“校验“,校验成功后点击保存,这样就会返回社会保险费申报表,

    7.接下来点击社会保险费申报表下面的“校验“,校验成功后点击保存,就会跳出提示框,点击是即可,完成社会保险费的录入。

    8.在我们点击是之后,就会自动跳转到社会保险费申报界面,我们只需要点击申报,就可以完成社会保险费的申报了,当然了申报完成后记得要点击缴款,交完款后整个申报过程才算完成。

    5. 企业怎么给员工缴纳社保

    一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

    1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

    2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

    3.职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

    每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明

    6. 公司给员工社保怎么交费

    二零二一年河北单位社保在手机微信里公众号河北税务里边缴费。打开微信公众号里边搜索河北税务,业务办理里边的社保缴纳,选择企事业单位社保费,进一步点击企事业单位社保费,输入纳税人识别号和纳税人名称,手机号,等待验证码,就会出现单位的具体信息,选择缴费方式就可以缴费了。

    7. 公司怎么缴纳员工社保

      人力资源部门首次办理社会保险程序如下:  一、企业需要携带如下证件:  1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;  2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;  3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。  二、其它需要携带:  1、公章;  2、《职工申报表》;  3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;  4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);  5、新增人员同时报U盘 。  用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费,不能向前补缴。  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。  社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

    8. 公司怎么给员工社保缴费的

    对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的,但如果由专业的机构来处理,不麻烦,很简单,只需要提供个人的身份证复印件和个人社保电脑号即可,剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下:

    1) 与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书,确定工资缴费基数(因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定);

    2)提供身份证复印件一份,和个人社保电脑号。如未办过社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回执单(制社保卡费用50元)。

    3)社保费用每月15号前,将当月社保费交纳给本公司。手续费360元/年,一次性收取。扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

    9. 公司如何给员工社保缴费

    社保作为国家福利,是基础保障,条件允许的话人人都需要交,社保有两种缴费方式,一是完全由个人负担,一是企业和个人一起交,有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗,而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作,需要自己缴费时,就需要到底和企业交社保有什么区别了。

    1.定义不同

    企业交社保,俗称五险,养老险,医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担,其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保,是给灵活就业人群提供的基础保障,对自由职业者来说,是不可多得的保障。

    2.参加险种不同

    险种之前其实有提到过,一般企业交的保费包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险,也就是经常说的五险,而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险,当然,部分地区除了这两种,也可以参加失业保险。

    3.缴费基数不同

    缴费方式很大的区别所在,单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资,也就是取决于员工本人的人均工资,个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时,缴费基数是固定的,一般分为高中低三档,每个人都可以自由选择,这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间,具体的由个人选择。

    4.缴费金额不同

    是否觉得选择买社保,和需要花费的钱有很大的关系,如果是企业缴纳社保,因为养老,医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的,而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳,可以看出来企业做了主导,交的是大部分,个人只用交小部分。

    而个人自己交社保,养老险和医疗险都是需要本人承担的,没有任何人会分担。

    5.户籍限制不同

    企业缴纳社保和户籍无关,不管是本地还是外地,只要是和公司签订了合规的合同,全日制上班,企业就会如约缴纳社保。

    个人想自己缴纳社保必须要为本地人,而外地人想要参保只能选择职业社保,这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。

    以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别,如果参加工作,尽可能选择由企业缴纳社保,当然,若是自由职业,可以选择社保和商保相结合,这样保证更全面。

    10. 公司怎么给员工交社保

    公司给员工办理社保流程:

    一、公积金材料的准备

    公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

    提交材料:

    1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件

    2、法人以及经办人员身份证复印件

    3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)

    二、提交材料:

    1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

    2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

    三、办理五险

    由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

    四、员工的住房公积金材料准备

    提交材料:

    1、员工需提供本人身份证复印件

    2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门

    3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

    (员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)

    五、缴费

    给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

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