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社保有必要异地转移,社保能够异地转移吗

    1. 社保能够异地转移吗

    社保导地转移最简单的方法,就是拿着你的居民身份证到转出地的社保办事大厅的养老保险柜台和医疗保险柜台,各打印一份缴费证明交给转入地的社保办事大厅的养老保险柜台和医疗保险柜台就行了。一般的是45个工作日之内转移成功。

    2. 社保可否异地转移

    下面就详细介绍一下跨省社保转移流程是什么,一起来了解一下。

    1参保人需要前往原参保地开具好《基本养老保险凭证》,可以前往社保机构打印也可以使用自助机器打印缴费凭证;

    2参保人持相关缴费凭证、身份证等资料前往新就业社保机构机构申请办理社保接续手续;

    3新就业社保机构会在15天内审核申请人是否满足社保转移的条件;

    4符合条件后原社保机构会收到新就业社保机构的《联系函》,由原社保机构终止当地的参保关系,随后新参保地社保机构办理相关接收手续即可完成社保转移。

    3. 社保能够异地转移吗北京

    办理条件

    需同时满足以下条件:

    参保人员的社保账户已暂停的

    转出:职工意愿流动到外省就业参保的

    转入:职工意愿流动到北京就业参保的,且男性不满50周岁、女性不满40周岁的

    社保中心要求的其他条件

    办理材料

    2016年9月1日起,北京社保转移手续将简化,只要提供《缴费凭证》和《转移申请》这两个材料就可以了,而且《缴费凭证》还可在网上开具,45个工作日内就可以办妥。

    北京市内转移

    1、参保凭证(转出地社保局转移窗口打印)

    2、接收函(社保转入地)

    3、联系函(社保转入地)

    4、身份证原件及复印件

    跨省转移

    1、《基本养老保险参保缴费凭证》(社保转出地开具)

    2、《基本医疗保险参保缴费凭证》(社保转出地开具)

    3、《失业保险关系接收函》(社保转入地开具)

    4、《在职职工失业保险关 系转迁表》(社保转出地开具)

    5、转移人员原件及复印件

    办理流程

    从2016年9月1日开始,参保人员只要在跨省流动就业前开具《缴费凭证》,到新就业地就业参保后,向当地的社保经办机构提交《缴费凭证》和《转移申请》,其他的事情就可以全部交给各地的社保经办机构通过分享台办理了。地区间的社保经办机构在全国统一的经办规程下,在45个工作日内,完成参保人信息的审核、建立和社保基金的转移,为参保人完成社保的转移接续工作。

    北京市的参保,人员在办理养老保险转移接续时,还可以直接,上网开具《缴费凭证》,并可在网上查询转移接续业务办理进度。

    北京市内转移

    1、带着社会保险登记证,去所属社保中心领取《社会保险撤销申请表》。

    2、填写好申请表,办理医保和四险是否有欠费记录,如果没有工作人员会签字盖章。如果欠费就需要补交所欠人员的费用。

    3、拿着盖好的申请表,再回到登记处填写四份《北京市社会保险单位信息登记变更表》(简称变更表),盖章后交给工作人员,领取三张变更表及一张《基本医疗保险关系跨区转移证明》。

    4、在规定日期去转入区办理转入手续。

    跨省转移

    外地转入北京的

    1、在转出地开具缴费凭证。

    2、在北京单位提出转移接续申请。

    3、北京审核后,向转出地开具同意转入函。

    4、转出地接到函后,打出缴费明细并转移养老基金至北京。

    以上以北京为例,参考下,有不懂或者其他社保问题的可以去官网问问我们的专业顾问看看怎么处理。

    4. 社保能够异地转移吗怎么办理

    社保跨省转移如何办理就有以下方法步骤:

    1、先去原交社保的地方,开出交社保的证明,也就是参保凭证,这里只需要开具养老保险和医疗保险的就可以。

    2、拿到参保凭证,加上自己的身份证复印件,到接收地的社保局,开《城镇职工基本医疗保险关系转移接续联系函》、《基本养老保险关系转移接续联》

    3、拿到两份《接续联系函》之后,直接发快递给原社保单位,原社保单位就会开出《信息变更表》。

    4、将《信息变更表》交到当地接收的社保局,如果你的《参保凭证》还在自己手里,那也一并上交,到这里,所有的步骤就结束了。

    5. 可以异地转移社保吗

      1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

      2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

      3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

      第四,新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

    异地社保转移需哪些材料?

    2021社保异地转移会有损失吗?异地社保转移需哪些手续?

      养老保险办理材料:

      1、二代身份证、户口簿原件及复印件(一式三份)

      2、近期(半年)一寸正面免冠彩照(4张)

      3、户籍关系转移证明

      医疗保险办理材料:

      1、单位接收函

      2、养老保险关系转移表

      3、城镇职工基本医疗保险转移表

    6. 社保可以异地转移

    社保同省转移

    如果原公司和新公司所在城市都不是户口所在地现在就没有必要做社保转移,回头等稳定下来了分别把原公司的社保和新公司的社保转移到户口所在地即可。社保停缴了,你个人缴纳的社保部分还是在自己账户里,不过是被冻结而已(按利率计息),企业缴纳的部分进了统筹了。

    要补充的是,一般社保的转移是以户口所在地为依据的,如果非户口所在地,一般不接受社保转入。

    社保跨省转移

    需要到户口所在地或社保转入地开同意接收函,持转入地的同意接收函及相关的证件到转入地打印社保明细,并办理转出手续。如果具体要办理,建议到转入地开具同意接收函再详细问问需要的材料(因为各地的标准会有些差异)。

    现在一般只有转入地为户口所在地才会同意转入,因为这涉及以后的退休金发放。个人缴纳的社保进入个人账户,可以全部转移,但是单位缴纳的社保是进入统筹账户的,有些地方规定可以转移一部分到转入地统筹账户,各地方标准不同。

    7. 异地社保是否可以转移

    【1】退休后:根据规定,已退休人士就不能对社保进行异地转移,只能在社保原在地享受社保权利。如果要到迁移地进行身份验证,退休人员也需到原保地办理相关手续。

      【2】异地退休:如果说我们需要在异地办理退休手续,那么主要是按照从长从后、户籍优先的原则进行办理。一般的城市外地户口必须在本地交满10年的养老保险,才会允许办理退休,如果说,我们的社保未满10年,通常就无法办理,就只能回到户籍所在地。

      【3】退休前:在退休之前,如果我们要办理异地社保转移,那么需要准备《驻外及异地居住参保人员定点医疗机构就医备案表》、书面申请、以及相关证明材料等,然后前往社保局办理。此外,网上也可以转移异地社保,但前提是社保转入地开通了网上申请业务,我们可以登录国家社会保险公共服务平台,在线提交社保转移申请,经审核符合转入条件的,按系统提示进行后续转移接续流程即可。

    8. 异地可以转移社保吗

    现在很多人更换工作单位是司空见惯的一件事情,但是我们在更换工作单位以后需要做的一件事情就是正常转移自己的社保关系,其中就包括职工养老保险和职工医疗保险,因为你毕竟离开自己的原工作单位,所以原工作单位他不会再给你缴纳相应的社保,这个时候我们就需要正常的转移社保关系了。

    如果说你找的新工作单位和自己原来的工作单位是两个跨省区的工作单位,那么就是属于异地社保转移,当然在以往社保的转移还算是比较麻烦,因为毕竟两个地区要同时去面对面人工办理这个社保的转移,在2016年之前都是需要这样去办理,但是在今天已经不需要面对面两边跑腿去解决这个问题了。

    现在全国所有的地区都开通了网络办理的条件,甚至手机APP就可以申请办理,只要是你在新的工作单位建立了社保账户缴费,那么就可以去申请社保转移,直接通过新的参保所在地来转移自己的社保关系,你只要在新的参保所在地已经建立了社保账户,那么直接通过网上这种电子化的转移方式,就可以完全正常的把自己以往的社保账户,给转移过来。

    一般情况下,我们也只需要转移职工养老保险和职工医疗保险,因为只有这两种社保才需要累计缴费年限,我们的养老保险大家可能都比较了解,就是累计缴费年限达到15年以上,才可以正常的去办理退休享受养老金的待遇,医疗保险其实也是可以办理退休待遇的,所以说医疗保险,也是需要累积大概25周年左右的缴费年限,就可以正常的办理医保退休待遇,所以医保关系也是需要进行正常转移的。

    不过这两种保险,是需要分别来进行转移养老保险,需要单独申请转移医疗保险也是需要单独去申请转移,转移过来之后你们之前的累计缴费年限,和现在新工作单位的累计缴费年限都是能够正常的来累计计算了,无论你是转移到工作单位还是转移成为灵活就业的方式,都是完全一致的,将来你就算在这个工作单位又不工作了,那么转移方式也是完全相同的,是没有任何的区别。

    所以以前更换工作,单位可能很多人都有后顾之忧,因为转移社保是比较麻烦,现在转移社保是非常的简便,那么对于我们更换工作单位或者说往更好的工作单位去就职,其实也省去了很大的后顾之忧,这对于我们职业的发展其实它是有一定的好处的。

    因为毕竟可能你在原工作单位,已经工作了很多年,没有什么发展出路了,那么去到一个新的工作单位就可以直接进入中层管理岗位,这样的方式对于大多数人群来说都是非常具有诱惑力的,我们不能够因为社保关系的转移而造成自己职业发展的障碍,所以说,我认为这对于很多人的职业发展,还是能够起到一定推波助澜的作用。

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