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通辽地区社保基数,通辽地区社保基数调整

    1. 通辽地区社保基数调整

    前几天通辽市公布了今年的养老保险缴纳标准,分为八个档位:

    最低档:8663.04元

    二档:10657.92元

    三档:12180.48元

    四档:13703.04元

    五档:15225.60元

    六档:22838.40元條萊垍頭

    七档:30451.20元

    八档:45676.80元條萊垍頭

    以上就是通辽市今年的社保缴费情况,因为我想给我爱人交,所以特地去社保窗口咨询的,希望对您有帮助。

    2. 内蒙通辽2012社保基数

    2020年最低医保基数是4550元 是以社会平均工资算出来的

    3. 通辽养老保险基数

    通辽养老保险缴费基数

    城乡居民:缴费标准为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次,参保人员自愿选择档次缴费,多缴多得。

    职工:职工个人缴费基数按本人上年度月平均工资确定。通辽养老保险按年缴费,累计缴费年限不少于15年。頭條萊垍

    注:达到65周岁时仍不满15年的,可一次性补足差额年限的养老保险费,但一次性补缴不享受政府缴费补贴。垍頭條萊

    4. 通辽社会保障信息网

    法律手段,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报   1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。   2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。   3、去当地人民法院打官司,申请支付令。   依据《劳动合同法》   第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。   用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。   第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。   第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    5. 辽宁省各市社保基数

    截至目前2020年的辽宁社保缴费基数比例还未公布,下面是2019年的政策规定,可供参考!

    7月1日到2020年6月30日,分区域按下列标准核定养老保险个人缴费基数上下限:

    沈阳市、大连市、鞍山市、本溪市、锦州市、营口市、阜新市、辽阳市、朝阳市、葫芦岛市、省本级月标准为4801元,

    抚顺市、铁岭市、盘锦市月标准为4513元;條萊垍頭

    丹东市月标准为4321元。

    对于个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在本地核定养老保险个人缴费基数上下限标准60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次中自愿选择,缴纳基本养老保险费。

    以后,全口径平均工资由省人社厅每年公布一次,作为社保专用指标。

    6. 辽宁社保基数调整

    社保缴费基数是人力资源社会保险部门公布收取社会保险费基础性数据。2002年辽宁社保缴费基数很低的,几百块钱,不超过千元。这个基数随着经济社会发展不断提高。到目前社会保障缴费基数己经上调为五千多元每个月。随之而来,退休待遇也不断提高。

    7. 通辽养老保险缴费基数

    一、2021年内蒙古社保缴费基数标准

    个人缴费基数核定

    2020年核定城镇企业职工个人缴费基数时,上限按2019年自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资5688元的300%核定,下限按2018年自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资5257元的60%核定。

    单位缴费基数核定條萊垍頭

    2020年单位缴费基数的核定,以个人缴费基数之和作为单位的缴费基数。

    对2020年缴纳基本养老保险费确有困难的灵活就业人员,可自愿缓缴,2021年可继续缴费。在2021年补缴2020年欠费时,补缴基数在2021年的个人缴费基数上下限范围内自主选择。條萊垍頭

    基本养老保险缴费:

    2021年上半年社会保险缴费基数的通知中规定,灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档,分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元,灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数,缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动。條萊垍頭

    缴费比例:垍頭條萊

    养老保险:公司缴20%,个人缴8%;

    失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

    工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴

    生育保险:公司缴0.7%,个人不缴:

    医疗保险:公司缴6%,个人缴2%。頭條萊垍

    补充大病:公司缴4.17元,个人缴4.17元。

    8. 2020通辽社保最低基数

    通辽社保交满15年工资会按最低标准发放,现在大概1000多,如果有工龄会高一些

    9. 通辽地区社保基数调整了吗

    职工个人的缴费基数以本人发放的工资总额或薪金总额计算,可参照本人上年度发放的工资或薪金总额(包括各项补贴、奖金等)的月平均工资(年度发放的工资总额÷12)来确定。

    参加企业基本养老保险的职工,以上年度本人月平均工资确定缴费基数。上年度本人月平均工资低于内蒙古自治区2017年度在岗职工月平均工资(5641元)的60%(3384.6元)的,以5641元的60%(3384.6元)为缴费基数;高于内蒙古自治区2017年度在岗职工月平均工资(5641元)元的300%(16923元)的,以5641元的300%(16923元)为缴费基数。頭條萊垍

    参加企业基本医疗保险的职工,缴费基数按照2017年呼和浩特市城镇非私营法人单位在岗职工月平均工资(5257元)确定。最低缴费基数为2017年呼和浩特市城镇非私营法人单位在岗职工月平均工资(5257元)的80%(4205.6元),最高缴费基数为2017年呼和浩特市城镇非私营法人单位在岗职工月平均工资(5257元)的300%(15771元)。頭條萊垍

    参加失业保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数按照2017年呼和浩特市城镇非私营法人单位在岗职工月平均工资(5257元)确定。最低缴费基数为2017年呼和浩特市城镇非私营法人单位在岗职工月平均工资(5257元)的60%(3154.2元),最高缴费基数为2017年呼和浩特市城镇非私营法人单位在岗职工月平均工资(5257元)的300%(15771元)。條萊垍頭

    2018-2019年呼和浩特市企业职工社会保险缴费比例

    养老保险:公司缴20%,个人缴8%;

    失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;頭條萊垍

    工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

    生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;

    医疗保险:公司缴6%,个人缴2%。

    补充大病:公司缴4.17元,个人缴4.17元。

    2018-2019年呼和浩特市企业职工社会保险缴费标准頭條萊垍

    2018-2019年呼和浩特市灵活就业人员社会保险缴费基数

    基本养老保险

    我市无雇工的个体工商户、灵活就业人员、续保人员等以个人身份参加养老保险的人员,基本养老保险缴费基数以内蒙古自治区2017年度在岗职工月平均工资(5641元)的60%,80%,100%,200%和300%确定五个档次,对应的缴费基数为3384.6元/月、4512.8元/月、5641元/月、11282元/月、16923元/月。條萊垍頭

    基本医疗保险

    无雇工的个体工商户、灵活就业人员、续保人员等以个人身份参加基本医疗保险的人员,以2017年呼和浩特市城镇非私营法人单位在岗职工(含劳务派遣人员)月平均工资(5257元)为缴费基数。

    失业保险頭條萊垍

    无雇工的个体工商户、灵活就业人员、续保人员等以个人身份参加失业保险的人员,失业保险缴费基数按照2017年呼和浩特市城镇非私营法人单位在岗职工(含劳务派遣人员)月平均工资(5257元)的60%确定,即3154.2元/月(5257*60%)。

    2018-2019年呼和浩特市灵活就业人员社会保险缴费比例

    养老保险:个人缴20%;

    医疗保险:4.8%或8%;

    失业保险:1%頭條萊垍

    大额医疗保险:100元/年條萊垍頭

    2018-2019年呼和浩特市灵活就业人员社会保险缴费标准

    按照最底缴费标准计算

    养老保险:3384.6*20%*12=8123.04元/年

    医疗保险:5257*4.8%*12=3028.08元/年

    失业保险:3154.2*1%*12=378.48元/年

    大额医疗保险:100元/年

    总计:8123.04+3028.08+378.48+100=11629.6元/年

    按照最高缴费标准计算

    养老保险:16923*20%*12=40615.2元/年

    医疗保险:5257*8%*12=5046.72元/年條萊垍頭

    失业保险:3154.2*1%*12=378.48元/年條萊垍頭

    大额医疗保险:100元/年

    总计:40615.2+5046.72+378.48+100=46140.4元/年

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