社保需要哪些补充保险,社保需要补交哪些
1. 社保需要补交哪些
2021年1月到11月份的社保你没有交的话，那么现在已经是不允许补交了，因为从2021年的7月份我们国家出台了关于社保补交的文件，社保断交的，跨年度补交的和一退休一次性补交的，现在都不允许了，如果是养老保险的话，你现在可以继续交，因为它可以把你前面交费的和后面就要费的时间合并在一起，如果医疗保险断交三个月以后，你前面交费的时间就清零了，那么你就算重新交时间，就要重新计算，所以不管是养老保险还是医疗保险，既然选择了，就不要再断交了，尤其是医保断交了以后，就特别的可惜。
2. 社保补交哪些不能补
不论什么时候，养老保险不符合以下的一个条件都是不能补交的。这个条件就是：2021年12月20日以后你达到65周岁，社保累计交费没有达到15年，可以一次性的补齐至15年，办理退休手续。除此之外养老金都是不可以补交的，如果是到退休年龄时还没有交满15年，就需要延迟退休，逐年交费至满足15年。
3. 补交社保要什么
2021年，如果你的社保还没有补交完成的话，赶紧抓紧时间去补交，你可以在手机微信上补交，也可以在支付宝上面补交，因为微信和支付宝上面都有补交的功能，因为2021年12月24号补交的社保的工作就要完成了，如果你过了这个日子，那么你就要等到明年，明年的社保就是跨年度的了，跨年度的社保现在是不允许补交的，所以你尽快完成，补交手续。
4. 社保需要补交哪些保险
2021社保基数调整后单位需要补缴吗：
按照规定，2021年度社会保险费个人月缴费基数的上限为18726元、下限为3746元，自2021年1月1日起执行。职工月缴费基数高于18726元/月的，按照18726元/月进行封顶调整，已征收月份超出的差额部分作退费处理；月缴费基数低于3746元/月的，按照3746元/月进行保底调整，已征收月数不足的差额部分作补收处理；月缴费基数在18726元/月和3746元/月之间的，不作调整
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2021年底前补缴2020年未缴费的月度，缴费基数上下限按此执行。
5. 社保需要补交哪些费用
2022年有新规定
问题一：辞职了，没工作，社保断缴了，可以补缴吗?
不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。
根据规定，因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的，需要用人单位为个人办理补缴手续。
问题二：灵活就业人员社保费断缴了，可以补缴吗?
不可以。根据国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
问题三：单位工作期间未缴社保费的，可以自己补吗?
不可以。属于单位应缴未缴的，要由单位补缴，并且单位有责任为员工缴纳社保。
问题四：社保费断缴了，之前缴的养老保险会清零吗?
不会的。根据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满15年”是指个人按照规定缴纳养老保险的“累计”年限，而非“连续”年限。
问题五：社保费多次断缴，影响养老金申领吗?
不影响。中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的，没有要求必须是连续缴费。养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费年限越长，缴费水平越高，以后领到的养老金就越多。
社保补缴这样办
一、按年补缴
如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年，详情见各地官方规定)的时间社保才满15年，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而，你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。
二、延迟退休
如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。
当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。我认为，绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。
三、一次性付款
一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。
少部分人群，符合以下条件，还能一次性缴满：
1、2011年以前退休的国有企业事业单位职工;
2、1961年至1982年期间下乡的知识青年;
3、男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
四、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。
五、停缴社保，取出钱来
这种方式我个人不太赞成大家使用，就是大家如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。
这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。
不管是谁，都需要了解到社保的重要性，所以在找工
作的时候最好选择带五险一金的工作，因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。
6. 社保需要补交哪些项目
按照新规，50岁的人是可以补交养老保险的。如果有工作单位，可以通过工作单位进行补缴。如果没有工作单位，并且是本地城镇户籍，可以到户籍所在地的社保中心进行补交。
一般情况下，补交社会养老保险的费用是按照当前的缴费标准来进行补缴的，如果原有的社保是封存状态，只需补缴费用即可。如果社保账户是欠费状态，则必须补缴欠费的费用和一定的滞纳金。
而也有大多数消费者是担心自己到了退休年龄，其缴费年限不满15年的最低年限，一般可以选择补交，也可以选择不补交。
因为社会养老保险的缴费年限是累计计算的，可以允许中间出现空档期。
7. 社保需要补交哪些三个条件
虽说社保可以补缴，但是也不是任何地方都可以补缴的，如果说是原企业工作人员，满足一个条件，可以补缴社保年限，当然除了补缴，还有一个好消息，请及时转告家人。需要满足的条件是劳动关系续存期间应参加企业职工基本养老保险而未缴费。2021年以来，社保政策也在不断地完善，并且释放了两点补缴消息，一个是违规补缴不能搭顺风车补缴；另一个是正规补缴仍然给予补缴，比如劳动关系续存期间应参保未参保人员，而且补缴又分3年内补缴和3年外补缴。
其实到底能不能补缴，最主要的一个关键的条件就是看你的劳动关系续存期间真不真实，这个劳动关系是不能弄虚作假的，必须是有原始性、真实性的，符合条件的当然可以补缴，但是假如不符合条件，根本补缴不了，而且社保的政策也在不断地完善中，据了解从明年开始，全国社保联网，更不能违规补缴，数据都联网了，又有谁能够担风险违规补缴呢？这可是要负责任的。
申报补缴材料
刚刚我们说了如果符合条件，补缴可分为3年内补缴和3年外补缴，下面根据各时间段补缴所需材料进行分析。
1、累计补交年限不足3年的补交材料：（1）劳动合同；（2）工资支付凭证或记录；（3）考勤记录；（4）劳动者填写的用人单位招工表、报名表等招工记录；（5）用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件。
2、一次性或累计补交年限超过3年的补交材料：除了以上补缴材料外，还需要提供审计部门、人民法院、实施劳动保障监察行政部门或劳动人事争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系相应文书。
一个好消息
社保缴纳不满15年，如果到了法定退休年龄，男年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁，可以一次性补齐15年社保退休，单是需要一个条件，什么条件呢？有什么政策依据呢？
政策规定在社会保险法出台前，也就是2011年7月1日前，工作人员缴纳过社保，到法定退休年龄时，延迟缴费5年后，累计社保缴费年限还是不够15年的，可以一次性补齐15年社保。也就是说符合一次性补缴条件的，达到退休年龄可以一次性补齐15年社保。
相对来说，社保补缴的条件也在不断地完善，不管怎样，还是提醒大家，在工作或者离职期间，都要缴纳社保，尽量不要断交，一旦断交，就会影响到你的累计缴纳年限，如果退休时不足15年缴纳条件，还要麻烦补缴，提供一系列的材料，相比来说，还是早交好，大家对此怎么看呢？欢迎在下方留言评论哦！
8. 补社保需要什么
补缴社保流程具体为先备好所要补交的材料、然后单位携带资料前往当地社保局提出社保补办请求，补缴请求被受理之后，会经历一个企业征缴科初审、分管处领导审核、企业征缴科出单并通知单位缴费的程序。
一、补缴社保流程是怎样的?
社保补缴流程是：
1、申请人本人提供户口本首页、本人页以及个人所得税缴纳清单，这个需要本人持身份证前往税务局或税务所拿到北京地税局网站的个税查询密码，联系税务局工作人员即可拿到。
2、公司经办人员找出员工合同，补缴月份工资发放表，社保局网站可以找到社保申办单。将个人材料和公司材料全部复印盖章，拿到朝阳社保局3楼最左侧窗口递交材料，那个窗口的经办人员很好。交过去材料等待审核，审核时长为20个工作日。
3、材料在审核期间，公司经办人员要在五险合一软件上操作社保补缴报盘，将员工需补交月份的信息录入，报盘并打印相关报表，待审核完结日将U盘和报表带过去，预约普通号即可交钱完成补缴。
二、单位补缴社保需要缴纳滞纳金吗?
1、单位补缴社保需要缴纳滞纳金
根据《社会保险费征缴暂行条例》
第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
2、职员上班三十日内，单位就需要为其缴纳社保
(1)《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
(2)《社会保险费征缴暂行条例》
第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
单位如果并没有在规定的时间范围内给职员缴纳社保，那么就需要办理社保补缴手续，由于单位超期未缴纳社保的行为是违法的，故此单位在办理社会保险的补缴手续的时候，还会被责令缴纳一定数额的滞纳金。
9. 社保需要补交吗
2021社保基数涨了不补缴没有什么严重后果，只是退休少拿退休工资，这个也只能是灵活就业人员才能不补缴，如果是企业职工这个补缴是强制的，必须补缴，而且补缴的时候个人部分交的很少，大部分是单位承担的，所以单位缴纳社保的没必要不补交
10. 补交社保需要什么
实际上，2021年以来，新的社保政策释放了2点补缴消息，一个是违规补缴不能搭顺风车补缴；另一个是正规补缴仍然给予补缴，比如劳动关系续存期间应参保未参保人员，其中，补缴又分3年内补缴和3年外补缴。
一次性或累计补交年限超过3年的补交材料：除了以上补缴材料外，需要提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察行政部门或劳动人事争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系相应文书。同时强调文书不能事后补办的形式出具。
11. 社保什么情况下需要补缴
以下四类人可以一次性补缴：
1、联系当地社保中心选择一次性补缴。
满足条件：
（1）在2011年以前退休的国企或者事业编的人员，或者是2011年前在当地缴纳过社保的退休员工
（2）男性要求满65岁，女性要求满60岁
2、选择延迟退休
如果在退休之前还没有交够15年，选择延迟退休，进行社保补缴是一个不错的选择。
3、更变社保性质
由职工或其他医保转为居民社保后，再联系成都安心社保进行一次性补缴就行了。这个方法的好处就是到了退休年纪就可以回家养老了，真的美滋滋。大家需要注意的是，居民社保相应的福利待遇要远远低于职工社保，到时候领取的养老金也会相应减少。
4、选择逐年补缴。
逐年补缴政策即“先退休、后补缴”，但用这样的方法补缴社保需要缴纳一定数额的滞纳金，而且年限太长，滞纳金也会随之提高。
5、最后一种也是非常不建议大家选择的一种方法，即放弃社保福利。选择这个方式也就意味着大家放弃了企业缴纳和政府补贴的部分，退休以后不能领取国家发放的养老金。
综合来看，社会保障的重要性不言而喻，对于社保，每个人都有自己的想法，有的人不想缴纳社保，而有的人因为没有好好缴纳社保后悔。这是国家的一项制度和一份福利，新规实行，未能缴够15年社保而且想要补救的可以通过上述方法补救。综合来看，社会保障的重要性不言而喻，对于社保，每个人都有自己的想法，有的人不想缴纳社保，而有的人因为没有好好缴纳社保后悔。这是国家的一项制度和一份福利，新规实行，未能缴够15年社保而且想要补救的可以通过上述方法补救。