社保减员证明必须要么,社保减员需要提交什么材料
1. 社保减员需要提交什么材料
1、若个人离职但单位拒绝办理减员：由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷，在个人离职后单位拒绝办理减员手续的，由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款），自行到社保柜台办理。应提供表单：
（1）职工本人的身份证原件及复印件；
（2）个人停保说明：个人应在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿，签章确认；
（3）劳动关系解除凭证（针对单位拒绝办理减员情况）：法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款）原件及复印件；
2、如果该单位已注销或者为非正常户，个人办理停保的，需提供职工本人的身份证原件及复印件，并在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿，并签章确认，到所属的社保办税服务厅办理特殊减员手续。
2. 社保减员所需材料
1、社保减员的操作流程如下：
（1）准备好社会保险减员表、职工的身份证信息或者劳动合同等材料；
（2）进入人力资源保障网，填写社保局相关的电子表格，在系统里进行劳动用工备案；
（3）盖章，即减员表上相关人员签名并盖好单位的章，去社保局劳动用工备案的窗口进行审核，盖用工备案的章；
（4）到社保局征缴科申报当月保险，工作人员进行审核。
3. 社保减员需要哪些材料
1、社保减员的操作流程如下：
（1）准备好社会保险减员表、职工的身份证信息或者劳动合同等材料；
（2）进入人力资源保障网，填写社保局相关的电子表格，在系统里进行劳动用工备案；
（3）盖章，即减员表上相关人员签名并盖好单位的章，去社保局劳动用工备案的窗口进行审核，盖用工备案的章；
（4）到社保局征缴科申报当月保险，工作人员进行审核。
4. 社保减员需要提交什么材料和手续
社保减员办理如下： 一、办理条件 已参加社会保险的参保员工，因到达退休年龄、解除劳动关系，需办理减员手续的。 二、办理材料 1、《社会保险参保人员停保申报表》（一式两份，加盖公章）； 2、以下人员办理减退时应另行提供下列材料： (1)个体工商户无公章的应提供个体工商户税务登记证副本原件及复印件; (2)行政事业单位属市财政统发人员还应提供：市编办（组织部）、市人事局审核后的《行政事业单位增加减少审核表》； (3)非正常户企业下的员工，个人办理停保的，需提供职工本人的身份证原件及复印件，并在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿，并签章确认； (4)办理死亡减退的，还需提供死亡证明原件及复印件； 三、办理流程 用人单位持上述材料在规定的时间内，到所属地税柜台或网站上办理减员手续。死亡人员减退需到柜台办理。
5. 个人社保减员需要什么材料
参保缴费的职工个人已与用人单位不存在事实劳动关系，因用人单位为非正常户或走逃、失踪、注销等特殊原因，无法由用人单位履行申报减员手续的，可由职工个人提出特殊减员申请。
用人单位正常经营但未能及时履行申报减员手续的，由职工个人依据离职证明、劳动仲裁书、法院判决书等劳动关系解除的证明材料参照特殊减员办理。
6. 做社保减员需要什么材料
需要携带新单位的劳动合同，身份证复印件，申请材料到社保中心办理强制减员手续。但是否可以办理成功，还与你原单位的是否拖欠，拖欠多少，是否注销等因素有关。
如果原单位已注销，还需要去工商局拿注销的证明才能申请社保减员，如果原单位没有出现任何状况就是不配合办理社保减员，我们可以去劳动局申请仲裁，原单位让劳动局下达文件去社保局减员。
劳动法有规定，用人单位必须在员工离职后的15天内协助办理好社保转移手续。
如果个人跟用人单位存在劳动争议的，可循仲裁途径解决
7. 办社保减员需要什么材料
社保减员可以这样操作：
1、打开浏览器登陆社会保险网上服务平台系统，点击单位用户登录。
2、输入社会保险登记证号，登录密码等相关登录信息，进入登录界面。
3、点击“申报业务管理”。
4、点击“普通减员”。
5、根据需要选择“零星减员”或是“批量减员”。
6、输入需要减员人员的身份证号码，姓名，选择减员原因提交就完成了。
8. 社医保减员需要什么材料
办理减员时应提供加盖公章的《企业缴纳社会保险费减少表》一式两份和其他减员证明材料，包括：
1、所涉人员本人签名的离职证明或解除劳动合同证明原件及复印件(因离职未及时减员需提供)。
2、地税部门要求提供的其他资料。
注意事项：如果员工出现死亡情况无法提供相应资料，则需要鉴定书复印件(因死亡未及时减员需提供)。
网上办理社保人员普通减员操作流程
注：网站减员不提供“减到无人参保的状态”
1.登陆社会保险网上服务平台系统，点击单位用户登录;
2.插入数字证书，输入社会保险登记证号，登录密码等相关登录信息，进入登录界面;
3.登录完成后在界面找到申报业务管理一栏，然后点击申报业务管理;
4.点击申报业务管理后在险种登记下方找到普通减员，点击普通减员;
5.点击普通减员选择批零减员或者是零星减员，输入需要减员人员的身份证号码，姓名，选择减员原因;
6.提交。
如果是人力资源服务公司进行社保代理，就可以直接跟服务公司进行减员人数对接，由服务公司代为办理减员程序。
一般来说，缴费的单位需要依据合同法进行解除、终止劳动合同才能在当月办理减员(停薪当月减员)。减员时有欠费记录的，缴费的单位在办理减员前需要清缴欠费。当月应减员的，缴费的单位应该在申报当月社保费前每月1到15日办理当月减员申请(若退休减员可不受此限制);如期后不能申请减员的，下月再办理减员。
单位需要作废本月申报数据时，可携带以下资料到主管税务机关办理，作废申报后可以再次申报。作废申报把当月产生的单位申报数据、应征明细数据取消。
迟办减员退费情形：用人单位未及时为离职员工办理减员而导致多扣费，或因死亡未及时减员人员，需要申请退回多缴社保费。
9. 单位办理社保减员需要哪些资料
个人是不能办理的。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
10. 减社保人员要什么资料
就是需要你和原单位解除劳动关系后,凭解除劳动关系合同,帮你办理由原单位变更到新单位的手续.你为新增人员申报交纳保险.