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社保进企业活动,企业职工参加社保

    1. 企业职工参加社保

    职工社保一般指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,医疗保险由单位和个人承担,按照职工工资,单位承担6%,个人承担2%。

    1、法定的职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

    2、根据职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

    职工社保一般指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,医疗保险由单位和个人承担,按照职工工资,单位承担6%,个人承担2%。

    1、法定的职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

    2、根据职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

    2. 企业社保和职工社保区别

    第一,两者缴纳的项目不同。

    个人交社保时,只交养老,医疗。而单位交社保最基本的“五险”是必须要交的,至于其他可能出现的项目,比如说一金,单位都是会另外交费的。所以在交社保费用时,个人和单位所拥有的权益是不一样的。

    第二,两者缴纳的金额不同。

    个人交社保时交付的是全款金额。而单位交社保时虽然也也是全额,但是不同的是这些社保费由单位承担了一部分,所以员工们并不需要缴纳过多的金额,这一点个体户和单位在缴纳社保费时也是不一样的。

    第三,两者享受待遇不同。

    领取养老金的时候,单位职工缴费工资一般都比较高,而自由职业者缴费工资都是按高中低三档,最高也只是社会平均工资,所以缴费基数就低,这样待遇也要更低。

    不过医保每年为我们在账户里划入可用于看病买药的钱,这个划账的标准,除了参照我们社保缴纳的基数,还需要乘以一定的系数。

    个人缴纳社保与公司缴纳社保在这一块的计算上,系数差别比较大,所以医保划账的金额会差别较大。而在日常看病时医保报销的比例上,则又几乎没有差别。

    3. 企业职工参加社保流程

    公司缴纳社保网上流程为:

    1.登录当地电子税务局,进入“我要办税”,找到“税费申报及缴纳”,在其中找到社保费申报入口;

    2.核对申报日期,一般来说,社保费申报的是当月费用;

    3.选择申报表后下拉框,选定社保费申报表,然后添加社社保费,社保包括五个保险,即生育险、失业险、工伤险、医疗险和养老险,因此一共要添加五次,然后进入“申报”页面,选择社保号和一个核定单号,一定要与社保局打印的核定单核对无误之后再确认申报;

    4.申报成功后返回,重复申报流程五次,将五项保险的费用全部申报,再返回添加申报表页面,进行三方代扣缴款,如没有办理三方代扣的,可选择银行端缴费,打印申报但之后去银行窗口缴费即可。

    4. 员工参加社保

    一、单位社保怎么办理?

    1. 单位办理社保所需材料

    单位首次办理社保,需要提供以下材料:

    1) 营业执照;

    2) 税务登记证;

    3) 组织机构代码证;

    4) 单位介绍信;

    5) 单位公章;

    6) 单位经办人身份证;

    7) 参保员工身份证复印件;

    8) 参保员工合同原件和复印件。

    2. 单位办理社保流程

    1) 社保登记:带上上述材料,前往当地社保经办机构进行社保登记。

    2) 网上申报:经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。

    3) 参保人员增减变化申报:参保企业应于每月的1—15日,最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。

    4) 应收核定申请:参保企业办理完上述“网上申报”操作,确认无误后,应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请,进行应缴费信息的核定,并通过“网上银行”征收社会保险费。

    二、个人怎么办理社保?

    1.个人办理社保所需材料

    一般来说,个人初次办理社保需要提供以下材料:

    1) 本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》

    2) 身份正原件及复印件(一张);

    3) 一寸正件照(一张)。

    如果是续保的话,除了上述材料万,还需要提供:

    1) 职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;

    2) 《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》(未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料)。

    2.个人办理社保流程

    1) 申请:带上上述材料,去社保局填写《个人身份人员参加企业职工基本养老保险情况登记表》,向其户籍所在地或居住地的区、县公共职介机构和人才交流中心申请参保。

    2) 审核:经审核符合灵活就业人员参保规定的,由公共职介机构或人才交流中心为申请人建立参保档案。

    3) 建档:建档后,公共职介机构或人才交流中心向养老保险经办机构申请办理参保手续,经办机构应及时为申请人办理参保登记和建立个人账户手续。

    4) 缴费:申请人按规定缴纳养老保险费,由公共职介机构或人才交流中心代理缴纳。

    5. 企业职工参加社保需要准备什么

    购买社保需具备的条件如下:

    1、年龄条件:女不满40周岁,男不满60周岁。

    2、如果有单位已经缴纳了五险一金,交相应办理社保的资料即可。需要身份证复印件、电子照片(有的地区要红底纸质照片)或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件。

    3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗,本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口需开相关证明长期居民。社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    6. 企业职工参加社保怎么办理

    职工保险不可以自己交。具体情况是:

    一、由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

    二、由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

    三、由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

    四、由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

    五、职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

    六、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社保。

    7. 企业职工参加社保通知

    企业职工病逝了先通知工会,如退休职工应先通知退管会,再通知工会,总之死亡之后应通知单位让单位工会知道职工死亡,再通知社保人己去世应停发退休金,这样就可以了,不能再冒领退休金。人死后火化了再去工会办理丧葬补助费,手续办完就行了。

    8. 企业职工参加社保年龄

    无论社会保险还是商业保险,养老保险都有年龄限制。商业保险的养老保险一般是到50岁,55岁,60岁,65岁开始每个月领取养老金。

    法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

    9. 企业参加社会保险

    1、员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。

    2、公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。具体依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下:1、第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。2、第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。扩展资料1、社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。2、用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在他入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。

    3、用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。

    10. 个人可以参加企业职工社保吗

    答案是:公司买了社保自己1.是没必要买城乡居民保险。2. 你也办不了城乡居民保险。

    想同时参加城镇职工社保和城乡居民社保是不可能的。因为各社保机构的社保系统是联网的,同一个人,同一身份证号,同一个时间段,只能参加一份社保,所以只能二选一,或者交城镇职工社保,或者交城乡居民社保。

    如果是不同时间段,虽然在同一地区,同一个人,同一个身份证号,也可以分别参加城镇职工社保,以及城乡居民社保。

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