公司不给办社保的停办,公司不给停社保可以自己去办吗
1. 公司不给停社保可以自己去办吗
员工不来办手续单位社保可以办理停保手续员工辞职的时候应当办理离职手续，如果员工长时间不到单位办理，企业可以通过电话，短信等方式通知该员工办理离职手续的最后时间，并告知停保手续的具体办理情况，通知的时候要注意留好记录。
2. 不想要公司交社保可以申请停保吗
社保停保手续如下：
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；
2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章)；
3、参保人身份证原件及复印件1张；
4、本人到最后参保的社保局办；
5、本人到银行领取停保款项。
用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续，再携带打印好的《参加社会保险人员减少表（网办）》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。
注意事项：社保停保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以停保可以办理停保：
1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；
2、重复参保且结束劳动关系的可停保；
3、参保人员出国定居；
4、参保人员死亡。
扩展资料：
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
3. 公司不给我停社保怎么办
1，公司会办理停缴手续，找到新的公司后，社保由新的公司进行缴纳。如果中间断档了，也可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。
2、在不交费的情况下公司就已经停止社保服务了，公司会自动帮你停保。
4. 社保能不能自己办停
个人社保当然可以办理暂停呀，因为养老保险缴费的年限是15年，如果你在中途遇到困难了以后，你可以去社保部门办理社保暂停业务，等到你的经济条件好了以后，你再恢复，就可以继续缴纳养老保险，但是办理暂停的时候，必须要到社保中心去办理暂停。如果你不去办理暂停，停的时间长了以后，那么你的社保就算是断交了，这样断交了和办理暂停还是有区别的，这样暂停业务办理完成了以后，你什么时候想缴纳了以后再去社保中心开启你缴纳养老保险就可以了。
5. 公司不给我停办社保
辞职后，公司是无理由要求员工退还已缴纳的五险一金费用的。若公司一直如此要求，且不配合离职，可申请劳动仲裁。
员工离职必须有一个离职周期，离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。离职手续的办理和交接切不可以口头形式进行，必须有书面文件资料存档，否则视为该员工与企业的劳动关系仍未解除，存在极大的隐患。
离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息，交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后，开始办理离职交接手续。
只有合理办理完以上离职手续，才能得到未发工资，若员工不办理离职手续，对于已经造成损失的，用人单位可以通过诉讼、仲裁等方式来维护自身的利益。因此，还是要按程序办理离职。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
并且在员工辞职后，单位要办理社保减员，暂停辞职员工的社保缴纳。若员工找好下一个用人单位，则可让新单位办理社保增员，续交社保。
6. 公司一直交社保,自己能停么
你只需要在家里的社保经办机构办理停保就可以了。如果你的家乡可以网上办理的，都可以直接不用回去或者不用委托人去现场办理了。如果现场办理的话，一般来说需要带上你的户口本、身份证、社保卡过去办理社保的窗口办理停保就可以了。
7. 公司社保不交费自己可以去办停吗
个人要退出挂在公司的社保，需要公司出面办理社保停缴。社保缴费有两种方式，在职公司缴纳，个人灵活就业方式缴纳。在单位缴纳社保，需要单位才能办理，到社保中心需要出示公章，或者在网上以公账户登录系统提交停保申请。个人不能办理公司社保的停保。
8. 公司不给停社保可以自己去办吗合法吗
其实是这样的，如果你在职，然后不参保，如果被社保局发现，你们单位i的法人是要被罚款的，因为现在国家规定要求企业必须为员工购买社保。
如果你不买的话，为了减少单位i的责任，你可以跟单位签订一个承诺书，确实是你自己要求不买的，这样的话，可能单位会答应
9. 社保公司不给停保怎么办
如果你在公司没有离职，公司是不会办理停保的，因为他没有权利给你停保，所有的公司都要跟员工缴纳社保，如果你在公司已经离职了，那么他自然会给你停保，因为离职了你没有工资收入，公司不给你发工资了，他要再继续给你交保险的话，他就会拿公司的钱给你垫交保险，垫交这个钱他又收不回来，你想一下哪一个公司有这么傻，你都离职了，他还拿公司的钱给你交社保，那是不可能的事情。
10. 公司不给停社保怎么办
劳动者可以向劳动行政部门投诉。 用人单位应当在解除或者终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。出具解除或者终止劳动关系的证明，办理档案和社会保险转移手续，是劳动合同解除或者终止后，用人单位应当尽的义务，劳动者也应该积极配合。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
11. 公司的社保可以自己去停吗
1.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定 用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2.根据以上可以知解除社保关系，是由公司在15日内办理，一般公司会在员工离职3到5天之内为员工办理社保减员，也就是解除社保关系。
3.如果发现自己的社保未退保可提醒旧公司人事部门，一般没有解除多为人事漏退，因为社保由公司和个人共同承担，员工离职后没有工资全部金额要由公司承担，所以公司一般不会拖着不解除社保关系。
4.如果自己办理的话可以携带本人身份证和离职证明到当地劳动局自行办理退缴手续。