月底离职社保,月底离职社保会断吗
1. 月底离职社保会断吗
用人单位应依法在劳动者工作的一个月内缴纳社保。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
2. 社保离职当月会不会停
我们这里是月初发工资，然后在当月工资中扣除员工的五险一金，20号之前关账，所以20号之前员工的五险一金必须要全部到账，辞职当月的五险一金，由于工资是在上家公司发放的，所以不影响五险一金的缴纳；如果25号左右辞职，能够及时到下一家公司报到上班，到下一个月的月底刚好工作一个月，上家公司已经停保，下一家公司基本上能够及时办理社保的缴纳。
当然这种情况，如果是在同一个社保统筹区内，是基本上可以做到无缝对接的。
3. 离职社保什么时候断
不是社保在单位，你得社保账户在社保局，并且永远都在社保局。
只要你离职了并与单位解除了劳动合同，并拿到会回工回执，你就与单位的劳动关系不存在了。否则是你的劳动关系还在单位。
4. 离职多长时间社保就断了
1、中断时间较长：如果你换工作后暂时都不想找工作那么快的，为了不要让社保中断，那么你就可以以灵活就业人员的身份参加社保。本人携带身份证到户籍所在地的社保局申请办理灵活就业人员社保。
2、中断时间较短：个人换工作社保可能会中断的时间比较短，一两个月内还没有找到新工作的，个人可以找靠谱的社保代理公司，代缴社保费用。这样个人在换工作时就可以找一家专业的人力资源公司代缴社保过渡一下，等到个人找到新工作后，再由新单位公司帮助我们缴纳社保，这样我们就能解决个人在换工作出现的社保中断的问题了
5. 月底离职的社保会立马停掉吗
国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，那么当月的社保还是由公司缴纳。但是，因为国家有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请，公司如果认为员工违约，公司是有理由停掉员工的社保，这个需要跟公司去沟通。 离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。 如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；
4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
6. 什么时候离职社保不会断
有人听说社保断缴三个月会清零，所以很担心自己所缴的社保会被清零。但其实这是谣言，并不属实。不过社保断缴虽说不会清零，但还是会对社保的某些方面有影响的，那下面就由福至尊来为您介绍关于社保断缴三个月对人们来说会有哪些影响吧！
一、社保断缴三个月会清零吗？
1、因为社保中的养老保险是通过累积计算的，不会因为中间停缴而被清零，在断缴后又继续缴纳，则以参保的年限及个人缴纳金额部分将自行累积。
2、在医疗保险缴纳一年度内，社保停缴3个月，那医保的缴纳年限将会被清零重算。在个人账户中的月也会在重新缴纳医保后，再激活使用。
二、社保中断三个月有哪些影响？
1、单位中断缴费其中包括未按时足额缴费的情况，医保暂停记入单位职工个人账户并封锁账户，在停保期间所产生的医疗费不予报销，由单位自筹资金按医保的政策规定进行报销。
2、中断缴费一年以内后又续保的，自续保生效之日起住院费可以报销，续保前产生住院费医保基金将不予支付。中断缴费一年以上设有6个月的免付期。
三、医疗保险中断不补交的后果？
1、新参保职工（含中断缴费一年以上重新参保的）依法参加基本医疗保险并有连续缴纳满一年（不含补缴年限）的，可以享受基本医保待遇。满六个月不满一年的，按50%执行。不满六个月的，不予支付。
2、如果没有间断缴费，或间断缴费没有超过一年，在住院当月缴费的情况下，是不影响医疗保险报销的。
四、社保断缴三月将清零哪些项目？
（一）之前积攒的买房资格清零
目前全国多数地区都非常重视楼市调控。尤其是非本地户籍居民想在当地买房，就需要先缴足社保。例如：
1、北京
根据北京最新的政策执行标准，非北京市户籍居民购房者，需社保缴纳满5年，或从申请月的上一个月开始往前推算60个月连续缴纳个人所得税。中间若有断缴，将重新计算。
2、上海
非上海户籍居民家庭购房者，需自购房之日前连续缴纳个人所得税或社保满五年及以上，不能中断，一次性补缴的不予承认。
3、深圳
非深圳户籍居民购房，社保需缴纳满37个月，且中间不能间断。
（二）买车资格清零
买车摇号跟社保缴纳也有关系的，以北京和上海为例：
1、北京
非京籍人员参与购车摇号需持《北京市工作居住证》，或者持有北京市有效暂住证且连续五年（含）以上在北京缴纳社会保险和个人所得税;
2、上海
非户籍人员参加车牌竞拍的前提条件是，持上海市居住证且自申请之日前已在上海市连续缴纳满3年社会保险或个人所得税。
（三）落户资格会“清零”
1、申请北京的积分落户要同时满足下列条件：
（1）有北京市市居住证。
（2）不超过法定退休年龄。
（3）在北京连续缴纳社会保险7年及以上。
（4）无刑事犯罪记录。
2、上海落户也有对社保连续缴纳年限的要求：
（1）有《上海市居住证》的人员申办上海市常住户口需按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
（2）最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，可以优先申办上海市常住户口。
以上就是福至尊为您整理的社保中断三个月缴费会清零吗等相关内容，可以看到虽然断缴社保不会清零，但是对于在大城市的朋友，可能就因此失去了买房、买车以及落户的资格了。所以最好还是连续缴费吧！
7. 月底离职社保会断吗怎么办
不可以，只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。
自己缴内纳的那部分，如果有以下条件容可以从你的个人账户中取出来，但是单位缴纳的那部分不可以：
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。
2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）。
3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）。
4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。
单位那部分进入统筹基金，统筹基金用于支付退休人员养老待遇,并不是给国家了,如果统筹基金支付待遇时出现赤字,国家财政给予补助。
8. 月底离职了社保算中断吗
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。
如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
9. 离职后休息了半个月社保会断吗
写回答
是这样：
1，一般能够查到。
现在是大数据时代，如果你离开了原来的公司，又来到新的公司以后。原公司就可能会把你在原公司的养老保险关系中断。
因此，是可以查的到的。
2，也有一种情况就是你离开的公司，也没有及时的办理和中断你的养老关系的手续。
就查会发现，你一个月前所在公司的基本情况，因为你到新公司才一个月。
也可能还没有及时的转移关系。
4，还有一种特殊情况，在某些三四线城市。由于社保中心的软件系统不是很发达。没有人工的操作，不可能及时如实的转移你的社会养老保险的关系。
5，你的情况很正常，你也可以自己到社保中心查询。还可以通过网络查询，没有关系的。
10. 离职后社保当月断交吗
离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题;月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务。