员工社保缴纳基数改动,怎么变更员工的社保缴费基数
1. 怎么变更员工的社保缴费基数
一、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理，填报《变更表》，向社保经办机构申请。但如果已缴费的，之前的按填错的基数扣款了，无法改变，次月按修改后的基数扣款。
二、 单位当月已成功申报且扣款成功的，已不能申请删除当月申报，因此基数无法修改。 如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的，可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。
三、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：（1）单位职工社保基数申报表（修改后）（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）（3）单位社保证、单位公章
2. 怎样变更社保缴费基数
北京市社保基数每年3月初到4月初核定基数。打开社保软件，1、打开“工资核定”菜单下的“工资变更”界面-在“业务年度”中录八“2011”--选出“单位名称”--点击“查询”-“参加医疗人员列表”中会出现本单位所有医疗在职职工的信息(农民工除外，不用核定医疗缴费基数)；2在“申报月工资收入“栏内输入职工实际的上年月平均工资(精确到个位)--全部输完后，请核对总人数和工资总额，确认无误后--点击“全部选择”--点击“保存”，出现提示信息后，点击“确定”；3、点击“全部选择”--点击“工资导出”，在弹出的“另存为”对话框内选好文件保存路径，“文件名”是系统自动提供，不要自行更改文件名（文件名一旦更改，社保中心将无法接收数据)，--出现提示信息后，点击“确定”--点击“保存”。
医疗基数核定导出的文件格式是EXCEL表，文件名格式： 本单位社保号；核完医保后，在同一窗口右边有一“四险人员”，点击后进行四险人员工资基数的核定。在如有本市农民工和外地农民工在四险人员列表中申报月工资收入为空，需手工为其录入申报工资；四险、医疗身份证号不一致人员，四险申报月工资收入也可能为空，需手工为其录入工资基数，其他操作步骤同上2、3的操作步骤。
4、分别打印出四险和医疗北京市职工上年月均工资收入申报表，在四险申报月均工资收入档次(元)后空白处，请每位职工对人缴费工资基数进行确认并签字，加盖单位公章，单位负责人和经办人员字。(如单位需要留底申报表可打印两份)需要注意的是四险基数核定导出的文件格式为XML格式，而医疗基数核定导出的文件格式为Excel表，将两个文件同时保存在U盘中，分别进行医疗和四险基数的核定。
工资基数不能低于北京市最低工资，否则核定表有可能不能保存。
3. 社保缴费基数怎么变了
用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元；无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。
无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元；灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3930元。
托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3930元；领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元；相关部门代管一至六级残疾军人医疗保险和残疾军人医疗补助缴费基数为6777元。
4. 如何变更员工社保缴费基数
社保参保人通信地址发生变化，若单位开通网上社保系统的可以直接交身份证资料到单位让单位网上申请，若单位没有开通网上社保系统或者当地要求到社保机构更改，就需要提供本人身份证原件以及对应需要的资料到社保机构申请办理。
参保人通信地址属于一般社保登记信息，可以单位直接通过网上申请更改。
一、各地对于参保人地址变更办理流程不同
1.以北京市定海区参保信息(1)变更为例子，当地分为网上申请更改以及社保局申请修改。
方式一：单位通过网上申报系统申报：
①单位登录北京市社会保险网上服务平台点击“单位用户登录”，按照提示输入认证信息、登陆口令和证书密码进入申报系统。
②单位通过“申报业务管理”中的“个人基本信息变更”模块，在相应位置录入职工需修改的信息，确认后提交。在职长期驻外人员的登记及变更业务在“申报业务管理”中的“在职长期驻外信息申报”模块相应位置录入登记或变更信息，确认后提交。
③单位通过“查询管理”中的“申报信息状态查询”模块，查询办理结果，系统显示“变更成功”则表示申报完成，无需到柜台报送材料。系统显示“提交成功需要审核”则表示需携带相关材料到区社保中心或街镇社保所进行审核。
方式二：单位填写报表申报：
①单位登陆海淀区社会保险基金管理中心网站下载《北京市社会保险个人信息变更表》，填写完整后，加盖单位公章；
②单位准备变更职工信息所需提供的各项证明材料；
③单位携带表格和需提供的材料到社保中心办理参保职工信息变更手续。
北京定海区办理社保资料变更相关所需要提供资料以及流程参考如下：
①《北京市社会保险个人信息变更登记表》一式二份；
②变更相应项目所需的证明材料；
③变更若系单位录入申报错误，需另附单位情况说明（加盖单位公章）。
2.以福建参保人员个人信息变更(2)为例子，当地对于地址变更资料办理，要求提供《基本医疗保险个人变更申报表》、身份证复印件到社保机构就可以申请办理。
3.以深圳个人缴费人员一般社保登记信息变更业务(3)为例子，当地对于个人缴费人员申请变更缴费基数、险种、联系地址变更、联系电话、邮政编码等一般社保登记信息可以选择在网上或者到社保机构进行修改。需要提供《深圳市社会保险参保登记、变更申请表》以及参保人身份进行办理。
引用资料
北京市定海区参保信息变更.
福建参保人员个人信息变更.
深圳个人缴费人员一般社保登记信息变更业务.
5. 怎么调整员工的社保缴费基数
是要根据个人收入工资高低来做缴费调整。
6. 怎么更改员工社保缴费基数
社保缴费基数的调整有不同情况，青青认为，应根据实际情况，进行利弊权衡，酌情处理。
1、单位错过了社保缴费基数申报窗口
如果不是你一个人的问题，比如单位没有及时进行每年一度的社保缴费基数申报，很多地区的社保机构都会按你上一年度的社保缴费基数向上浮动10%，作为最新社保缴费基数。
如果单位错过了申报的时间，没有在规定时间窗口进行了补报，则在不同地区会有不同的境遇。
有的地区允许补报，有的地区则不允许。如果不允许的话，你可以告诉你们单位的hr，有一种操作技巧可以解决这个问题，就是先为你办理当月的社保减员，至少隔一天在办理当月的社保增加。
办理增加填表的时候，把工资收入按新的标准填报，即可完成你社保缴费基数的调整。这是老hr的技能干货，拿走不谢。公积金也可以用同样的办法处理。问题就解决了。
2、如果是你个人的工资涨了，单位没有及时为你调整社保缴费基数
这种现象还是挺普遍的，员工的工资涨了，用人单位没有把该员工的社保和公积金缴费基数同步进行调整。如转正或加薪时。
建议你向单位申请同步调整社保缴费基数和公积金缴费基数。这是你应得的权益。
如果单位工作人员说每年申报缴费基数时才能调整一次，否则无法操作。建议先和单位友好协商。
如果单位有诚意为你调整，但没有操作方法或技能，可以用我前面教过的办法，当月先办减少，再办增加，增加时填报新的缴费标准即可。
如果单位没有给你同步调整社保缴费基数和公积金缴费基数的诚意，以其他理由或借口推诿，比如说单位规定啊，没有先例什么的，那你就要全面衡量后，或协商，或暂时认头了。
将来如果想找后账，可以找社保劳动监察大队，仲裁或法院，依法维权，要求单位为你办理社保补差。如果不想找后账，那就只能自己吃点亏算了。
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7. 如何变更员工社保基数
不能更改，社保缴费基数需要职工本人签字确认，报社保部门一份，单位留存一份，并经过七个工作日的公示。
社保基数申报一般是每年申报一次，在月底月扣费之前完成。用人单位申报完社保缴费基数之后，就不能修改，这一年都会按照这一统一的社保缴费基数确定。
8. 怎么变更员工的社保缴费基数明细
个人和单位社保缴纳的比例分别是百分之八和百分之二十，但是社保的缴费标准是一种地方政策，所以地方的不同，社保缴纳的情况不同，但是不会改变的是社保缴费基数是社会平均工资的百分之六十到百分之三百。
一、个人和单位社保缴多少
每年的11月到12月是居民医保的集中办理时间，交一年就保一年。这也是不同于职工社保的地方，居民社保只有居民医疗、居民养老保险，每年只需要交一次费用就可以了。各地费用不同，大多在200 -- 300元之间。
如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分;如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。 《社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。 社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元
9. 怎么变更员工的社保缴费基数呢
首先各个城市的缴费基数不同，其次社保缴费中企业和个人缴费比例也是根据地区不同有所改变的，最后不确定保险的险种，因此不能根据公司缴费金额确定个人缴费金额。
而社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。企业和个人缴费比例各不相同。
养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
失业保险，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
生育保险，企业缴纳0.8%，个人不缴纳；
工伤保险，企业缴纳1%，个人不缴纳。
你只是说有百分之八，而没有说具体缴纳金额是没法算出你的基数的，因为不管多少基数我们个人都是缴纳8%
10. 社保如何变更缴费基数
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，公司加薪以后如何调整员工的社保缴费基数？这个问题是这样的，就是说作为一个工作单位调整员工的工资待遇是企业内部的规定，但是缴纳社保的基数就要严格根据员工本人的实际收入来进行交纳社保待遇，所以说员工的工资发生一个根本性的变化，那么我们的社保缴费基数也要做出相应的调整。
但是社保的缴费基数并不是能够及时的随着自己的工资收入的变化而进行调整，因为社保的缴费基数每一年只能够调整一次，作为企业在职工大约是在每年的7月份左右才能够调整社保的缴费基数，所以说员工工资的增长是没有关系的，也就是说我们可能是不是7月份来正常的，但是当你每年到7月份以后，那么就要重新核定员工的这个缴费基数了。
保证我们的实际收入和社保的缴费基数，这两者之间是相互吻合的，那么就符合社保税改的要求，对于一个企业单位来说也是没有任何问题的，即便是在这过去一年当中没有严格的按照自己的实际收入来进行交费，那么只要是到了调整基数这样的窗口期打开之后，那么在进行调整也是符合社保税改要求的。
感谢阅读，请教我的关注。