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东莞社区社保只交医保,东莞社区买社保
1. 东莞社区买社保
按自己需求选择。
东莞社保卡的发卡银行有6家:东莞银行、广发银行东莞分行、中国银行东莞分行、中国建设银行东莞分行、中国工商银行东莞分行、中国农业银行东莞分行。
参保单位可选择上述任一银行作为本单位发卡银行并与之签订协议。为确保原已具备金融账户持卡参保人用卡的连贯性,以下单位需按原发卡银行换发新卡:
1、参加综合基本医疗保险的单位,由广发银行东莞分行发卡;
2、以村(社区)为单位参加社会基本医疗保险的人员由东莞银行发卡。
3、灵活就业人员(含趸缴医疗保险费的人员以及领取失业金的人员,下同),由个人选择上述任一银行作为发卡银行,参保人只需凭身份证原件和复印件到参保所属社会保险经办机构服务点选定发卡银行即可。
2. 东莞社区买社保社区承担
在选定定点社区服务机构就诊或转诊到本镇定点社区卫生服务中心就诊,可以报销70%;
2.
转诊到镇定点医院门诊部或定点专科医院门诊就诊,可以报销60%;
3.
转诊到市内三级定点医院门诊就诊,可以报销50%;
4.
转诊到其它医疗机构就诊,基本医疗保险基金不予报销;
5.
在本镇定点社区卫生服务中心门诊抢救,可以报销70%;
6.
直接到市内医疗机构门诊抢救,可以报销60%。 如发生在选定的定点社区卫生服务机构服务时间外可以报销70%。
3. 东莞社区买社保多少钱一个月
社保退休后不需要缴纳医保费用了
在东莞买的社保,退休以后是可以享受领取养老金的,所领的养老金额跟你说交的社保年限直接关系,退休以后,如果买满15年的话,在东莞是可以领到1200元左右的养老金,退休以后的医保不需要再继续缴纳,如果你交满20年和25年社保,相对于你领的养老金就会多一些,意思是所交的年限同所领的金额是成比例的
4. 东莞社区买社保有生育津贴吗
自由职业不能领取生育险补助金。因为对于自由职业的个人来说,我们所缴纳的社保是灵活就业人员社保,里面只包含养老保险和医疗保险,不包括可以领取生育津贴的生育保险,生育保险是企业单位给在职员工的一种福利,只能由公司缴纳,所以个人是不可以的。
5. 东莞社区买社保需要什么资料
东莞买房需要交社保条件如下:
一、购买首套房(一手/二手房视同)
1、东莞户籍
2021年2月27日后入户东莞者,需满足落户满半年、且在购房前两年内逐月连续缴纳社保满半年(购买二手房不需要这个条件)。2021年2月27日前入户东莞者,无要求。
2、非东莞户籍
须提供购房之日前2年内在本市逐月连续缴纳1年以上社会保险证明,个人所得税缴纳证明不再作为购房资格审核材料。
二、购买二套房(一手/二手房视同)
1、东莞户籍
2021年2月27日后入户东莞者,等官方具体细则发布。(但购买首套房都需要满足落户东莞满半年、且在购房前两年内逐月连续缴纳社保满半年这个条件,二套房也少不了这个的)。2021年2月27日前入户东莞者,无要求。
2、非东莞户籍
购房之日前四年内在本市逐月连续缴纳社保满三年。
6. 东莞社区买社保可以怎么开劳动合同
你持身份证、社保卡、解除劳动合同的证明等去社保局办理手续。到东莞后,你向当地社保局申请办理社保转入手续就行了。
7. 东莞社区买社保方法
你好,东莞户口没上班可以在东莞买社保的你可以在现如今所地镇社保局申请办理缴纳个人社保,你个人缴纳每个月要1000多,一年的话应该是1万4千多起。一般来讲不是东莞本地人,外地人也可以交东莞个人社保的,只是说个人交的就比较多了,一个月要1000多,一年要1万多。
8. 东莞社区买社保和公司的有什么区别
村里买的医疗保险 是属于农村合作医疗,就算你买满了年限 能享受到的待遇肯定没有,职工医保要好,公司帮你买的社保是职工医保,必须五险一起购买的,不能将医疗险单独踢出来。
9. 东莞社区买社保退休可以领多少钱一个月
养老保险领取如下: 按月领取: 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%; 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数; 以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
10. 东莞社区买社保第一个月
1、社保卡一般工作三个月左右能领取,有的地方是半年。2、社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。触摸屏查询,各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
11. 东莞社区买社保政府补贴多少
近日,市人力资源和社会保障局发布了《东莞市人力资源和社会保障局就业困难人员工资差额补助办法》的通知(以下简称“《补助办法》”),《补助办法》 规定以上年度全市职工平均工资作为比对标准,给予就业困难人员工资差额补助,补助上限以280元/月为基数,实行上限调增机制,每年根据全市职工平均工资增幅进行调增。
已落户东莞经认定的就业困难人员在本市用人单位全日制就业岗位上实现就业,并按规定参加社会保险,且月工资总额(包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资)低于全市职工平均工资的可申领工资差额补助。
《补助办法》规定,在岗期间,以上年度全市职工平均工资作为比对标准,给予就业困难人员工资差额补助。工资差额补助上限以280元/月为基数,实行上限调增机制,每年根据全市职工平均工资增幅进行调增。
就业困难人员就业后,初次申领时须持所规定的材料到户籍或企业所在地村(社区)人力资源服务平台登记备案。
