社保中的医疗保险是累计的吗,社保医疗险可以累计吗?

1. 社保医疗险可以累计吗?

 不会清零，在我们参保了社保之后，地方医疗保险事业部门就会定期将个人账户金部分委托银行拨付到我们的医保卡上。让我们可以在定点医院、药店看病买药时使用。医保卡即使长时间不用，卡里的钱也是不会清零的。因为卡里的钱是属于职工个人的，即使不用，或者用不完，也会自动累积起来。

2. 社保医疗可以累计不

社保在不同的城市是不能直接进行累计的，需要进行社保转移到同一个城市之后才可以进行累计。

社保转移流程：

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

《社会保险法》

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

3. 社保医保累计么

社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。

1.定义不同

企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。

2.参加险种不同

险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。

3.缴费基数不同

缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。

4.缴费金额不同

是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。

而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。

5.户籍限制不同

企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。

个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。

以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。

4. 社保医疗险可以累计吗多少年

医保买满十年还是需要继续缴纳医疗保险才可以享受医疗保险待遇的，通常是男性交满25年，女性交满20年，在退休后才可以无需缴纳医疗保险费即可享受医保待遇。

以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第十条 参保人员达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳职工医疗保险费，按照规定享受职工医疗保险待遇；未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。领取失业保险金的失业人员，参加职工医疗保险的办法按国家、省、市有关规定执行。

第十八条 参保人员退休时同时具备下列条件的，退休后享受退休人员职工医疗保险待遇：

（一）不欠缴职工医疗保险费；

（二）职工医疗保险最低缴费年限累计男满25年，女满20年；

（三）实际缴费年限最低累计满10年。

参保人员办理退休手续时缴费年限未达到前款规定条件的，由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费，补缴标准为职工或者灵活就业人员本人退休时上月缴费基数的5.6%。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。

5. 医疗保险能累计吗

灵活就业人员缴纳基本医疗保险是可以累计的灵活就业，人员按规定正常缴纳城镇职工基本医疗保险以后，可以正常享受医疗保险待遇，累计缴费年限女满20年男满25年的，达到正常退休年龄的时候，就可以不用再交纳了，可以正常享受基本医疗保险待遇，缴费年限是累计计算的。

6. 社保医疗险可以累计吗多少钱

灵活就业人员的医疗保险是可以累计的，灵活就业人员的医保参照职工医疗保险，不同于职工的是不设个人账户，个人医保卡里面，医保局不会给返还一部分资金用于门诊或者购药。目前山东省执行的灵活就业人员医疗保险也是男满30年，女满25年。

7. 社保医疗保险可以累计吗

1、非合肥市城镇户口，不可在当地以个人方式缴纳社保，只能通过单位办理缴费。

2、养老保险是累计算的，不会因中断缴费而作废，这完全可以放心。养老保险累计缴费一般达到15年，到退休年龄就可以享受正常的养老金待遇了。

3、医疗保险一般都是停缴就不能享受住院报销了，如果个人医疗帐户有余额，可以用于门急诊就医和定点医保药店购药，用完为止。医保好多地方都不是累计算的，超过3个月不交，以前的就作废了。具体可咨询合肥社保中心，电话12333。但新的社保政策出台后，医疗保险也将累计计算。以上回答你满意么？

8. 医疗保险可以累计么

可以。参保人停保后3个月内办理续保的，视同连续参保；停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间，参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。

若连续3个月及以上未足额缴纳医疗保险费的，除须补缴全部医疗保险费和滞纳金外，其医疗保险待遇则按新参保人计算。

用人单位或参保人连续两个月未足额缴纳基本医疗保险费的，社会保险经办机构暂停该相关参保人的医疗保险待遇，按规定补缴相关医疗保险费和滞纳金后才能恢复享受医疗保险待遇。扩展资料医疗报销的上限与连续参保时间有关，欠费或停保超过3个月的还将影响医疗保险报销的额度和重大疾病医疗保险的额度。

参保人要多留意自己的参保情况，因为社保中断后影响较大，中断缴费的次月1日起就不再享受报销待遇。少交一个月社保费，很可能要自己掏数倍金额来支付医疗费用。

参保人停保的，从办理停保的次月起停止缴纳医疗保险费，并终止医疗保险待遇，停保前已缴纳医疗保险费不予退还。

9. 医疗保险可以累计的吗

　　不是说社保是累计的吗?为什么有些人要补缴?　　先来科普一下：养老保险是必须累计十五年并且到退休年纪后才会领取退休金，退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁);医疗保险需要男交满25年女交满20年才可以享受终身医疗费用报销。养老保险和医疗保险都是累计缴纳的，只不过是医疗保险断缴超过三个月后不能补缴，意思是暂时不能使用医疗保险，必须继续缴纳两个月之后才能使用，断缴不影响医保卡中钱的数量和已累计年限。还有一个需要注意的事情是，虽然社保可以转地区，比如你想在北京领取退休金，那么你必须要在北京累计缴纳十年社保，才可以按照北京的退休金获取。　　再来说一下既然社保可以累计，那为什么有些人还要补缴呢?如果是我们缴纳社保仅仅是为了领取退休金和医疗保障，那么就不需要注意自己社保是不是处于连续状态，而对很多在大城市上班的年轻人来说，他们所处的城市用连续缴纳社保作为条件，这样才能获取社会待遇。我列举一些需要连续社保才能得到的权限：　　

1.医疗：只要我们断了医疗就不能用了，假如我们7月份断了，8月开始交，10月份我们才能正常使用医疗;　　

2.摇号：5年的社保和个税，社保补缴有效，个税可断月不可断年;　　

3.生育：生育前交满9个月，生育后交满12个月，达到这个要求才可以获得报销费用;　　

4.买房：连续5年的社保和个税。　　

5.孩子上学：父母都得连续缴纳一定时间社保，各地政策不一样。　　对于刚开始从事工作的人群来说，工作不稳定性导致社保会出现断月，合理安排换工作日期可以有效避免社保出现中断情况，如果出现断缴，可以跟公司商量让其补缴，或者找代理公司补缴。