慈溪社保养老金多少,慈溪市社保缴费标准

1. 慈溪市社保缴费标准

养老金由以下公式计算：

1996年1月1日及其以后的参保人员：养老金=基础养老金+个人账户养老金

1996年1月1日以前参加工作的参保人员：养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元

2. 慈溪市社保缴费标准最新

2021年度灵活就业人员缴纳养老保险费的月缴费基数工资标准暂按5542元执行，最高缴费基数（300%档次）为16626元/月，年缴费为39902.4元；最低缴费基数（70%档次）为3879.4元/月，年缴费为9310.56元。

2021年度灵活就业人员正常缴费时限为2021年1月1日至2021年10月30日

3. 慈溪市养老保险缴费

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。

同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

4. 慈溪市社保缴费标准2020

宁波社保2021年最新费用还是要看缴费基数，每个月最低缴费基数3815元，每个月最高缴费基数19070元。只需要确定好社保缴费基数，那么就可以计算好每个月的社保费用。如果是按照最低缴费基数3815元计算，每个月社保费用需要1358.2元。

5. 慈溪市职工医疗保险缴费标准

社保缴费比例的规定

缴纳职工社保五险费用都是需要统一缴纳，而且也要注意好其缴费比例的情况。用人单位和个人要分别承担一定的缴费比例，用人单位要承担14%养老保险，9.7%医疗保险，0.9%工伤保险和0.5%失业保险。而职工个人则需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

社保缴费基数的规定

2021年宁波最新社保费用计算也需要确定缴费基数，根据2021年的社保政策规定，最低缴费基数为3815元，最高缴费基数为19070元。要特别注意因为受到了2020年疫情影响，所以21年的社保缴费基数并没有调整，如果要继续进行社保费用的缴纳，还是要注意好自己的社保缴费基数，以便于计算社保费用的情况。按照2021年宁波最新社保费用，以最低缴费基数来计算，每个月的职工社保费用最低为1358.2元。

6. 慈溪市社保缴费标准2022

2022年度我市城乡居民医保参保缴费工作于2021年9月15日正式启动，请广大市民朋友及时关注。

一、办理参保缴费时间

2022年度城乡居民基本医疗保险年度集中参保时间为2021年9月15日至2021年11月27日，缴费截至2021年12月27日。

本次参保所属医保待遇享受周期为2022年1至12月，共12个月。

7. 慈溪市社保政策

社保缴费比例的规定

缴纳职工社保五险费用都是需要统一缴纳，而且也要注意好其缴费比例的情况。用人单位和个人要分别承担一定的缴费比例，用人单位要承担14%养老保险，9.7%医疗保险，0.9%工伤保险和0.5%失业保险。而职工个人则需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

社保缴费基数的规定

2021年宁波最新社保费用计算也需要确定缴费基数，根据2021年的社保政策规定，最低缴费基数为3815元，最高缴费基数为19070元。要特别注意因为受到了2020年疫情影响，所以21年的社保缴费基数并没有调整，如果要继续进行社保费用的缴纳，还是要注意好自己的社保缴费基数，以便于计算社保费用的情况。按照2021年宁波最新社保费用，以最低缴费基数来计算，每个月的职工社保费用最低为1358.2元。

8. 慈溪市社保缴费标准2021

慈溪市公办幼儿园保育费收费标准： 准办级（星外级）小小班的收费标准为180，小班160，中班140，大班120； 省三级（一星级）小小班的收费标准为260，小班240，中班220，大班200； 省三级（二星级）小小班的收。

9. 慈溪市社保缴费标准表

(1)宁波五险一金缴费标准之社保

企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数，按本人1月至12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。

宁波五险一金中的社保缴费基数下限与上限：2878元—14387元

宁波五险一金中的社保缴费费率：

基本养老保险：单位标准14%，个人标准8%

基本医疗保险：单位标准(8.5+0.5)%，个人标准2%

失业保险：单位标准1%，个人标准0.5%(农民工不承担)

生育保险：单位标准0.7%，个人不承担

工伤保险：单位标准按行业分类，个人不承担

(2)宁波五险一金缴费标准之公积金

住房公积金缴存基数最高限额26315.00元，最低限额1350.00元(其中，市中心和余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑5个分中心最低限额1650.00元，奉化、宁海、象山3个分中心最低限额1350.00元)，单位、个人各按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额，且单位、个人按相同比例缴存。住房公积金月缴存额=缴存基数×(单位缴存比例+个人缴存比例)。职工缴存住房公积金的工资基数统一按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。

按照《宁波市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(甬政发〔2018〕142号)内容，宁波市住房公积金管理中心根据《关于调整宁波市市区2018年度住房公积金缴存基数的通知》(甬房公办【2018】3号)：“本年度缴存基数调整后，若市政府调整我市最低工资标准，则标准调整后新开户缴存职工按调整后标准执行”，自2018年1月1日起，在本中心新开户的缴存职工，住房公积金最低缴存基数调整为1860元

找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。