事业单位社保缴存基数,事业单位缴纳社保基数

1. 事业单位缴纳社保基数

按有关政策规定，机关事业单位养老保险个人缴费，是以本人上年度的月平均工资，作为本人的参保缴费基数的。

这是现行政策所明确规定的，是压根上不存在进行事先选择的。也就是说，机关事业单位人员在参保缴费时，是不需要选择缴费挡次的，也就是不存在选择个人缴费基数问题的。这与灵活就业人员在参保缴费时，必须在当地所制定的社保缴费基数上下限范围内，自愿参保，自主选择缴费基数或者叫缴费挡次，是完全不相同的。

2. 事业单位社保缴费基数

　　新标准中党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。

3. 事业单位缴纳社保基数包括哪些

一、事业单位社会保险缴费比例是多少?

事业单位社会保险缴费比例是：

1.养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;

2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%;

3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳;

5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳;

6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

二、《社会保险费征缴暂行条例》对于社保费缴纳的规定

第七条　缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

第八条　企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。

前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第九条　缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。

第十条　缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

第十一条　省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，社会保险经办机构应当及时向税务机关提供缴费单位社会保险登记、变更登记、注销登记以及缴费申报的情况。

第十二条　缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。

缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

社会保险费不得减免。

事业单位社会保险缴费比例是需要根据不同的社保类型来确定的，不同的社保类型认定的标准是不同的，但在社保的具体认定缴纳标准上可以提交相关材料到社保部门来进行咨询处理，国家明确规定了社保部门承担有关社保事项的办理。

4. 事业单位缴纳社保基数怎么算

首先，目前国家的养老保险有企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民基本养老保险，每个人同一时间段内只能参加一种养老保险，不能重复参保。不同时间段的三种养老保险关系可以转移接续。 其次，机关事业单位养老保险是指在机关事业单位工作的编制内（体制内）人员执行的养老保险制度，从2014年10月开始缴纳。企业职工基本养老保险是指在企业工作期间，由企业从合同签订之月开始为职工申报缴纳的养老保险。城乡居民基本养老保险是指没有固定工作的居民，年满18周岁（不含在校生）后按国家规定应该逐年缴纳的养老保险。三种养老保险各有其具体的缴费规定和待遇计发办法，城乡居民基本养老保险的缴费档次稍微多一点，缴纳费用相对较低，待遇也相对较低。 灵活就业人员缴纳的养老保险属于企业职工基本养老保险范围。即没有用人单位的自谋职业、灵活就业人员，可以以个人身份参加企业职工基本养老保险，费用由个人全部承担，但总费率没有以企业申报缴纳的高，具体费率看各省的政策，一般为20%。缴费基数按各省上一年度的省平工资确定。 你从公司辞职，工作期间公司应该已经为你缴纳了企业职工基本养老保险。今后你找到新公司，可以将你的企业职工基本养老保险关系转移接续到新公司。

5. 事业单位缴纳社保基数3284是什么档

尊敬的缴费人：

根据《关于公布2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资和2021年基本养老金计发基数等有关问题的通知》（辽人社﹝2021﹞32号）的要求，现就调整2021年企业职工（含有雇工的个体工商户）基本养老保险缴费基数后补缴差额有关事宜通知如下：

一、 补缴方式

1.原申报缴费基数低于下限3284元的，重新按最低缴费基数标准3284元计算确定补缴差额；原缴费基数已按最高15714元申报的，重新按最高缴费基数标准17127元确定计算补缴差额。

2.对于1-10月按上年个人缴费基数下限标准3143元确定职工个人缴费基数并缴费的，企业养老保险个人账户补缴金额由沈阳市社会保险事业服务中心核定后，发送至电子税务局。缴费单位已按下限标准3143元完成11月份缴费，并记实个人账户的，沈阳市社会保险事业服务中心将核定1-11月个人账户补缴金额。

缴费单位可于11月27日起登录电子税务局“补缴往期申报”模块查询到个人应补缴差额，缴费单位以个人缴费基数计算并申报应补缴统筹部分金额。补缴费款到账后，沈阳市社会保险事业服务中心按核定记实个人账户，无需单位报盘。

3.对于按上年个人缴费基数上限标准15714元确定职工个人缴费基数并缴费的，缴费单位需自行计算需补缴差额并通过电子税务局“补缴往期申报”模块申报补缴差额，缴费到账后向沈阳市社会保险事业服务中心报盘做实个人账户。

4.失业保险、工伤保险缴费基数按照沈阳市三险统一报盘有关文件规定，统一按企业职工养老保险缴费基数执行，缴费单位需自行计算自2021年5月起应补缴差额，在补缴养老保险时一并通过电子税务局“补缴往期申报”模块申报补缴差额。

5.通过电子税务局“补缴往期申报”模块申报补缴时，填写的企业养老保险费补缴所属期统一定为2021.1—2021.10，包括实际补缴属期为1-11月的企业填写的补缴属期也为2021.1—2021.10，沈阳市社会保险事业服务中心将按实际属期核定、记实个人账户。失业保险、工伤保险补缴属期统一定为2021.5—2021.10。

二、补缴注意事项

1.往期差额和11月、12月当期费款需分开缴纳，不能同时缴纳；上限差额与下限差额也需分开缴纳。

2.缴费基数调整涉及的差额补缴务必在2021年12月15日前完成。

3.因缴费基数调整补缴差额产生的滞纳金不需要缴纳，如产生将根据省经办文件由税务部门统一在后台处理。

6. 机关事业单位社保缴费基数是什么意思

医保基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。

现行我国医疗保险缴费基数计算一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。

7. 事业单位缴纳社保基数包括绩效工资

能决定养老金、住房公积金和养老保险等待遇水平高低的缴费工资就叫社保基数。

社保基金是社会保险缴费标准的简称，也叫缴费基数。

2014年以后，所有的企业和机关事业单位工作人员，全部执行统一的生活保险制度。

缴费基数的高低预示着社保待遇的高低，它们之间是正相关关系。

教师的社保基数即缴费基数包括岗位工资、薪级工资、教龄工资和绩效工资以及国家规范之后的津补贴。也就是教师个人的应发工资或者是总工资。

教师的社保项目有养老保险、住房公积金、职业年金、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病救助保险，共计是“六险二金”。

个人缴费比例占总工资的27.47%，国家给予补贴的部分占社保基数的38.94%。也就是讲，个人缴纳27.47元/月，单位就会给予38.94元/月的补贴。那么，个人的社保基数越高，单位给予的补贴也就会很高很高。

所以说，要想让自己的养老金等待遇非常好，只有一个办法，那就是提高社保基数。下面是我2017年～2018年度的社保基数：

再看看2018年～2019年的缴费基数即社保基数：

从上面两个图中可以看出社保基数的变化，和由此带来的住房公积金月缴存额的变化。是不是很大呢？

这就是社保基数。怎样才能提高社保待遇？你明白了吗？

结语：社保基数的决定性作用真的是很大呀！

8. 事业单位缴纳社保基数越高是不是以后退休金越高

社保基数1万，那么每个月缴纳的养老保险就在800块钱左右，因为按着你缴纳养老保险的年限在25年，因为养老保险的缴费年限是15年，这样你已经交了25年，就十件事算长的，那么养老保险的基数也算还可以，这样按着养老保险多交做的和少交少得你退休了以后，每个月的养老金大概就在2000~2500之间。

因为养老金是要跟养老保险基数有关的，养老保险交的越高，那么退休了以后领取的养老金就越高，养老保险基数越低，退休了以后领取的养老金就月底，虽然你选择的养老保险的技术不是太高，但是你选择养老保险的缴费时间还是挺长的，这样你退休了以后，养老金也会不算太低。

9. 事业单位缴纳社保基数低

肯定不一样，除非大家的工资都是一样。

单位缴纳的那部份社保所有人的基数是不一样的。一般单位给员工缴纳社保是按照员工的实发工资来缴纳的，每一个员工的工资是不同的。缴纳社保的缴费基数是本人上年度月平均工资，所以每个人的缴费基数除了上年度平均工资相同的人是一样的外，其他是不一样的，上年度平均工资高，缴费基数高，平均工资低缴费基数也低。