社保缴费是什么,社保缴费是什么费用

1. 社保缴费是什么费用

按照浙政发〔2006〕48号、浙劳社老〔2006〕142号、浙政发〔2009〕19号文件精神，城镇个体工商户业主(雇工7人以下)及雇工、灵活就业人员从2009年7月1日起基本养老保险缴费标准分为三档：即282元/月、317元/月、352元/月，基本医疗保险缴费标准为110元/月(含4元补充医疗保险费)。

参保人员可自行选择，如参保人员选择的缴费档次与上年度缴费档次不一致的，必须重新到市社保中心和市地税局硖石分局驻社保征收窗口办理变更手续。

2. 社保费的缴纳

最低基数每月扣除385.84元。

一、按照省统计局提供的相关统计数据计算，2020年全口径城镇单位就业人员平均工资（全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权）为64708元，月平均工资为5392元。以此为依据，确定2021年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3235元，上限为16176元。

二、个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费，可在个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数；对2020年自愿暂缓缴费的，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围内自主选择。即月缴费基数在3235元至16176元之间，由缴费人员根据收入状况自主选择申报。

3. 社保缴费是什么费用啊

社保缴纳不需要任何费用。

4. 社保交什么费用

需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。

1、社保费用：

包括单位与个人部份社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担;

2、社保代理服务费用：

是由社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。

5. 社保缴纳包括哪些费用

中学生基本医疗保险费由个人缴纳和政府补助两部分组成。筹资标准为每人每年230元，其中政府补助200元，个人缴纳30元。

社保包括五险：养老、医疗、生育、失业、工伤。只有医疗保险的作用和中学生医疗保险相同。社保的缴费有单位和个人两部分组成，单位缴纳基数的35%；个人缴纳基数的11%。

中学生医疗只管住院报销，平时门诊不能用社保卡。

职工社保里的医疗可以门诊和住院都可以报销，同时社保里的养老保险可以领取养老金；生育保险可以报销生育费用；失业和工伤也可以使用社保处理。

6. 社保缴纳的费用是多少

职工社保月缴存明细：

　养老：缴存基数是2836.2元，单位给交453.79元，个人缴纳：226.9元，总共：680.69元；　　医疗（生育）：缴存基数是4768.67元，单位给交429.18元，个人缴纳：95.37元，总共：524.55元。2020年社保价格表比2021年社保费用低，是因为2020年有疫情，社保局为了降低企业的负担，把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了，因此整体费用是低很多的额，因此2020年社保月缴费用是759.96元。

7. 缴纳社保的费用

公司给职工缴纳社保是按工资的20%缴纳，其中个人承担8%，单位承担12%。

8. 社保缴费是什么费用类型

社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。 ！

月缴费基数就是你缴纳养老保险所依据的工资基数。 

《住房公积金管理条例》第十八条 《社会保险法》第五十八条规定， 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

9. 社保费缴纳是什么费用

1、职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

2、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作的参保人员属于“新人”，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，退休后将按月发给基本养老金，基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。

3、基础养老金的计算公式为：

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）

计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12　

4、以下三位年龄、收入不同，假设工资不变，且缴纳比例系数都为1，且个人账户无利息的情况，都在60岁退休的人为例，他们每个人退休后每个月可以从社保中领取的养老金金额如下：

（1）25岁，月收入2000元

基础养老金：2362（2004年北京社平工资）×35×1%=827元，

个人账户养老金：2000×8%=160（一个月个人上缴社保养老费用）

160×12=1920（一年上缴社保养老费用）

1920×35=67200（从现在至退休35年个人所缴纳的全部社保养老费用，就是个人账户累计余额）

67200÷120=560（退休后，每月领取的个人账户养老金数额），

827（基础养老金）+560（个人账户养老金）=1387（退休后每月领取养老金数额）

也就是说，在目前情况下，李退休后，每月可以领取养老金为1387元。用李退休后的养老金除以其现在每月的工资，得到的数字称作“替代率”，也就是退休时和在职时的收入比。

1387÷2000=69.4%

也就是说，按照目前情况，李退休时领取的养老金，相对于在职时工资的替代率为69.4%。

（2）30岁，月收入4000元

基础养老金：2362×30×1%=709元

个人账户养老金：4000×8%=320元（一个月个人上缴社保养老费用）

320×12=3840元（一年上缴社保养老费用），

3840×30=115200元（从现在至退休30年个人所缴纳的全部社保养老费用就是个人账户累计余额）

115200÷120=960元（退休后，每月领取的个人账户养老金数额），

709+960=1669元（退休后每月领取养老金数额），

1669÷4000=41.7%（替代率）

（3）35岁，月收入10000元

基础养老金：2362×25×1%=591元

个人账户养老金：10000×8%=800元（一个月个人上缴社保养老费用）

800×12=9600元（一年上缴社保养老费用）

9600×25=240000元（现在至退休25年个人所缴纳的全部社保养老费用也就是个人账户累计余额）

240000÷120=2000元（退休后，每月领取的个人账户养老金数额）

591+2000=2591元（退休后每月领取养老金数额）

2591÷10000=25.91%（替代率）

5、缴费三十年养老金可达在职收入六成。从上面的计算，不难看出，收入越高，替代率越低；也就是说，在职时收入越高的人，退休后“钱不够花”的感觉会越强烈。