海口个体工商户可以交社保,个体工商户能交社保
1. 个体工商户能交社保
1、社保网上平台登录
参保单位登录北京市社会保险网上服务平台,点击“单位用户登录”,进入网上申报系统。
2、录入职工基本信息,办理增员
在“申报业务管理”模块点击“转入人员增加申报”─“普通增员”,录入调入
职工信息,其中“月均工资收入”一项录入该职工进入本单位工作第一个月工资,不能低于本市最低工资;增员原因选择“转入”,点击“提交”。
3、查询业务办理回馈
用人单位通过“查询管理”中的“申报信息状态查询”模块查询该职工医疗及其他四险信息是否导入成功。
2. 个体工商户能交社保吗异地
个体工商户可以在异地给职工买保险!
根据社会保险相关政策规定,个体工商户有雇工的,应按单位性质参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险五项社会保险。用人单位自领取营业执照(或获准成立)之日起30日内,应用营业执照和相关资料到所属地税征收大厅办理单位缴费登记和个人缴费登记!
3. 个体工商户交社保和单位社保一样吗
第一,缴纳险种不一样。
很多人总觉得参加社会保险是自由的、可选择的。可实际上,按照《劳动法》的规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险。《社会保险法》中明确职工应当参加的社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五种。
除此以外,《社会保险法》还规定了,灵活就业人员、无雇工的个体工商户和未在单位参保的非强制职工劳动者,可以参加基本养老保险和基本医疗保险。这也是为什么很多地区的灵活就业者,无法参加生育保险和失业保险的原因。
另外,实际上失业者和没有充足收入的劳动者,不属于参保范围,一般他们都是通过声称自己是灵活就业者而参保的。
由于单位就业的劳动者参加社保是强制性的,当单位没有缴纳社保的时候,劳动者可以依法维权,要求单位补缴社保。而灵活就业人员等群体是无法通过事后追补缴费的方式增加缴费年限的。
第二,缴费负担不一样。
说实话,灵活就业人员参保负担更重一些。对于单位职工来说,参加社会保险的保险费是由用人单位和劳动者共同承担的。而且单位会保障职工的工资不低于最低工资水平,所以单位劳动者的收入是有保障的。
灵活就业人员群体,相对而言确实是收入不稳定。但是,他们要承担全部的养老保险费。缴纳的养老保险费会按照规定的比例分别记入养老保险个人账户和统筹账户。
由于我们记入养老保险个人账户的钱数是缴费基数的8%,因此单位职工缴费相当于个人缴费全部进入个人账户。按照《社会保险法》的规定,养老保险个人账户的余额,参保人去世如果没有领取完毕,是可以继承的,因此单位职工缴费个人不会亏本。
第三,缴费基数不一样。
可能很多人不知道,我们的养老保险缴费基数究竟是如何确定的?对于单位职工来说,缴费基数是按照职工上年度工资收入的月均值来计算工资收入,实际上包括了年终奖、加班费和各种津贴、补贴类待遇。
按照1990年国家统计局《关于工资总额组成的规定》核算的工资总额主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
对于灵活就业人员缴费基数,是自由可选择的,从60%~300%的社保缴费基数下限与上限中自由选择。
第四,待遇政策不一样。
灵活就业人员参保缴费和单位职工参保缴费确实有很多待遇政策是不一样的。
比如说就业困难人员社会保险补贴,用人单位招用就业困难人员,相应的保险补贴是补给单位。而灵活就业人员自己缴纳社保的话是补给个人,而且相应的补贴比例是不一样的。
灵活就业人员和单位职工的退休年龄也不一样,主要指的是女性灵活就业人员的退休年龄。根据2001年《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》,女性灵活就业人员领取养老金的条件是缴纳社保满15年,达到55周岁才行。像青岛女性灵活就业人员要想50岁退休,必须在单位缴费满10年以上才可以。
总体而言,自己缴纳社保和单位缴纳社保确实有很多的不同,个人最好还是在清楚自己情况的前提下,选择就业类型和参保方式。
4. 个体工商户能交社保吗
可以的,个体经营者有分为:夫妻共有经营的和单独个人经营者,所以其购买社保是不一样的,个体经营者夫妻共有的可以认为是家人共有,这样就可以为家人购买社保,但是如果个体经营户为个人所有,按规定是不行的,除非你每个月给他们做工资明细表才行。
5. 个体工商户能交社保吗?新疆
一、2022年社保个人缴费标准是怎样的
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;
2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;
4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
6. 个体工商户能交社保生育保险吗
个体户怎么交社保?
根据《社会保险法》的规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
综合上述,个体工商户用人单位需为任职受雇的员工购买五险,并无人数限制。
7. 个体工商户能交社保公积金吗
如果是单纯的个人想要缴纳五险一金,可以委托第三方公司代为缴纳。 个体工商户交社保如果是个体工商户者,可以用自己的营业执照开立账户自行缴纳,缴纳社保五险时可以按照最低的基数为自己缴纳,因为个体户是自己开的,交多交少都是自己说了算,社保交的多了将来退休基本养老金领的也多一些。 个体工商户交公积金而对于住房公积金来说,个体工商户也是可以用自己的营业执照开立公积金账户自行缴纳,目前政策下住房公积金的缴费比例是5%-12%,单位可以根据自己单位的实际经济情况选定一个比例进行缴纳,对于个体户来说无所谓,无论选哪一个比例都不会吃亏,交来交去钱都是自己的。 但是缴纳公积金的一个最大的好处就是购房贷款,目前公积金的贷款利率为3.25%,而商业贷款的利率为4.9%,也就是说假如我们的缴费基数高,我们贷款的额度越高,享受的优惠越大,比如我们贷款50万元20年,假设商贷和公积金贷款利率都不变,我们计算下可以节约多少?
商贷利息:50万×4.9%×20年=49元商贷本息总和:50万+49万=99万公积金贷利息:50万×3.25%×20年=32.5万公积金贷款本息和:50万+32.5万=82.5万利息相差=商贷利息-公积金利息=49万-32.5万=175000元等于我们20年期间每天多支出24元。
通过算一遍我们能看出公积金贷款的绝对优势,所以如果自己用个体工商户营业执照开户缴纳的话建议用12%的比例,基数由自己经济能力确定,最高不能超过当地社会平均工资的3倍。 还有一个需要注意的则是公积金贷款的上限问题,缴纳公积金一般都是由贷款额度上限的,并不是自己想贷多少就贷多少,所以也建议不要盲目多交。 如果不清楚之处,欢迎追问!
8. 个体工商户能交社保不
社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。
按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否,各地规定不一。
虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保,但社保代理也是一项人事外包业务,可以把社保业务交于第三方缴纳。
社保挂靠主要的适用对象有:
(1)个体工商户;
(2)自由职业者;
(3)工作变动期间,没有企业缴纳社保的个人;
社保挂靠服务内容:
社保代理,主要包括五种:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。通常也包含了住房公积金的代缴服务。
社保挂靠费用:
通过挂靠在代理公司来缴纳社保,产生的费用主要由服务费和社保保费组成。
服务费:代理公司为个人代缴社保的服务费用,通常在几十元每月到一百元每月不等。
社保保费,由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定,一般是按照当地最低的社保基数来计算缴纳。
9. 个体工商户交社保是属于灵活就业
个体户可以参加“个体工商户和灵活就业人员养老保险”,该保险的个人缴费金额并不是全部进入个人账户,只是缴费金额的40%进入个人账户,其余60%纳入了统筹基金由社保统筹支配。
个体工商户和灵活就业人员养老保险个人缴费金额=缴费基数*20%,其中缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择,缴费比例全国统一。相对于20%缴费比例而言,缴费基数的8%(8%/20%=40%,即个人缴费金额的40%)进入当事人养老保险的个人账户,这一点与职工养老保险一样;其余12%(12%/20%=60%,即个人缴费金额的60%)被纳入统筹基金。本项政策全国一致。
10. 个体工商户能交社保吗?一年多少钱
可以。
个体工商户是可以缴纳社保的。 1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及劳动保障政部门规定的其他事项。 2、办理好缴费登记手续后,应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。