社保中间断了两年还能补吗,社保中断2年补好还是不补

1. 社保中断2年补好还是不补

不可以的 

中间停了两年，现在续交，这样是不能补交的。社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。你可以继续缴纳社保。达到法定退休年龄办理退休时如果工龄不够可以一次性补缴。

2. 社保中间断了几年可以不补交吗

是的

社保断缴后是可以接着缴纳的，我们之前所缴纳的养老保险缴费年限、医疗保险缴费年限都不会因为社保的断缴而作废，只要自己有意愿来继续参保，那么就可以正常累计社保缴费年限，但是对于中间几年的断缴时间，我们通常是不能通过补缴的形式来增加累计缴费年限的，也就是说如果社保断缴了几年，那么对于断缴的这几年的缴费年限只能放弃，之后继续缴纳社保，那么累计缴费年限也正常进行计算。

3. 社保间断两年怎样补交

社会养老保险交纳中断2年的，有的地方可以补交，可以向社会养老保险机构申请恢复交纳并要求补交拖欠2年的社会养老保险金。

有的地方是不允许中断后再补交的，可以向社会养老保险机构申请恢复交纳，其拖欠的部分则在退休时不计算工龄。

4. 社保中断2年补好还是不补好

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，应换工作社保中断了两个月，有没有必要补交社保呢？当然如果说你在换工作的过程中造成社保中断的情形，实际上是比较常见的，因为我们在更换工作单位的过程中，不一定能够及时的找到新的工作单位，所以说就会造成自己社保的中断缴费。

或者说还有另外一种情形，就是去到一家新的工作单位，它有一定的试用期，无论是三个月的试用期也好，还是6个月的试用期也好，很多工作单位在试用期内都是不给自己的员工承担相应的社保交费的，所以说这种情况下就会造成社保中断的情形，那么社保中断是由于个人原因造成的，社保中断是无法来进行补交的，所以说对于自己的累计缴费年限可能会受到一定的影响。

但是实际上影响并不是很大，因为我们在中断几个月的话，几乎是可以忽略不计的，当我们只要保证足够长的累计缴费年限，比如说你的累计缴费年龄高达30年，甚至高达40年以上，那么仅仅出现几个月的中断缴费年限，实际上是完全可以忽略不计的，因为我们最终在计算养老金的过程中，它是以你的累计缴费年限来确定养老金的待遇，而不是以连续的缴费年薪来确定养老金的待遇，所以说影响并不是很大。

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5. 社保中断两个月不补交有什么影响

中断就是中断了，没有任何办法补缴或者接续上的。除非你证明是企业的问题，那让企业去补缴。不过累计21年没问题社保和医保都是够年限的。退休是可以享受到相应的待遇。我没有计算过连续缴纳21年和累计缴纳21年的退休金的区别，这个可以问下社保中心

6. 社保中断1年补好还是不补

按照相关规定，养老保险到退休时只要累计缴纳养老保险交满15年即可领取养老金，即使没有缴满15年，也会将个人账户一次性支付给本人，但是养老保险的断交还是会给被保险人造成一定影响的。

具体如下：

1、养老保险是交的越多，在退休时候领取养老金也就越多。而在中断期间内个人账户部分是没有资金进入的，在将来计算养老金的时候会有一定亏损的情况。

2、养老保险在中断期间内是不计算工龄的。因此，被保险人以后的工龄和工资都会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在一家公司工作比较久的话，工作年限就会比较长，工资也会越多。

3、养老金一般都是按照退休当年的平均工资作为参数的，但它会在退休后将一生所有中断的时间进行累加，累计中断一年养老保险的就会推一年计算养老金。也就是说如果到了退休年龄，即使交满了15年，如果中途累计断交一年的话，就会按照前一年的社会平均工资领取养老金。

由此可见，养老保险断交一年的影响还是蛮大的，所以，能不断交就尽量的不要断交，以免给自己造成不必要的损失。

7. 社保中间断了二年可以补缴吗

一般新单位没有义务给劳动者补那两个月的社保，如果劳动者自己想补的话，可以跟单位商量看，劳动者自己出全部费用，让单位去帮劳动者办一下手续。

现在社保中断两个月后是可以补缴的，补缴时，如果没有工作，可以办理个人缴费手续。

个人去办理时，带着你的相关证件（身份证，社保卡）去当地的社保局办理就可以了，工作人员会有具体的要求，按要求办理即可。

8. 社保中断2年补好还是不补呢

可以。

客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

如果不补交社保，而你又找到了新的工作单位，那现在的单位是无法给你上的，你自己去你当地区县的社保所就可以上了，但是提前是你的档案是自己存的，没有转到企业的集体存档里，不然也是没法补交的。

9. 社保中断了2年有必要补吗

答：法律分析：1、办理转移手续后在新单位续保。其中，如果新单位在异地的话，需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再行办理。 2、办理转出手续后以个人身份续保。可以持身份证和社保卡到社保中心办理，也有人通过各种中介公司进行续保，但是中介公司会收取中介费。 3、停保一段时间，以后再续保。而续保的方式可以是找到了新单位，由新单位办理，也可以是自己个人续保。但是需要注意的是停保的次月起会停止报销医药费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。