社保卡补缴,社保卡补缴后多久能住院报销

1. 社保卡补缴后多久能住院报销

缴费的次月可以报销。

有单位的缴纳社保，参保缴费次月就生效了，个人缴纳社保，一般有半年的等待期，需6个月后才能享受医保待遇。

如果是社保补缴后，自缴费之月起6个月后发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金可按照医保报销标准予以支付。

报销比例：在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。

2. 社保补缴后多久住院可用

社保补缴后，自缴费之月起6个月后发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金可按照医保报销标准予以支付。但符合下列情况之一的，自缴费之月起发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金支付：

(一)与用人单位终止、解除劳动关系后60天内按本办法参加基本医疗保险并缴费的;

(二)失业人员在停止领取失业保险金后60天内进行就业登记并按本办法参加基本医疗保险并缴费的。

社保连续中断3个月的,在连续缴费满6个月后方可享受统筹基金支付待遇。累计中断缴费6个月的,在连续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。也就是说，按照医保中断时间为主，中断时间越短，补缴后报销的时间也就越短。

社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，正常情况下，在办理正常缴费手续后，第二个月（即次月）起才可以享受正常的医保待遇。此外如果连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。

医疗保险和其他保险不同，目前只有享受和不可享受两种区别。如果你的社保断交在3个月内，那么这个月重新参保了，下个月就可以享受参保的权利了。但是超出3个月就需要等等更长的时间。

3. 社保卡补缴后多久能住院报销医药费

续交后当月不可以报销，需要连续缴费满6个月，自第7个月起才可以报销。

根据规定，参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算；中断参保后再次参保时，需从缴费当月起重新计算连续缴费时间，连续缴费满6个月，自第7个月起发生的医疗费住院、门诊大病、门诊统筹可按规定报销。

重新计算连续缴费年限，并不意味着之前的缴费年限归零，之前的缴费年限是作为累计缴费年限计算，只要累计缴满了当地的医保规定年限，退休后就能免费享受医保待遇。另外，医保断缴3个月，医保的个人账户不会清零，里面的钱一分钱也不会少，可继续在门诊使用。

达到法定退休年龄，符合办理退休手续时，职工医保缴费年限累计女满20年、男满25年，退休后终身享受医保报销。缴费年限够了，年龄不够，如停缴医保将不享受报销。退休后才能报销。简而言之，退休前，连续缴费满6个月可报销；退休后，累计缴费年限够可报销。

扩展资料

医疗保险断交三个月后果

医疗保险断交后，如果未在规定时间内缴纳保险费，那么便会终止享受医疗保险的服务。

但是，参保人员可以选择补交前几年未交的费用也可以重新办理医保。。

医疗保险断交的现象并不少见，很多参保人员都会遇到医疗保险断交怎么办的难题。其实，医疗保险断交后是可以继续缴费的，但必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。

补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。其中，参保人员断交60天以内补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇。

断交60天以上至180天补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;断交180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

4. 社保卡补缴后多久能住院报销啊

单位及时补缴医保费不影响报销。

因单位集体欠缴医保费用，只要单位及时补交相关费用，期间职工住院的花费照样可以报销。昨天下午，市社会保险事业局医疗保险资格处陈祥跃处长参加在线问政访谈，与网友就“医疗保险资格及待遇专题”方面的问题进行交流。

在访谈中有网友咨询，因为在职职工的保险由公司统一缴纳，但公司可能会因为资金问题暂时缓缴员工的各项保险，一旦发生这种情况，需要医保报销的职工怎么办？个人承担了所有医药费，还能报销吗？可实际上这和员工没关系，之后的社保也是正常缴纳的。

5. 社保补上后能不能报销住院

社保中的医疗保险可以住院报销。医保分为个人缴纳和公司缴纳两部分。个人部分很少。

从第一个月缴纳开始，就可以使用医保卡里的钱（个人缴纳的部分），到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊。

一般是缴纳满一年后才能在生病住院的时候进行医疗费用报销。这个额度就会大一些，不仅包含个人缴纳的还有公司缴纳的。但是费用报销的比例，也要看当时的情况而定，不是说什么都能全部报销的。

6. 医保补缴多久后可以报销

缴三个月以上再续缴，会有一个等待期，大都是3—6个月，等待期内生病是不能申请报销的，关于等待期各地区的法规不尽相同，所以医保断缴尽量不要超过3个月。

　　医保断缴之后会导致连续缴费年限中断，但是不代表医保就此作废，断缴之前的缴费年限也是计入累计缴费年限的，退休之后是否享受终身保险，主要还是看累计缴费年限的，大都是要求累计缴费年限25年或者是30年才能享受终身保险。

　　简单来说就是参保人到法定退休年龄时，累计缴费年限达到当地法规年限退休后不再缴纳职工医保费用，可以按法规享受医保待遇。

　　若是退休了自己的医保累计缴费年限没有达到法规年限的可以缴费至法规年限，有两种选择：要么是一次性补缴，要么是继续缴费至法规年限。毕竟医保不管是在单位缴纳的还是以自由职业身份缴纳的，都是算入累计缴费年限的。

7. 社保补缴后多久可以报销

医疗待遇社保补缴后生效，分为以下两种情况，1、由公司缴纳，当月缴纳社保费用以后，下个月15号就可以生效使用，进行报销。

2、自己个人缴纳，当月缴纳以后，由于停缴已经超过3个月，所以有6个月后才能够生效使用，享受统筹待遇。没有超过三个月的，补缴以后的次月享受待遇

8. 社保卡缴费多久可以报销住院

社会保险一般有七种，主要包括职工基本养老保险、城乡居民养老保险，职工基本医疗保险、城乡居民医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险。

关于医疗保险，一般是我们只要缴费就可以享受到相应的医疗保险待遇。

不过医疗保险一般都是有一定的等待期，比如城镇职工基本医疗保险等待期是6个月到12个月。必须连续正常缴费6~12个月以后才能享受正常全部待遇。在等待期内，医保卡个人账户可以正常使用，但是无法享受住院报销或者门诊报销待遇。各地的医保待遇并不相同。城乡居民医疗保险一般等待期是1~3个月。

关于医保缴费年限，主要是针对职工基本医疗保险计算的缴费年限。按照《社会保险法》规定，到达法定退休年龄，医疗保险缴费达到国家规定年限的，可以不用继续缴费，直接享受退休职工基本医疗保险待遇。

但是居民医保没有医保退休。因为居民医保缴费钱数非常低，一般只有几百元一年，国家还会补贴更大一部分，比如2019年居民医保最低缴费钱数是250元，而国家补贴520元。

职工医保一年至少三四千元，比如按照职工医保10%的缴费比例，3000元最低缴费基数的情况下，每月需要缴纳300元的职工医保费，一年就是3600元。

不过职工医保的退休年限，国家并没有统一规定，每一个地方相差非常大。比如上海和广州是职工医保只要缴费满15年就可以，跟职工养老保险完全一样。深圳、杭州则是20年。

一些地区男同志和女同志的医保退休年限都不一样，比如青岛、北京、烟台是男同志25年，女同志20年；廊坊、日照、南昌、重庆则是男同志30年，女同志25年。

由于医保缴费年限比职工养老缴费年限要高许多，很容易出现到达退休年龄，医保缴费不足相应年限的情况。这种情况下，国家允许缴费制满足相应年限。一般可以一次性补齐或者继续缴费至满足相应年限，但是各地一般都只有一种选择方式。比如青岛市是要求按照社平基数的100%进行一次性补缴。如果不补交，则不能享受职工医保待遇。什么时候交上，什么时候开始享受职工医保待遇。

不过由于缴费年限的限制，实际上很多灵活就业人员医保缴费满足最低年限以后就不再缴纳职工医保。选择性的转为城乡居民医疗保险，这种情况也是允许的，不过要做好衔接。防止医疗保险缴费过度的等待期，无法报销。

需要注意的是职工医保和居民医保的报销，待遇还是相差非常大的。职工医保的报销比例往往在90%以上，居民医保三级医院一般只有50%~60%。治疗大病职工医保还是更划算。

所以，在参加社保时一定要了解好相应年限做好统筹规划。尤其是一些在两个地方就业的人员，可以选择在医保缴费年限较短的地区退休，这样或许更划算。

9. 社保补缴当月的住院费用能报销吗

不可以

城乡居民医保补缴不能立即生效，若是错过了规定的政策缴费时间，虽然可随时参加城乡居民医保，但是有等待期，而且补缴费用是按缴费标准一次性缴纳当年医保费，参保人需在3个月等待期满后才可享受城乡居民医保待遇，享受待遇时间至当年的12月31日。

10. 社保交满多久可以住院报销

单位首次给你参保，当月交费下月就生效，可以用了，但是，如果你在这个单位之前已经参加了医保，并由于离职导致中断交费超过3个月左右的，那么现在就得等参保满半年后才能享受报销待遇的。医疗保险可以报销感冒发烧。医疗保险符合基本医疗保险规定范围，可以报销门诊医疗费用。例如感冒发烧、买药等，但是有一定的报销额度。医疗保险报销比例：

1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。