2022~2023宁波生育保险可以补缴吗

宁波职工的生育保险可以补缴吗，补缴需要符合哪些条件补缴之后的生育保险也可以在生育后报销吗

　　宁波生育保险可以补缴吗

生育保险补缴的条件:

　　职工妊娠期间有下列情形之一的，可以由单位通过补缴生育保险费以后，按规定享受生育保险待遇：

　　１．因工作单位变动，未能及时办理续保手续的，其中断缴费的时间不超过2个月的；

　　２．因单位原因造成职工中断缴费的，其中断缴费的时间不超过2个月的；

　　３．因经办机构原因造成职工中断缴费的。

　　如果产假期间职工换了单位，之前单位交的生育保险还可以用吗在新单位报销生育险还是原来的单位报销呢

宁波换单位后生育保险报销如何办理:

　　１．职工生育或实施计划生育手术前在同一统筹区范围内变换用人单位且未间断缴费的，变换前后用人单位为其缴费的期限可连续计算，由生育或计划生育时所在单位出面结算；

　　２．女职工产假期间，在同一统筹地区范围内变换用人单位且未间断缴费的，可由新老两家单位提供结算协议，由新单位出面结算；或者社保关系转回至原单位，由原用人单位出面结算;

　　３．女职工产假期间，在同一统筹地区范围内变换用人单位且有间断缴费的，社保关系转回至原单位，由原用人单位出面结算，且不能享受全额生育津贴;

　　４．未就业配偶在产假期间换单位不影响结算，由结算时所在单位出面结算。

企业女职工生育津贴的标准:

　　企业女职工生育津贴的计发标准：职工生育或实施计划生育手术时，用人单位全部参保职工前10个月的月平均缴费工资÷30天×可享受的假期天数计算。

　　宁波生育医疗费报销待遇：