安徽省社保缴纳基数,安徽省社保缴纳基数表

1. 安徽省2017社保缴纳基数表

2021年7月安徽社保缴费基数是3017.01，这个基数是还没有调整前的社会保险最低基数，安徽省的社保基数已经于二零二一年十一月份进行了调整，调整后的社会保险基数下限是3411.01元，上限是17256.05元，这个基数开始执行的时间是二零二一年一月份，企业应当为职工补缴差额

2. 2016年安徽省社保缴费基数

2016年企业养老保险缴费比例政策规定

【企业缴费比例】19%

【个人缴费比例】8%

【注】个别城市根据城市经济发展情况而定，但最新比例均有所下调。

目前各省份职工基本养老保险个人缴费比例都是8%，单位缴费比例，上海是21%，山东和福建是18%，广东和浙江是14%，其他省份都是20%。按照要求，全国大部分省市是符合降低企业养老保险费率条件的。具体来说，有21个省市区，其中上海由21%降到20%，江西、山西、四川和新疆都已降到19%，其余16个省市区是北京、天津、内蒙、江苏、安徽、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、云南、贵州、西藏、甘肃和宁夏，符合降低费率的条件，可以由20%降低到19%。

2016年养老保险单位和个人缴费比例是多少？

根据国家最新的社保政策规定，养老保险缴费比例已经有所降低，对于单位和个人的缴费比例是大家非常关心的事情。据悉，从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定

3. 安徽省职工养老保险缴费基数

职工养老保险按100%缴费基数(4366元)的，月缴费标准为873.2元，年缴费标准为10478.4元；按60%缴费基数的(2620元)，月缴费标准为524元，年缴费标准为6288元。

职工医疗保险选择单建统筹方式(不设个人账户)的，按4.5%的比例缴费，月缴费标准为117.9元，年缴费标准为1414.8元。

选择统账结合方式(设立个人账户)的，按8.5%的比例缴费，月缴费标准为222.7元，年缴费标准为2672.4元。

大病医疗救助金月缴费标准仍为8元，年缴费为96元。

4. 安徽省2018年社保缴费基数一览表

1.养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;

2.基本医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;

3.工伤保险缴费比例::企业缴纳1%左右,个人不需要缴纳;

4.失业保险缴费比例:由1.5%降至1%5;

5.生育保险缴费比例：生育保险是由企业承担的，在1%左右;

6.职工住房公积金缴费比例：个人缴存比例不得低于5%，上限为20%，单位按照1∶1比例缴付。

5. 安徽省2017社保缴纳基数表图片

最低基数按照3336元缴纳。如果是职工社保，个人承担约二百八十多元，单位负担八百多元，相对于二零一九年有所增长。

如果是个体缴纳，基数相同，区别的是费用均为自己承担。但是相对来说更为合算，个人缴纳划归个人部分全部划归个人，单位账户缴纳部分，则划归单位账户，有所区别。

6. 安徽省最新社保缴费基数

2022年的合肥最低社保缴费还没出来。但是安徽合肥在2021年11月份，由于基数调整，按照最低缴纳基数为3429.11元计算，社保费用是1163.76元，其中职工个人部分需缴纳360.06元。

总结：11月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，合肥单位缴费部分增加94.78元，个人缴费部分增加43.27元，总计增加138.05元！

7. 安徽省2017社保缴纳基数表格

社保基数是每月5028元

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。当年社会保险缴费基数以上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为依据，核定社会保险费个人月缴费基数上下限。而 2020年，安徽省一直使用2018年的全口径城镇单位就业人员平均工资5028元/月为月缴费基数上下限，缴纳养老保险费用

8. 安徽省2017社保缴纳基数表查询

2013年度社会保险缴费基数调整出炉,社保最低缴费基数2305元,最高11523元,而去年,这一数字为2033元和10161元。调整后的社保缴费工资基数从7月1日开始执行,截至明年6月30日。

最低缴费基数上调272元

据安徽省统计局发布,2012年度全省非私营单位就业人员月平均工资为3841元。按照规定,上一年度职工月平均收入超过本省上一年在岗职工月平均工资 300%的,其缴费工资基数按上限11523元计算。低于上一年在岗职工月平均工资60%的,以本省上一年度在岗职工月平均工资60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为下限2305元。在上下限之间的,按月实际平均工资计算。

9. 安徽省2017年社保缴费基数表

2021年，我省社会保险缴费基数下限为3429.11元，上限为17925.42元。

适用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。

执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日。

按照要求，各地基本养老保险缴费基数上下限标准应报请相关部门批准后公布实施。近期，我省基本养老保险缴费基数标准已获批。

依据规定，社会保险费缴费基数上下限，分别为上年度本省全口径城镇就业人员平均工资的60%和300%。我省2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月，以此核定2021年全省社会保险费个人月缴费基数上限为17925.42元。

10. 安徽省2017年社保基数

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

11. 安徽省历年社保缴费最低基数

灵活就业人员，说好听是灵活就业，其实就是与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、大龄就业困难人员、自谋职业人员，比如像摆摊、快递、外卖、电商、新媒体等从业人员，虽然他们工作时间、内容、形式比较自由，但是他们也有很大的苦恼，那就是工作不稳定，生活压力大，收入不高，社保不知道怎么交才好？

社保缴费

按照《社保法》规定，与用人单位签订劳动合同的职工应在企业所在地参加社保，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，而灵活就业人员交社保，缴费比例为20%，很显然，没有单位比有单位多交12%社保费，这部分全由灵活就业人员自掏腰包。总之，灵活就业人员就业难，交社保更难，下面从3个方面分享灵活就业人员的参保干货，希望能帮助他们参保少走弯路。

什么时候扣款

灵活就业人员社保费扣款截止日为每月25日，正常情况下，每月扣款三次，分上旬、中旬、下旬。每月参保人员需提前将当月医疗保险费、养老保险费预存入代扣社保卡账户上，由税务部门委托银行代为扣缴。按先扣缴医疗保险费、后扣缴养老保险费的顺序进行扣缴。对于存款不足等原因造成当月扣缴不成功的，作当月未缴费处理，并从次月终止医疗保险待遇。

每月交多少钱

自2019年5月1日起，灵活就业人员采用全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，具体交多少？因人而异、因地而异，缴费比例为20%。比如：在安徽，灵活就业人员按社平工资60%，即缴费基数3017.01元缴费，一个月养老保险费603.4元，一个月医疗保险费256.44元，合计月缴费859.84元；在江苏，按最低标准缴费，一个月养老保险费673.6元，一个月医疗保险费308.12元，合计月缴费981.72元。

因此各省上一年度社平工资不同，确定缴费档次不同，不能一概而论，每月交多少，应该根据与委托银行签订的代扣协议而确定的，既不会多扣也不会少扣。

注意事项

灵活就业人员社保缴费，要注意三个事项，不注意就吃亏，一是注意足额预存保费，确保代缴成功。其中医疗保险费尤其重要，不是说断缴了，不能累计医保缴费年限，而是从次月终止医疗保险待遇，这就是为什么先扣缴医疗保险费道理；二是注意每年7月社平工资变化，社保工资变化意味着灵活就业人员缴费基数变化；三是注意申请社保补贴，如果你是就业困难人员，可以在户籍地申请最高5年社保补贴，大大缓解社保缴费困难。

社保卡

总之，以上是我从事社保工作十年以来，总结的社保干货，希望灵活就业人员及时关注了解。最后不管我们灵活就业人员如何缴费，千万不要断缴，断缴意味着医保待遇从次月终止。实在交不起社保的，可以争取申请5年社保补贴，缓解缴费压力。再不行，可以缴纳城乡居民养老保险和城乡医疗保险，毕竟缴费标准低，谁都能负担得起。