中间停了一个月的社保还能交上吗,社保交一个月停了再交有影响吗

1. 社保交一个月停了再交有影响吗

公司停了一个月的社保后，自己可以交的。每个人都有一个自己的社保账户，如果公司停缴社保后，自己是可以选择缴纳灵活就业保险或者居民社保（如果户口在当地），具体缴纳方法是自己去税务系统app缴纳就可以咯，如果有问题可以拨打当地12333 咨询。

2. 社保停一个月再交,会有多大影响

你主要说的是医保。

一般情况下，社保从中断缴费后的第二个月（即次月）起就会被暂停医保待遇，所以在有看病计划的情况下，尽量不要断交社保。为了保险起见大家尽量不要让社保断交，因为是否生病是我们无法提前预知的。

社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，正常情况下，在办理正常缴费手续后，第二个月（即次月）起才可以享受正常的医保待遇。此外，如果连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。

医疗保险和其他保险不同，目前只有享受和不可享受两种区别。如果你的社保断交在3个月内，那么这个月重新参保了，下个月就可以享受参保的权利了。但是超出3个月就需要等等更长的时间。

3. 社保交一个月停了再交有影响吗怎么办

公司停了一个月的社保后，自己可以交的。每个人都有一个自己的社保账户，如果公司停缴社保后，自己是可以选择缴纳灵活就业保险或者居民社保（如果户口在当地），具体缴纳方法是自己去税务系统app缴纳就可以咯，如果有问题可以拨打当地12333 咨询。

4. 社保交了几个月停了有什么影响

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，社保交费中断4个月会有什么影响呢？社保缴费的中断会对自己带来累计缴费年限的减少，当然实际累计缴费年限也是会有所缺失的，最大的影响可能就会影响到你今后养老金的待遇。但是社保的中断缴费有些时候它是可以进行补缴的。

比方说这4个月的社保是由于企业单位原因造成中断的现象，那么是完全应该由企业单位正常的来进行补交，企业单位有不可推卸的责任和义务，因为在劳动合同关系期间。那么必须要正常的完成自己员工的社保交费。如果说这个4个月的社保是你个人原因，造成终端的话，那么是很难进行补交，尤其是跨年度的社保，基本上很多地区都不允许来进行，正常补缴了。

所以造成4个月的社保中断对于自己来说影响其实并不是特别大，如果说你的医疗保险出现了4个月的中断，那么就会停止医保的报销待遇，想要恢复这个医保的报销待遇，必须要在重新交费6个月以上才会恢复自己医保的报销待遇，否则的话是没有办法来恢复医保的报销待遇的，那么也就是说必须连续缴纳6个月以上的社保才会恢复医保的报销待遇。

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5. 社保停交了一年后再交可以吗

社保停止一年还可以续交。

社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。

如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。

社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。 参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

6. 停一个月社保,下月再交费有什么影响

社保停了一个月补交下个月才可用。

医保在停止缴费的次月失效，如果在次月马上补交，下个月就又可以复效。

社保补交办理流程

1、提出申请

申报流程由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的《社会保险费补缴申请表》，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。

2、相关的原始资料

(1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《职工劳动手册》等原始资料;

(2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)等原始资料；

(3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。

(4)如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。

扩展资料：

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

7. 社保停了两个月后面继续交影响吗

可以补交但是对医保有一定影响

中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。这是养老保险。

医保:

医疗保险自停缴之日起会有3个月的缓冲期，一旦超过3个月，连续缴费的年限会进行重新计算。其中，对于医疗保险的中断，在此期间是不能使用医疗保险报销的功能，只有续上之后，后期的医疗费用才可以进行报销。

参保人在中断交费的那日开始，统筹基金支付的基本医疗保险待遇的就会被停止。就算重新在续保，还是需要按照缴费基数和缴费比例进行补缴。

参保人在中断后再次参保，是可以将中断那段时间的保险费补齐，但补缴的全部费用都是本人负担。

综上所述社保最好还是不要中断。

8. 社保停了半年再交有没有影响

社保中断后续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月（含）需要连续缴满六个月才能正常使用。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况：

一、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。

二、连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。

9. 社保交了一个月能停吗

可以申请暂停缴纳社保，到再找到新工作了，再接着续缴。没有时间限止，你只要累计缴纳够社保最低缴费年限15年，就可以到退休年龄时，按月领取退休金。如果累计达不到15年的缴费年限，则到退休年龄时，不能按月领取退休金，只能一次性领取个人帐户的总额及利息。

10. 如果社保停了一个月再交会怎么样

社保中的医疗保险断交一个月，基本上没什么影响，只要下月及时补上，不影响正常的看病就医。

城镇职工医疗保险属于时效性比较强的保险种类，按照保险的属性，就是先参保，后享受保障。职工医疗保险也是如此，即本月参保，下个月才能享受生病住院报销的待遇。如果属于断保超过三个月的，就有6个月的观察期，也就是需要6个月以后才能正常办理住院报销手续。

医保缴费中断了，那么从第二个月开始，医保就不能报销了。也就是说不能享受医保统筹基金支付的待遇，不过社保卡里面的个人余额仍然可以用。

医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。医保个人账户是根据基本医疗保险政策而设立的、专门用于存储参保人缴纳的医疗保险费和用人单位缴费中按一定比例划入的资金，记录医疗消费情况的专用账户。个人账户的资金用于支付就医和购药自付部分的费用。

社会保障卡是由医疗保险经办机构为参保人就医、购药而办理的用于验明身份，记录、储存个人账户资金及使用情况的电子信息卡片。参保人持本人社会保障卡，可在本市任何一家定点医疗机构就医或定点零售药店购药。