办理社保减少时的退工日期,退工当月可办理社保退出吗

1. 退工当月可办理社保退出吗

社保审保完当时就能退休！不用等！

2. 什么时候退工当月可以不交社保

是12月退休的吧，当月的社保还需要缴纳的，这个是规定。因为退休虽然是生日当月办理，但该缴纳的社保、医保当月也要按时缴纳，退休人员是在办理退休后的下一个月才能享受养老金待遇的。

如果你12月办理退休，你就是下一年的一月份养老金就会划到你的帐上，从此就正常领退休金了。

3. 社保办理退工时间

失业时间就是劳动者与劳动的企业双方解除劳动关系的时间。因为双方在开始建立劳动关系的时候，企业都会为劳动者操作增员买社保，而双方解除劳动关系的时候，企业也会操作减员劳动者停买社保，所以可以以企业减员劳动者停买社保的时间作为双方解除劳动关系成功，劳动者开始失业的时间。

退工时间是证明失业身份的重要资料，是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存；第二联为退档凭证存入劳动者个人档案；第三联交被退工的劳动者本人；第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。

4. 当月退工当月退社保吗

申报社保减员：当月申报，次月生效。11月份的社保公司需缴费才能停，如果11份公司未缴费的，可在12月办理个人社保时补缴。

5. 本月退工,本月还要缴纳社保吗

一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题；

　　月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的（特殊情况扣除工资的除外），而且月末社保不办理相关业务。

6. 社保退工什么时候办理

  在一般单位，而在解除或终止劳动合同时，离职证明就可以开出来。

办理档案和社保关系转移的手续，是在出具离职证明后的15日内，劳动者需要做的，就是按照约定好的做工作交接。

员工和单位解除劳动关系之后，单位需要给员工开具解除劳动关系的证明书，作为员工已经离职的证明，但是员工本人是不需要去人力资源和社会保障局进行备案登记的，员工离职在人力资源和社会保障局进行退工备案，由单位完成的。

 这里做一个补充说明，退工证明和离职证明是不一样的，退工证明应该去职业中心办理的退工手续，离职证明只是公司开具给员工的，那么退工证明是证明事业身份的重要资料，一般是一式四联的退工明，其中的第一联由受理退工登记备案手续的直接机构留存，第二联为退档凭证存入劳动者的档案，第三联交由被退工劳动者本人，第四联有用人单位留存，那么退工单上会记载登记辞职时间的，这个要缴纳失业保险的时间是一致的。

希望以上有所帮助

7. 做完退工,社保当月必须退吗

不可以在原单位继续缴纳社保了。但当月的社保应该已经完成扣缴了，社保申报系统在每个月的一号至二十三号申报当月社保业务，包括续缴和中止申报。二十四号到月二底暂停受理申报业务，属于系统维护和统计阶段，所以当事人已经离职不可以继续在原单位缴纳社保，但当月的社保己经缴纳了。

8. 已经办理退工了是不是社保就退出了

办理了解除合同手续，没有了劳动关系后，你得拿到回工回执（单位办理由社保出具），把回执交给新单位，社保就办理手续缴进去了。

9. 办理退工后还能缴纳社保吗

只要你的退休手续办完了以后，那么社保的手续是不需要再办理的了，如果退休手续已经办完了以后，那么社保的手续就封存了，就不需要再去办理社保的手续了，只要退休手续已办完，社保的手续就终结了，这样你就等着领取养老金就可以了，因为退休手续办完了以后，你如果医疗保险没有交够的话，那么就需要缴纳医疗保险，如果医疗保险的年限也交够了以后，你连医疗保险都不用再交了，所以你的社保就已经封存了，不用办理任何手续。

10. 当月办理退工当月社保可以转出吗

只要符合社保关系转移条件的，退休当月只要是没有办理退休手续的，可以转移社保关系。

社保关系转移的前提条件，必须是在职积工。退休当月还需要缴纳社保费，仍属在职职工。退休次月开始享受退休待遇，已属退休人员，社保关系就不能再转移了。