公司交的社保和公积金比例,社保公积金自己和公司的比例

1. 社保公积金自己和公司的比例

公司也要缴纳500元。根据社保缴纳相关规定，公积金的缴纳是由用人单位和员工个人各自缴纳50%。公积金缴纳上限为员工月薪的24%（党政机关，事业单位的补充公积金除外）。同时不能超过社保部门规定的公积金月缴纳的最高数额。员工每月缴纳公积金500元，员工所在的单位同样需要缴纳500元。

2. 公积金和社保个人和公司缴费比例

单位与个人五险一金缴费比例：

1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。

3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。

4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

3. 社保公积金公司和个人比例

五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金指的是住房公积金。目前青海省的规定是养老保险:单位职工基数是工资总额，单位缴纳比例为20%，个人8%。自由职业者为上一年度社会平均工资的60%-300%选择缴费。

医疗保险:单位6%，个人2%。

失业保险:单位0.5%，个人0.5%。

工伤保险:根据行业确定，个人不缴费。生育保险0.4%，个人不缴费。住房公积金单位12%，个人10%。

4. 公积金自己跟公司比例

公积金购买比例一直是一个比较令人关心的话题，只要是想要使用公积金购买房子的用户都会对这一部分内容进行了解。国家在全国范围内规范住房公积金的比例在5%～12%不等，但是公司可以自己在这个区间里定自己的比例。

公积金购买比例怎么选择?垍頭條萊

公积金购买比例自然是越高越好。对于要买房的用户来说，用户的公积金购买比例自然是越多越好的。公积金购买比例高，用户需要自己支付的费用就少很多，贷款的金额可以直接使用公积金进行抵扣了。在这种情况下，公积金购买比例自然是越高越好的。

公积金缴纳自然是有好处的，不管购买者用不用公积金买房、贷款，公积金的好处还是有的。其中，公积金是按照个人工资收入比例来缴费的，一般个人缴费比例为去年月均收入的8%-12%，单位缴费比例为8%-20%。

总的来说，对于缴纳了公积金的职工来说，公积金购买比例是越高越好的。住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成，其中，缴存基数是指职工个人上一年度的月平均工资。

5. 社保公积金自己和公司的比例一样吗

1.按照国家的相关法律的规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。條萊垍頭

2.不同城市缴存的比例不一样，公积金缴存的比例跟当地的平均收入有关。條萊垍頭

3.住房公积金的月缴存额数=职工本人一年度的月一半均工资乘以职工的住房公积金缴存的比例+职工本人上一年度平均工资乘以单位住房公积金缴存比例頭條萊垍

6. 社保公积金公司和个人缴纳比例

公积金的缴纳比例是5-12%，要看看公司是给你按照多少基数缴纳的，按照哪个比例缴，就清楚扣多少钱了。頭條萊垍

公积金的缴纳基数，一般是按照前一年的平均工资这个基数缴纳，而且每年会有一次调整基数的机会。可以和公司人事确认清楚这些，就知道自己的公积金扣费情况了。

7. 社保和公积金公司和个人比例

大多数地方的缴纳比例是这样的：

养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％條萊垍頭

医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％+3元大病统筹垍頭條萊

失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0.5％（农业户口不缴纳）

工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费條萊垍頭

生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费

住房公积金：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例12％

也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8％+2％+0.2％+12％=22.2％，即个人缴纳的五险一金的总比例为22.2％。

8. 社保公积金单位和个人比例

社保基数和公积金基数理论上应当是一样的，因为他们都是要按照上年度职工工资总额除以12个月，得出平均的缴费数额。

大家要注意，没有按照工资总额，申报住房公积金基数和社保缴费基数都是违法行为，一旦被举报查处都是要承担相应责任的。但是执法部门不一样，公积金是公积金管理中心，社保是社保稽核科或者劳动监察大队。

9. 公司交社保和公积金的比例

五险是社保：垍頭條萊

社保是这样缴纳的：條萊垍頭

养老：单位20%；个人8%

医疗：单位6%；个人2%條萊垍頭

失业：单位2%；个人1%

生育：单位1%；个人0%工伤：单位0.8%；个人0%

一金是公积金：单位10%；个人10%頭條萊垍

单位共缴：2800*39.8%=1114.4元

个人共缴：2800*21%=588元10％是公积金的缴存比例。比如缴存基数是1820，那么10％是单位1820*0.1＝182。

个人10％ 1820*0.1＝182。所以公积金最后账户里是182+182=364元。

10. 社保公积金自己和公司的比例有区别吗

不会的,按照你的社保基数,你的养老按个人的8%是175.12元,合计缴费是所有的,包括医疗个人缴纳部分及失业个人缴纳部分.但我按你的基数计算的,所有四险的费用,应该是:238.17元

单位应缴四险总额为:705.18元

单位缴纳部分肯定比你个人支付的多,这点不用有疑问,只要单位为你申报基数的时候是2189元,社保扣缴的时候就是自动按这个基数按比例扣缴的.

你个人也可以去社保中心的查询机上去查询,一看就知道单位为你缴纳多少了.如果你08年正常缴费,你在6月5日前应该能收到社保缴费明细帐单,你或者可以再等等.

还有,公积金也是,单位支付多少,个人就是多少,就是各付工资基数的50%,全部计入你的公积金帐户,这个也是可以查询的

公积金基数调整跟社保不同步,社保是每年的4月,公积金是7月,所以还没到日子,你再等等.呵呵垍頭條萊

就这些了,希望可以帮到你 條萊垍頭