苏州公司社保缴纳比例是多少钱,苏州社保公司缴纳比例是多少?

1. 苏州社保公司缴纳比例是多少?

苏州园区社保五险的缴费比例

2021年苏州园区社保费用比例是分别由用人单位和个人来承担，用人单位需要承担13%养老保险，3%医疗保险，0.8%生育保险，0.24%工伤保险和0.5%失业保险。个人需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。只要是正常缴纳职工社保，就要按照固定的比例来计算社保的费用，这样才能够保障好我们的权益。

2. 苏州社保公司交费比例

2018年苏州社保缴费基数如下：

一、企业职工社会保险缴费基数：下限为3030元，上限为21963元。

社保缴费比例：养老保险公司缴19%，个人缴8%；失业保险公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险公司缴根据行业，个人不缴；生育保险公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险公司缴9%，个人缴2%；补充大病公司不缴，个人缴5元。

二、灵活就业人员社会保险缴费基数

1、养老保险缴费基数

设有18档，最低为2900元，最高不超过21900元。

①缴费基数2900元，缴费金额580元。

②缴费基数3100元，缴费金额620元。

③缴费基数3300元，缴费金额660元。

④缴费基数3500元，缴费金额700元。

⑤缴费基数3800元，缴费金额760元。……

2、医疗保险缴费基数

医疗保险月缴费基数为1900元。

社保缴费比例：养老保险20%，医疗保险10%，补充医疗1%，大额医疗5元/月。

3. 苏州社保缴费比例是多少

五险一金”是每一位在职员工比较关注的问题，考虑的条件之一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，也是用人单位给自己的保障性待遇，不同的地区，相关的规定有所区别。那么，苏州五险一金比例是怎样的?下面就将这一问题进行解答，大家可以了解一下。

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

1、社保缴费比例

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%

失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

2、公积金缴存比例

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。根据园区管委会发布的关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知规定，苏州园区五险一金缴纳比例具体如下：

调整园区社会保险(公积金)缴费比例：

甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。

乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。

调整园区社会保险(公积金)账户入账比例：

园区社会保险(公积金)缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。

综上所述，就是苏州五险一金比例的答案，希望对大家帮助。由此可见，五险一金的调整比例每年都在改变且正在向着有利于员工的方向发展，减少了所缴纳的数量。如果大家还有其他方面的问题想要了解，可以咨询律图的专业的律师，为您答疑解惑。

4. 苏州单位缴纳社保比例

1、按照22年社保最低缴费基数4250元来参保，社保每个月最低要缴纳1328.13元。

2、公积金：

单位和个人要分别承担8%的比例，同样都是按照最低缴费基数4250元来参保，那么每个月公积金要缴纳680元。

【公积金缴存比例】

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。

5. 苏州企业缴纳社保比例

苏州社会保险缴费比例如1、养老保险公司缴纳19%,个人缴纳8%2、医疗保险公司缴纳9%,个人缴纳2%(加上每人每月5元的标准缴纳大额医疗费社会共济基金,个人承担)3、失业保险公司缴纳0.5%,个人缴纳0.5%4、生育保险公司缴纳0.8%,个人不缴纳5、工伤保险公司缴纳0.15%-1

6. 苏州社保公司缴纳比例是多少钱

江苏22年最低社保退休能拿1300多，自由职业参保，交满15年，办退休时补医保2万多，今年六、七月份正式退休拿退休金。至于企业在职职工22年退拿多少要根据所缴纳年限及基数，如果交满25年到30年按最低标准交纳应该是2700元到2900元左右，如果不满25年应该是2300元到2500元左右。

7. 苏州社保个人缴纳比例是多少

苏州最低社保就是苏州市养老保险金基数的下限x60%所交纳的钱，这个钱数应该是很低的(也就在三百元左右)。而归入到个人帳户的钱那就更少了(每月二，三十元)，到了法定退休年龄，你个人帳户的钱加起来也没有多少。所以说苏州按最低社保交纳满15年的退休金大概是八佰伍十元左右(不会超过壹千元)。

8. 苏州社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少

、养老保险单位交纳20%，个人交纳8%;

2、医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担);

3、失业保险单位交纳 1.5%，个人交纳0.5%;

4、生育保险单位交纳 1%，个人不交;

5、工伤保险单位交纳 1%，个人不交。

个体工商户养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%;其余四险同企业参保比例。

社保缴费详情

1、按规定享受公务员医疗补助的财政全额拨款机关事业单位在编职工，不参加地方补充医疗保险。

2、工伤保险实行行业差别费率，一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

3、医疗保险参保职工（不含退休人员），须同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。

4、各项社会保险费中的职工个人缴纳部分和大额医疗费用社会共济基金，由单位在发放工资时代为扣缴

9. 苏州社保公司缴纳比例是多少啊

是最高标准吗。

苏州市社保缴费比例

1、养老保险单位交纳20%，个人交纳8%;

2、医疗保险单位交纳9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担);

3、失业保险单位交纳1.5%，个人交纳0.5%;

4、生育保险单位交纳1%，个人不交;

5、工伤保险单位交纳1%，个人不交。

10. 苏州公司交社保比例

缴纳基数4250元，社保费用是1404.25元，其中公司部分需要缴纳的费用共952元，职工个人部分需要缴纳452.25元。社保有五险，分别是城镇职工养老、城镇职工医保、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险。