深圳社保如何计算公式,深圳社保比例公式

1. 深圳社保比例公式

深圳社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%； 单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。公积金比例在5--12%之间，单位自己决定。

法律依据：

中华人民共和国社会保险法第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2. 深圳社保缴费基数比例表

各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：为贯彻落实党的十九大关于“坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高”的要求，从2022年1月1日起，对深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准进行调整：

最低工资标准发生改变，深圳社保最低基数从2022年1月开始由2200调整到2360，社保基数变了，那大家到手的钱是不是就变少了？

，2022年1月份起社保费用是1125.53元，上涨37.63元。

非深户一档：2021年7月份社保费用是1065.9元，2022年1月份起社保费用是1101.93元，上涨36.03元。

非深户二档：2021年7月份社保费用是656.88元，2022年1月份起社保费用是692.91元，上涨36.03元。

总结：2022年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，深圳的社保费用与2021年7月份对比，涨幅不会很高！

为什么要进行基数调整？

每年国民的生活水平、工资水平会有不同程度的浮动，缴费基数既是计算单位和参保职工缴费额多少的基础，同时也是计算职工享受社会保险待遇的重要依据。

调整社保/公积金缴费基数，可保障未来领取养老金待遇、享受失业金、报销医疗保险及提取住房公积金等事项时，所得待遇与社会生活水准相符。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。

而且从长远看，社保费交的多，退休后拿到的养老金就多。

3. 深圳市社保计算公式

深圳社保余额20万，退休金有多少？这个要看交了多少年。交费基数是多少，以及当年的社平工资是多少，还要看是男的还是女的，还要看是哪一年退休。把这五项全考虑进去，才能大致得出退休金是多少。目前男的是六十岁退休，女干部是五十五退，女职工是不是50岁退.

所以即使知道个人账户余额，其他几项不知道也是没法算出来的。

4. 深圳社保比例计算

2021深圳职工社会保险缴费比例及缴费基数表

　　养老保险基数：

　　职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

　　医疗保险：

　　一档：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（11620元）的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

　　二三档：深圳市上年度在岗职工月平均工资。

　　生育保险：

　　职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（11620元）的3倍，最低为最低工资标准

　　失业保险：

　　最低工资

　　工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

　　说明：

　　1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2200元；

　　2、自2021年7月1日起至2022年6月30日止，我市各项社会保险征缴基数涉及2020年度全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按7467元/月、11620元/月的标准计算；

　　3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准。

5. 深圳社保公式计算公式

社保缴费金额=缴费基数*缴费比例深圳本地户口，社保缴费比例：

（1）养老保险：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%；

（2）医疗保险：单位缴费比例4.5%，个人缴费比例2%；

（3）生育保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例不缴；

（4）失业保险：单位缴费比例0.4%，个人缴费比例不缴；

（5）工伤保险：单位缴费比例0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个人缴费比例不交。非深圳户口，社保缴费比例：

（1）养老保险：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%；

（2）医疗保险：单位缴费比例4.5%，个人缴费比例2%；

（3）生育保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例不缴；

（4）失业保险：单位缴费比例0.4%，个人缴费比例不缴；

（5）工伤保险：单位缴费比例0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个人缴费比例不交。参考资料：深圳市社会保险基金管理局中华人民共和国社会保险法

6. 深圳社保比例公式查询

021-2022年深圳个人社保缴费基数

今年变化

深圳市2020年最低工资标注：2200元/月

深圳市2020年在岗职工月平均工资：11620元/月（社平工资）

养老、生育、工伤保险规定

一、缴费基数

养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准

工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

二、缴费比例（今年没有变化）

养老保险（基本+地补）

深户：公司15%，个人8%

非深户：公司14%，个人8%

生育保险

公司0.45%

工伤保险

公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准（八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%

医疗保险

缴费基数

一档医疗保险的缴费基数为：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资（目前为11620元）

缴费比例

一档医疗保险：非企业单位：6%+0.2%，企业单位5%+0.2%，个人2%

二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%

三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%

失业保险

缴费基数：本市最低工资

缴费比例：公司0.7%，个人0.3%

具体例子：2200*0.7%+2200*0.3%=22元

总额

那么所有的金额加在一起之后，具体要交的费用如下

如果你的医疗保险是一档的，且为企业单位

360.6+22+462+9.9+2.156=856.6

如果你的医疗保险是一档的，且为非企业单位

410.7+22+462+9.9+2.156=906.8

如果你的医疗保险是二档的

66.78+22+462+9.9+2.156=562.836

如果你的医疗保险是三档的

45.91+22+462+9.9+2.156=541.966

7. 深圳社保缴费比例怎么计算

能领1362

社保基数是5000退休能拿多少，具体金额与月基础养老金、月个人账户养老金有关系的。具体计算公式：

月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数，（年龄不同计发月数分别是：50岁为195、55岁为170、60岁为139）。

通过一个例子来具体看一下，

假设当地平均工资6250元，个人选择缴费基数5000元，属于第二档，交费指数是0.8，个人交费15年。

男性60岁退休待遇：

基础养老金：（6250+6250*缴费指数0.8）/2*缴费年限15*1%=844元；

个人账户养老金：5000*8%*12*缴费年限15/计发月数139=518元；

那么退休金大约是每月1362元。

女性50岁退休待遇，养老金计发月数是195个月，那么退休金就是基础养老金844+个人账户养老金5000*8%*12*缴费年限15/计发月数195=844+369=1213元。

养老金拿多少，还需要结合查看当地工资水平、缴费年限、缴费档次，不同地区的水平不同，是会影响到手的养老金也不一样。

8. 深圳社保缴款比例

一、养老保险

深圳市2018年7月社平工资为8348元，2018年8月份起最低缴费基数2200，最高缴费基数为25044元。

（1）深户：单位承担14%，个人承担8%，单位缴费308，个人缴费176(个人帐户)；

（2）非深户：单位承担13%，个人承担8%，单位缴费286，个人缴费176(个人帐户)。

二、医疗保险

（1）基本医疗一档（单位6% 个人2%） 地方补充医疗（单位0.2%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为5009元），总交费410.7元；

（2）基本医疗二档（单位0.5% 个人0.2%） 地方补充医疗（单位0.1%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为8348），总交费66.8；

（3）基本医疗三档（单位0.4% 个人0.1%） 地方补充医疗（单位0.05%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为8348），总交费为45.9元；

三、工伤保险(0.14%-1.14%）,以单位员工的月工资总额为基数；

四、失业保险个人交0.5%，单位交0.8%，缴费基数为最低工资（2200元），个人交11元，单位交17.6元；

五、生育保险，缴费比例为0.45%，缴费基数为本单位上月职工工资总额，每位职工9.9元。

9. 深圳社保缴交比例怎么计算

深圳社保缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。

以2010年7月--2011年6月为例：

      A.户籍员工养老保险的最低缴费基数按本市上年度在岗职工月平均工资3894元的60%(2336.4元)计算，最高缴费基数按3894元的300%计算，调整为11682元/月。