因为辞职社保断交5个月,因为辞职社保断交5个月,就业后怎么办

1. 因为辞职社保断交5个月,就业后怎么办

断交一个月,是允许进行补缴的。因为辞职或是离职,导致中间断交一个月,这对于社保累计年限的计算,是没有影响的,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去。

2. 社保交了5个月辞职断交

如果因为辞职半年多断交社会保险金,这半年只能为空档,半年的断交只能设为漏交或断交,原先是可以把漏要和断交的社保金补上,现在这种政策己没有了,所以一般情况下,最好不要漏交和断交,因为社保金到退休时,未交部是不算工龄的。

希望能对你有所帮助

3. 辞职了社保断交了一个月怎么办

公司停了一个月的社保后，自己可以交的。每个人都有一个自己的社保账户，如果公司停缴社保后，自己是可以选择缴纳灵活就业保险或者居民社保（如果户口在当地），具体缴纳方法是自己去税务系统app缴纳就可以咯，如果有问题可以拨打当地12333 咨询。

4. 因为辞职社保断交5个月,就业后怎么办理退休

十年社保供断缴过五个月，那么，只要你的累计缴费达到了15年，仍然可以再达到法定退休年龄后办理退休手续，领取养老金。你断交了五个月目前是不能不交的，只能继续查获多交五个月，达到了累计缴费15年就可以去办理退休手续，领取养老金。

而且你目前只有十年的社保，离最低缴费年限15年也还差了五年，所以你只要累计缴够15年就可以。

5. 因为辞职社保断交2个月

没有影响领取失业保险待遇是根据你缴纳失业保险的累计缴费年限来计算的，只要你累计缴费年限满一年以上，有求职要求，非本人意愿中断事业都可以领取失业保险金，如果是因个人原因辞职的，也可以领取失业补助金。中断两个月，只是说你的失业保险缴费年限短了两个月，不影响你领取失业保险待遇。

6. 社保交了5个月辞职断交后有什么影响

可以。如果是自愿离职，可以申请失业补助金，最多可以领取六个月，金额为失业保险金的一半。

如果是非自愿离职，可以申请失业保险金，根据你缴纳的年限来计算你的领取月份数。

领取过程中需要你的社保处于停止缴纳状态，一旦续上社保，领取将会终止。

7. 因为辞职社保断交5个月,就业后怎么办理

五险断缴几个月，可以以自由职业暂时缴纳。五险是社保缴费的简称。社保缴费养老保险政策规定，在职人员社保在单位缴纳，没有固定工作的人可以以灵活就业方式缴纳。

在找到下一份工作之前，为了社保不断缴，最好以灵活就业方式先缴纳社保，等找到工作在停掉，重新在单位缴纳。