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泉州企业社保基数,泉州社保比例
1. 泉州社保比例
养老保险必须缴费满15年(含视同缴费),到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。
2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多
2. 泉州社保比例调整
泉州医社保缴费基数最低不低于2702.2元,最高不高于13511元。缴费比例养老保险:单位缴纳比例18%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例7.5%,个人缴纳比例2%失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%工伤保险:单位缴纳比例0.5%-2%,个人不承担相关费用生育保险:单位缴纳比例0.7%,个人不承担相关费用
3. 泉州社保比例单位和个人2019
按规定最低缴纳基数为1000元。缴纳比例:工伤保险为百分之0.5。生育保险为百分之0.7.
4. 泉州社保比例多少
因为资本家都是按最低缴费基数交的。
5. 泉州社保比例单位和个人2022
生育津贴的金额与所在单位缴纳的基数直接联系。 2022年度泉州城镇职工基本医疗保险(含生育保险)最新缴纳基数上下限:3992-19962。以顺产一胎为例(产假3个月)。计算得出其可领取的生育津贴在11976-59886之间。
生育津贴=员工所在单位月人均缴费基数÷30天×产假天数
6. 泉州社保比例单位和个人2021
泉州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 1600 13512 18% 8% 288.00 128.00 2432.16 1080.96
基本医疗保险 2857.05 14285.25 7.5% 2.0% 214.28 57.14 1071.39 285.71
失业保险 1600 11223 0.50% 0.50% 8.00 8.00 56.12 56.12
工伤保险 2857 2857 0.40% — 11.43 — 11.43 —
生育保险 2857.05 14285.25 0.50% — 14.29 — 71.43 —
大病医疗 — — — — — — — —
小计 536.00 193.14 3642.53 1422.79
合计 729.14 5065.32
女性保险是为女性量身定制的保险产品。传统的保险男女老少通用,但每个人群需要不同,可能一份保单很多保险责任也就一条适用投保人。女性保险就是为了避免这个问题而细分出来的。它针对一些女性特有的生理情况等,改变以往大网小鱼的片面性,将保险责任更大地利用,真正让女性受益。
